# BURN OUT

Découvrez l’ensemble de nos ressources numériques « BURN OUT » mises à disposition de la fonction publique.

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BURN OUT dans les ressources documentaires

BURN OUT : Ressources humaines

Reconnaître ou refuser une maladie professionnelle dans les collectivités

Comme pour l’accident de service, la reconnaissance de l’imputabilité au service d’une maladie professionnelle relève de la compétence de [...]

13 janv. 2020  -  Intégral Ressources humaines

#maladie professionnelle #imputabilité

Comprendre la problématique des risques psychosociaux (RPS) dans les [...]

Il existe plusieurs définitions des risques psychosociaux (RPS). Par essence, ceux-ci résultent de l’interaction de l’individu (versant [...]

27 nov. 2019  -  Intégral Ressources humaines

#stress #risques psychosociaux

Risques psychosociaux (RPS) à l’hôpital : manifestation, prévention et gestion

Les risques psychosociaux (RPS), s’ils constituent une menace patente au sein de toutes les organisations, revêtent un caractère plus marqué [...]

12 juin 2019  -  L’essentiel du droit de la santé

#souffrance #épuisement professionnel

La nécessaire adaptation du management au nouveau contexte [...]

Le contexte socio-économique a récemment amorcé un virage radical marqué par deux grandes tendances  : l’accroissement des [...]

20 févr. 2018  -  L’essentiel du droit de la santé

#coopération #mobilité

Évaluer et prévenir le stress au travail

«  57 % des salariés ont un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant une réponse immédiate, 36 % ne [...]

30 mai 2017  -  Dynamiser la stratégie RH

#RPS #facteurs croisés RPS

Le rôle des nouveaux acteurs de la prévention : le psychologue et l’ergonome

Au-delà des acteurs courants de la prévention (conseillers/assistants de prévention, médecins), il existe d’autres acteurs qui peuvent être [...]

21 mars 2016  -  Intégral Ressources humaines

#psychologue #ergonome

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BURN OUT : Action sociale

Prévenir et gérer l’absentéisme

La gestion du personnel dans les structures petite enfance est une tâche délicate pour les responsables. Il faut en effet assurer qu’à tout [...]

10 janv. 2020  -  Intégral Action sociale

#planning #personnel

La nécessaire adaptation du management au nouveau contexte socio-économique

Les Ehpad publics accueillent un public réputé peu attractif en ce qu’il renvoie souvent aux agents leur possible condition future : la [...]

20 déc. 2017  -  Intégral Action sociale

#coopération #mobilité

La prévention des risques psychosociaux au sein de l’Ehpad public

Les Ehpad publics sont particulièrement exposés aux risques psychosociaux (RPS) et notamment à l’épuisement professionnel, car ils concentrent [...]

19 juin 2017  -  Intégral Action sociale

#épuisement professionnel #burn-out

Évaluer et prévenir le stress au travail

«  57 % des salariés ont un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant une réponse immédiate, 36 % ne [...]

30 mai 2017  -  Dynamiser la stratégie RH

#RPS #facteurs croisés RPS

La qualité de vie au travail, vecteur essentiel du développement des CCAS/CIAS

Dans un contexte de réforme profonde des organisations des centres communaux et intercommunaux d’action sociale, de raréfaction des ressources [...]

22 nov. 2016  -  Intégral Action sociale

#travail #qualité de vie

La révolution du métier de cadre de CCAS/CIAS

Les centres communaux/intercommunaux d’action sociale (CCAS/CIAS) ont été créés en 1986, dans le prolongement des bureaux d’aide sociale. [...]

17 déc. 2015  -  Intégral Action sociale

#métier #manager

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BURN OUT : Santé

Rencontres sécurité

Les rencontres sécurité qui existent depuis plus de 15 ans à l’étranger où elles ont montré leur efficacité, constituent une méthode [...]

06 sept. 2019  -  Intégral Santé

#HAS #rencontres

Risques psychosociaux (RPS) à l’hôpital : manifestation, prévention et gestion

Les risques psychosociaux (RPS), s’ils constituent une menace patente au sein de toutes les organisations, revêtent un caractère plus marqué [...]

12 juin 2019  -  L’essentiel du droit de la santé

#souffrance #épuisement professionnel

Burn-out des médecins et qualité

À distinguer des pathologies psychiatriques, l’épuisement professionnel (burn-out), deux fois plus fréquent chez les médecins que dans les [...]

06 mai 2019  -  Intégral Santé

#Qualité #vie

La nécessaire adaptation du management au nouveau contexte [...]

Le contexte socio-économique a récemment amorcé un virage radical marqué par deux grandes tendances  : l’accroissement des [...]

20 févr. 2018  -  L’essentiel du droit de la santé

#coopération #mobilité

Le bien-être des médecins

Acteurs clés de la qualité et de la sécurité des soins, les médecins, dont plusieurs enquêtes montrent la surcharge émotionnelle et cognitive [...]

21 nov. 2016  -  Intégral Santé

#médecin #indicateur

Analyse d’un événement indésirable

Le développement des parcours de soins impliquant les professionnels de santé travaillant dans les établissements de santé (ES) et hors ES, [...]

03 févr. 2016  -  Intégral Santé

#événement #indésirable

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BURN OUT : Éducation

Motiver les personnels

La motivation est un facteur essentiel du bien-être et de la performance au travail. C’est une force motrice, une énergie qui pousse à agir. [...]

12 oct. 2020  -  Intégral Éducation

#motivation #implication

Appui hiérarchique et gestion des ressources humaines (GRH) de proximité

Les réformes de la fonction publique entraînent, le plus souvent, des changements dans la gestion des agents de l’État. La loi [...]

13 janv. 2020  -  Intégral Éducation

#GRH #ressources humaines

Les risques psychosociaux enseignants

La souffrance au travail est une préoccupation assez récente des administrations. L’accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008 [...]

21 mai 2019  -  Intégral Éducation

#risques psychosociaux #travail

Piloter le bien-être dans l’établissement

Se préoccuper du bien-être en milieu scolaire n’est ni un effet de mode ni une tendance laxiste de la politique éducative. C’est la prise en [...]

15 déc. 2017  -  Intégral Éducation

#sécurité #bien-être

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BURN OUT : Services à la population

Le policier municipal confronté à la violence : le debriefing

La profession de policier municipal est génératrice de stress : les blessures dont souffrent ces personnels ne sont pas seulement [...]

20 juil. 2019  -  Intégral Services à la population

#légitime défense #cellule psychologique

Prévenir le burn out

La question du burn out ou de l’épuisement professionnel est aujourd’hui une notion reconnue. Afin d’éviter sa survenue, des stratégies de [...]

03 déc. 2015  -  Intégral Services à la population

#burn out #épuisement professionnel

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