COACHING INDIVIDUEL

COACHING INDIVIDUEL : ressources documentaires

COACHING INDIVIDUEL : Administration locale

• 16 janv. 2013 - ref : 2997

  Être tuteur en lycée

  « disciplinaire » (il peut s’agir d’un documentaliste ou d’un CPE). En outre, le suivi est individuel (et... ils ne sont pas sans cesse confrontés à des groupes mais, plus souvent, à des situations d’entretien individuel...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  aide, tutorat, coaching, conseil, orientation, suivi

• 20 août 2015 - ref : 8904

  Former les agents de la collectivité au développement durable

  au développement durable engendrent cependant des résistances individuelles et collectives des participants... ces formations-actions sont constituées de plusieurs modules ; les actions de coaching :... ...

  Accueil > Administration locale > Développement durable des territoires

  formation, changement, formateur, profil, participant, mobilisation

• 27 mai 2014 - ref : 6597

  Les lycées : objectif bac

  coaching... des facteurs individuels des élèves (âge et sexe, niveau scolaire à l’entrée du lycée, origine sociale... individuels. En classe de seconde, les enseignements d’exploration (EED) se sont...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  séries du baccalauréat, indicateurs de résultats, taux bruts, taux attendus, bac - 3/+ 3, orientation active

COACHING INDIVIDUEL : Établissements de santé

• 8 févr. 2012 - ref : 3548

  En quoi consiste la position de recherche d’affectation ?

  un accompagnement spécifique ( coaching ) réalisé soit en interne par l’équipe de l’Unité mobilité et développement...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  recherche d’affectation, fonctionnaires hospitaliers, personnels de direction, bénéficiaires, durée, procédure

COACHING INDIVIDUEL : Action sociale et solidaire

• 24 avr. 2014 - ref : 7379

  Accompagner l’équipe de direction par un plan de management

  doit prévoir une possibilité de coaching individuel pour chaque cadre. Si ceux-ci sont confrontés... Profitez aussi de cette année de formation pour vous former en parallèle sur le management. Le coaching...

  Accueil > Action sociale > Animation du projet social local

  management, formation, coaching, gouvernance, efficience

• 21 févr. 2018 - ref : 11053

  Les éléments constitutifs du management : la motivation au travail

  le coaching permet de travailler le non-jugement et les techniques de renforcement positif....

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  management, motivation, comportement, personnalisation

• 19 juin 2014 - ref : 1007

  Déclarer son activité de services à la personne

  sont délivrés par des professionnels compétents. En sont exclus le coaching , la nutrition, le relooking ,... sociale de l’organisme ou le nom de l’entrepreneur individuel et leur adresse ; l’adresse... du...

  Accueil > Action sociale > Interventions sociales et médico-sociales à domicile

  activités de services à la personne, déclaration d’activité, agrément simple, procédure de déclaration d’activité

• 14 janv. 2014 - ref : 5175

  Développer des partenariats – entreprises en tant que structure d’insertion

  de la rencontre, gestion des suites, coaching en démarche de recherche, regard extérieur ponctuel sur un aspect...

  Accueil > Action sociale > Insérer par l'activité économique

  mécénat, sponsoring, parrainage, relations entreprises, relations entreprises-associations, partenariats entreprises associations

• 18 oct. 2011 - ref : 2112

  Engager une démarche progressive de mutualisation des structures d’insertion

  ponctuels, formation des personnels (mise en œuvre du '>droit individuel à la formation (DIF) ,...

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  mutualisation, financement, organisation, structure insertion, partenariat, réseau

COACHING INDIVIDUEL : Ressources humaines

• 1 mars 2013 - ref : 5624

  Comprendre et anticiper les comportements accidentogènes au poste de travail

  opérationnel, tant individuel que collectif, intégrant au mieux les comportements des acteurs afin de permettre... de compétences avec celles de la production. Le coaching Le coaching est l’accompagnement......

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  attitudes, comportements, sécurité au travail, risque, prise de risque, communication

• 8 févr. 2012 - ref : 3548

  En quoi consiste la position de recherche d’affectation ?

  un accompagnement spécifique ( coaching ) réalisé soit en interne par l’équipe de l’Unité mobilité et développement...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  recherche d’affectation, fonctionnaires hospitaliers, personnels de direction, bénéficiaires, durée, procédure

• 11 mai 2016 - ref : 2303

  Exploiter les résultats de l’entretien professionnel

  ou à défaut un règlement de versement du RI – soumis au CTP. Dès lors, le coefficient individuel...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  Évaluation, compte rendu, résultats, entretien, entretien annuel, objectifs

• 9 déc. 2011 - ref : 2235

  Définir les besoins et élaborer le plan de formation

  et besoins individuels. Besoins et demandes individuelles de formation : agents Les agents... des besoins individuels et collectifs en formation L’analyse de ces besoins individuels...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  plan de formation, politique de formation, recueil des besoins, orientations stratégiques