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Cartographie des emplois dans les ressources documentaires

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Réaliser une cartographie des emplois et des effectifs

La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) permet de développer une politique de ressources humaines dynamique et prospective. Pour mettre en place une telle démarche, il…

02/05/2016

#Agent #Gestion administrative
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Réaliser une cartographie des emplois et des effectifs dans le…

Les agents territoriaux de l’ensemble des communes composant une commune nouvelle ont désormais comme unique employeur la commune nouvelle, représentée par son maire.Dans le cadre de l’organisation de la commune…

07/03/2022

#Commune nouvelle #Gestion administrative
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Cartographie des emplois et effectifs : tableau des situations individuelles

La cartographie des emplois et effectifs d’une commune nouvelle est un outil préalable à une démarche globale de gestion des ressources humaines : elle permet d’établir un panorama des caractéristiques de…

08/03/2022

#Commune nouvelle #Gestion administrative
picto ressources-humaines

Exploiter les cartographies

En matière de gestion des ressources humaines, il est impératif de disposer d’un diagnostic partagé en interne qui est le préalable incontournable pour déterminer des objectifs pertinents et lancer un…

10/05/2016

#Gestion administrative #Étude préalable

Les principales dispositions de l’accord sur les emplois et rémunérations

L’outil présente les emplois repères (définition des emplois), les grilles de coefficient et la valeur du point permettant la détermination des rémunérations de base et les différentes primes applicables à…

15/06/2014

#Association #Statut
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Tableau des emplois

Le tableau des emplois liste l’ensemble des emplois permanents, classés par catégorie, effectifs budgétaires, effectifs pourvus, temps non complets éventuels et fondements juridiques.

25/01/2022

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La cartographie de la délinquance

La géocriminologie ou le recours à la cartographie et à l’analyse spatiale de la délinquance s’est développée en France à la fin des années 1990 avec la mise en place…

09/04/2013

#Prévention et lutte contre la délinquance
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Les emplois francs

À la suite des émeutes d’Amiens, en 2012, le ministre de la Ville de l’époque, M. François Lamy, a mis en place un dispositif en faveur de jeunes provenant de zones…

21/09/2020

#Aménagement territorial #Zone de redynamisation urbaine
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Signature des premiers emplois francs dans une commune

Plusieurs agglomérations françaises ont été sélectionnées pour expérimenter le dispositif des emplois francs. Complémentaires des emplois d’avenir, ces emplois visent à faciliter l’embauche en CDI de jeunes de moins de…

12/01/2014

#Commune #Recrutement
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Élaborer une cartographie du positionnement des agents sur la commune

Dans une période de réduction des ressources financières et d’accroissement des besoins sociaux à l’échelle communale, le directeur se doit d’optimiser les moyens dont il dispose pour accroître l’efficacité de…

25/04/2018

#Tableau de bord #Organisation des services
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Analyse globale des risques et cartographie

La cartographie des risques est un outil dont les contours sont difficiles à définir, tant les méthodes et les représentations sont nombreuses. Néanmoins, le sens premier d’une démarche de cartographie…

02/03/2014

#Évaluation (méthode)
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La filière animation et ses cadres d’emplois

La fonction publique est composée de filières qu’on peut assimiler aux grands corps de métiers du secteur privé. Parmi celles qui composent un service municipal ou intercommunal, la filière dédiée…

17/03/2022

#Cadre d'emploi #Filière animation, culture et sport
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Les emplois d’avenir dans le secteur public

La loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir institue un nouveau contrat aidé dénommé « emploi d’avenir ».L’emploi d’avenir est réservé prioritairement aux employeurs du secteur non marchand (collectivités…

23/01/2024

#Contrat de travail #Retour à l'emploi
picto institutions-et-administration-territoriale

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou GPEC, parfois dénommée GPEEC (emplois, effectifs et compétences), est une préoccupation, une réflexion et une démarche des dirigeants publics comme privés,…

04/12/2013

#Gestion administrative #Management
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) intercommunale

« Dans un contexte général de fortes évolutions démographiques, d’augmentation des dépenses et de plafonnement des recettes, de développement de l’intercommunalité et de poursuite de la décentralisation », la Cour des comptes…

12/09/2021

#EPCI #Gestion administrative