RPS et acteurs publics : rôles, responsabilités, et démarches de prévention

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    Petit déjeuner Weka consacré aux RPS

    WEKA organise, le jeudi 12 décembre 2013, à Paris, un petit déjeuner pour discuter et débattre des enjeux et difficultés liés à l’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS).

    Le protocole d’accord cadre relatif à la prévention des RPS dans la fonction publique a été signé le 22 octobre 2013 par la ministre avec les représentants des organisations syndicales et des employeurs publics.
    Cet accord-cadre qui s’appliquera à tous les employeurs publics se donne pour objectifs de mieux prévenir les risques psychosociaux de plus en plus présents dans la fonction publique.

    WEKA vous propose de venir débattre et échanger autour de ce sujet d’actualité,
    avec nos experts : Cindy Laborie, Juriste en droit public et Luc Maillard, Responsable pôle Santé et Sécurité au Travail en collectivité territoriale et établissement médico-social.

    Programme

    RPS et Acteurs publics : rôles et responsabilités
    > Rôle et responsabilités des différents acteurs en matière de RPS ( notamment focus sur les guides et outils mis en œuvre dans certains départements, retour sur l’accord « prévention des RPS dans la fonction publique, appui des représentants du personnel)
    > Gestion du stress en cas de mutualisation et/ou transfert de services (cas des intercommunalités par exemple)

    Démarches de prévention et pistes de solution
    > Des niveaux de démarches de prévention complémentaires : primaire, secondaire et tertiaire
    > Retours d’expérience : les réalités de mise en œuvre d’une démarche de prévention des RPS et les pistes de solutions.

    Où et quand ?

    MP FORMATION, une marque du groupe WEKA
    5 Rue Cadet
    75009 Paris
    France
    Jeudi 12 décembre 2013 de 09:00 à 10:30

    Renseignements et inscriptions ICI.

    Petit déjeuner Weka consacré aux RPS

    equipe-weka – Forum WEKA
    mar 26 nov 2013 11:50
    L'équipe Weka