Prévention de l'usure professionnelle

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    Dans le cadre d’un nouveau projet de publication, je suis à la recherche de retours d’expérience de collectivités réfléchissant à la mise en place d’une gestion prévisionnelle de la santé de leurs effectifs sur les métiers sensibles.

    Ex :  prise en compte de la santé dans leur GPEEC, identification de parcours professionnels sur les emplois sensibles (ATSEM, service techniques, …), mobilité obligatoire, …

    Si certains d’entre vous ont amorcé des réflexions ou actions en ce sens, merci de me contacter.

    Je me pose en outre la question suivante :
    Est-il concrètement possible d’un point de vue statutaire de changer de métier, voire de filière ? Comment faire « voyager » un agent de filière en filière ?

    Merci par avance,

    Florence Moula
    fmoula@weka.fr
    01 53 35 16 89

    Expert Weka.
    jeu 7 nov 2013 16:27

    Expert Weka