COACHING INDIVIDUEL
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Ressources documentaires
Problématique complexe ou nouveau projet, les experts Weka vous proposent les modalités d’accompagnement les plus adaptées à votre besoin, votre territoire ou votre institution.
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Formation
Un large choix de formations dans les thématiques clés de votre secteur pour actualiser des connaissances, valoriser des compétences et évoluer professionnellement.
COACHING INDIVIDUEL ?
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COACHING INDIVIDUEL : actualités
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22 févr. 2017 - ref : 4558
Un guide pour aider les cadres de la fonction publique à manager
pourquoi il peut leur être proposé un coaching individuel qui consiste à une démarche volontaire... par une démarche de coaching. Le coaching individuel...
Management, GRH, Management par objectifs, Manager public, Pilotage, Pratique managériale -
8 oct. 2014 - ref : 18064
Des actions RH innovantes pour moderniser l'action publique
Dans ce cadre, la mise en œuvre un dispositif de coaching en faveur des agents...
Management, GRH -
17 mars 2016 - ref : 36559
De nouvelles prestations pour les intérimaires
A ce titre, sont également éligibles : les personnes en CDI intérimaire, en Congé individuel de formation...
Emploi, Budget, Services à domicile -
27 août 2013 - ref : 5658
Rhône-Alpes : développer l'offre touristique en réseau
utilisateurs, dont 2 900 professionnels et individuels, dont certains récupèrent... que de la stocker dans des bases de données. Coaching, formation, accompagnement stratégique......
Communication, Tourisme -
15 nov. 2017 - ref : 58593
Qualité de vie et bonheur sur le lieu de travail : Garges-lès-Gonesse et Le Lamentin récompensés par un prix Territoria RH Weka
", avec l'aide d'un cabinet de développement personnel et de coaching. Depuis mai 2016... qui permet d'identifier les compétences individuelles et collectives et de découvrir...
Management, Absentéisme, GPEC, GRH, Mobilité, Pratique managériale -
22 déc. 2015 - ref : 34100
Les grandes évolutions RH et managériales de la fonction publique territoriale
Coaching... depuis quelques années, pour répondre aux difficultés individuelles, la mobilité interne en temps de crise prendra...
Management, Coaching, Collectivités territoriales, Management par objectifs, Performance, Pilotage
COACHING INDIVIDUEL : ressources documentaires
COACHING INDIVIDUEL : Administration locale
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16 janv. 2013 - ref : 2997
Être tuteur en lycée
« disciplinaire » (il peut s’agir d’un documentaliste ou d’un CPE). En outre, le suivi est individuel (et... ils ne sont pas sans cesse confrontés à des groupes mais, plus souvent, à des situations d’entretien individuel...
aide, tutorat, coaching, conseil, orientation, suivi -
20 août 2015 - ref : 8904
Former les agents de la collectivité au développement durable
au développement durable engendrent cependant des résistances individuelles et collectives des participants... ces formations-actions sont constituées de plusieurs modules ; les actions de coaching :... ...
formation, changement, formateur, profil, participant, mobilisation -
27 mai 2014 - ref : 6597
Les lycées : objectif bac
coaching... des facteurs individuels des élèves (âge et sexe, niveau scolaire à l’entrée du lycée, origine sociale... individuels. En classe de seconde, les enseignements d’exploration (EED) se sont...
séries du baccalauréat, indicateurs de résultats, taux bruts, taux attendus, bac - 3/+ 3, orientation active
COACHING INDIVIDUEL : Établissements de santé
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8 févr. 2012 - ref : 3548
En quoi consiste la position de recherche d’affectation ?
un accompagnement spécifique ( coaching ) réalisé soit en interne par l’équipe de l’Unité mobilité et développement...
recherche d’affectation, fonctionnaires hospitaliers, personnels de direction, bénéficiaires, durée, procédure
COACHING INDIVIDUEL : Action sociale et solidaire
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24 avr. 2014 - ref : 7379
Accompagner l’équipe de direction par un plan de management
doit prévoir une possibilité de coaching individuel pour chaque cadre. Si ceux-ci sont confrontés... Profitez aussi de cette année de formation pour vous former en parallèle sur le management. Le coaching...
management, formation, coaching, gouvernance, efficience -
19 juin 2014 - ref : 1007
Déclarer son activité de services à la personne
sont délivrés par des professionnels compétents. En sont exclus le coaching , la nutrition, le relooking ,... sociale de l’organisme ou le nom de l’entrepreneur individuel et leur adresse ; l’adresse... du...
activités de services à la personne, déclaration d’activité, agrément simple, procédure de déclaration d’activité -
14 janv. 2014 - ref : 5175
Développer des partenariats – entreprises en tant que structure d’insertion
de la rencontre, gestion des suites, coaching en démarche de recherche, regard extérieur ponctuel sur un aspect...
mécénat, sponsoring, parrainage, relations entreprises, relations entreprises-associations, partenariats entreprises associations -
18 oct. 2011 - ref : 2112
Engager une démarche progressive de mutualisation des structures d’insertion
ponctuels, formation des personnels (mise en œuvre du '>droit individuel à la formation (DIF) ,...
mutualisation, financement, organisation, structure insertion, partenariat, réseau
COACHING INDIVIDUEL : Ressources humaines
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1 mars 2013 - ref : 5624
Comprendre et anticiper les comportements accidentogènes au poste de travail
opérationnel, tant individuel que collectif, intégrant au mieux les comportements des acteurs afin de permettre... de compétences avec celles de la production. Le coaching Le coaching est l’accompagnement......
attitudes, comportements, sécurité au travail, risque, prise de risque, communication -
8 févr. 2012 - ref : 3548
En quoi consiste la position de recherche d’affectation ?
un accompagnement spécifique ( coaching ) réalisé soit en interne par l’équipe de l’Unité mobilité et développement...
recherche d’affectation, fonctionnaires hospitaliers, personnels de direction, bénéficiaires, durée, procédure -
11 mai 2016 - ref : 2303
Exploiter les résultats de l’entretien professionnel
ou à défaut un règlement de versement du RI – soumis au CTP. Dès lors, le coefficient individuel...
Évaluation, compte rendu, résultats, entretien, entretien annuel, objectifs -
9 déc. 2011 - ref : 2235
Définir les besoins et élaborer le plan de formation
et besoins individuels. Besoins et demandes individuelles de formation : agents Les agents... des besoins individuels et collectifs en formation L’analyse de ces besoins individuels...
plan de formation, politique de formation, recueil des besoins, orientations stratégiques
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Professionnels du secteur public, les conseillers experts WEKA accompagnent les acteurs publics dans l'évolution de leur organisation et de leur métier.
