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Monter une action ponctuelle de formation

Dans le champ de l’insertion peut parfois se présenter la nécessité de créer une action ponctuelle de formation, que ce soit pour des personnes en insertion, pour les professionnels, ou…

12/07/2021

#Accompagnement des publics #Formation
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Comment gérer ses actions de formation (mise en œuvre) pour…

Une fois les besoins en formation et les souhaits des salariés analysés et retranscrits en un plan prévisionnel de formation, et le projet de formation et son budget approuvés, vous devrez…

20/05/2014

#Plan de formation #Prestataire
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Mobiliser une action de formation dans un parcours d’insertion

Une action de formation constitue un moyen au service d’un objectif. Il s’agit généralement d’une étape permettant de valider un certain nombre de compétences et d’atteindre une finalité particulière dans…

12/07/2021

#Parcours d'insertion #Formation
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Solliciter l’OPCO pour mettre en place une action de formation

Les OPCO (opérateur de compétences) sont des organismes agréés par l’État chargés d’accompagner la formation professionnelle. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Depuis le 1er avril 2019, onze…

27/04/2021

#Formation #Financement
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Trame de cahier des charges d’une action de formation

Le cahier des charges formalise les besoins de l'action de formation. Ce document contient les éléments administratifs, pédagogiques, financiers et organisationnels pour permettre : aux organismes de formation consultés de formuler…

12/07/2021

#Accompagnement des publics #Formation
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Travailler avec les organismes de formation (OF)

Depuis la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la notion d’action de formation est simplifiée : cette dernière consiste en un parcours pédagogique permettant…

12/07/2021

#Plan de formation #Achat de prestations intellectuelles
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Le « passeport » individuel de formation

Le « passeport » individuel de formation est un support exclusivement en faveur de l’agent. Les actions de formation auxquelles l’agent a participé comme bénéficiaire ou comme formateur y sont mentionnées. Ce…

02/03/2022

#Formation
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Maîtriser les achats de formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue des agents publics et des salariés est un levier important pour leur permettre de se former tout au long de leur parcours professionnel afin d’acquérir ou…

09/09/2023

#Marché de services
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Les formations obligatoires et facultatives dans la fonction publique

Le décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 définit pour l’ensemble des agents publics l’action de formation professionnelle.Une action de formation est un parcours pédagogique concourant au développement des connaissances et des…

22/02/2024

#Formation #Droits des fonctionnaires
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Tableau de suivi d’une action de formation

Ce document présente les caractéristiques-clés d’une action de formation.

19/08/2015

#Sensibilisation au développement durable #Formation
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L’élaboration du plan de formation dans un établissement public de…

Incités par les circulaires ministérielles sur les orientations et axes prioritaires, les établissements structurent et déploient leurs actions de formation sur plusieurs années.Cette démarche de prospective pluriannuelle répond d’une part…

02/03/2022

#Plan de formation #Management
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Bilan de formation du formateur

Le bilan formateur est un outil d’appréciation de l’action de formation  qui vous permet d’avoir le point de vue du centre de formation sur l’action réalisée.

20/05/2014

#Plan de formation #Prestataire
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Les enjeux managériaux du compte personnel de formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2017, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui a pour objectif de « renforcer l’autonomie et la liberté d’action de son titulaire et de faciliter…

22/06/2023

#Formation #Management #Protocole (méthode)
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Tableau de bord des actions de formation

Ce tableau de bord vous permet de suivre et d’évaluer l’ensemble des actions réalisées en matière de formation des collaborateurs au développement durable.

19/08/2015

#Sensibilisation au développement durable #Formation
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Réaliser les actions obligatoires de formation

La loi n° 2007-209 du 19 février 2007 et ses décrets d’application du 29 mai 2008 ont largement modifié le système de formation au sein de la fonction publique territoriale. La…

08/12/2011

#Droits des fonctionnaires #Plan de formation