promotion

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    bonjour,

    comment un ATTP1 qui est dans un cadre d’emploi spécifique (c’est a dire qu’il fait

    partie du cadre d’emploi des établissement d’enseignement ) peut avoir une

    promotion dans le grade de technicien alors que celui-ci est dans un cadre d’emploi

    fonction publique territorial est de ce fait a t-il le droit d’encadré du personnel d’un autre cadre d’emploi c’est a dire des établissements  d’enseignements

    en vous remerciant cordialement

    fleury.j – Forum WEKA
    jeu 18 fév 2016 19:24
    fleury.j
    Conseil général

    La réponse de l'auteur

    Si l’agent est en détachement, cela ne pose aucun problème

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    ven 19 fév 2016 15:31
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
    Mairie : 20000 – 100 000 habitants

    barcouzareau.j a participé à la réalisation de l'ouvrage suivant :

    Weka Intégral Ressources Humaines

    100 % de vos problématiques EN RESSOURCES HUMAINES réunies en 1 seul outil.

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    bonjour,

    justement non  il existe des techniciens qui encadre des agents techniques( des établissements enseignements) alors que le grade de technicien n est pas inscrit  dans le cadre d’emploi des établ. enseignements voir  décret n° 2007-913 du 15 mai 2007   cadres emploi spécifique établs. enseig.

    ma question est qu’est qui peut se  passer?

    bien à vous

    fleury.j – Forum WEKA
    ven 26 fév 2016 15:08
    fleury.j
    Conseil général

    La réponse de l'auteur

    Les adjoints techniques des établissements d’enseignement sont en catégorie C. Ils ont vocation à être encadrés par des techniciens territoriaux classés en catégorie B

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    lun 29 fév 2016 17:30
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
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    bonjour,

    oui peut-etre  les techniciens ont vocation à encadrer les agents technique ter. des établis. enseignements

    mais les techniciens font partie de la fonction publique territoriale  alors que les agent technique des établis. enseignement non ils sont dans un cadre d’emploi spécifique de plus ils sont sous une double autorité :  l’autorité fonctionnelle c’est a dire  ( le chef d’établissement ) et l’autre autorité  qui est ( hiérarchique ou ?)  conseil régional

    donc je pense qu il ne sont pas régis par le meme cadre d’emploi ou je me trompe?

     

     

    fleury.j – Forum WEKA
    sam 5 mar 2016 16:29
    fleury.j
    Conseil général

    La réponse de l'auteur

    Les adjoints des établissements d’enseignement sont Fonction publique territoriale et la seule autorité hiérarchique qu’ils ont c’est le président du CR

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    lun 7 mar 2016 15:50
    barcouzareau.j

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    bonjour,

    tout d’abord merci pour votre réponse mais pouvez me dire qu’elle est la différence entre une

    autorité fonctionnelle et hiérarchique

    en vous remerciant

    fleury.j – Forum WEKA
    sam 12 mar 2016 22:22
    fleury.j
    Conseil général

    La réponse de l'auteur

    L’autorité fonctionnelle se contente d’organiser et contrôler le travail. L’autorité hiérarchique dispose du pouvoir de prendre toute décision relative au statut de l’agent

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    lun 14 mar 2016 13:23
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
    Mairie : 20000 – 100 000 habitants

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    bonjour,

    merci pour votre réponse   et auriez-vous un texte ou loi pour que je puisse le consulter

    en vous remerciant

    fleury.j – Forum WEKA
    sam 19 mar 2016 15:04
    fleury.j
    Conseil général