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Critères de recrutement dans les ressources documentaires

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Critères de recrutement

Pour le poste à pourvoir, la grille de critère vous invite à définir les critères indispensables, souhaitables et utiles dans quatre domaines : les compétences, les qualifications, la disponibilité horaire, la…

27/02/2011

#Recrutement #Protocole (méthode)
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Préparer le recrutement d'un intervenant à domicile

Vous avez besoin de recruter du personnel d’intervention. Pour réussir votre recrutement, il s’agit de bien le préparer. Quoi de plus préjudiciable en effet à la qualité et la sérénité…

27/02/2011

#Recrutement #Protocole (méthode)
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Sélectionner et recruter un agent de police municipale

Le recrutement d’un agent de police municipale pour une collectivité revêt toujours un caractère particulier. La grande diversité des services de police municipale et de leur doctrine d’emploi fait qu’il…

11/12/2023

#Recrutement #Agent de police municipale
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Critères impératifs de la certification (V2020)

Le référentiel de certification des établissements de santé (ES) de la Haute Autorité de santé (HAS), comprend 111 critères standards, 5 critères avancés correspondant à des exigences souhaitées, mais non…

13/06/2021

#Certification #Établissement de santé
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Recruter un professionnel de l'insertion

Recruter un professionnel de l'insertion n’est pas une tâche aisée. En effet, il n’existe pas de filière reconnue ou de diplôme garantissant le professionnalisme de la personne. Le plus souvent,…

29/05/2011

#Insertion #Recrutement
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Recruter un vacataire

Vous souhaitez confier une mission particulière et limitée dans le temps à un collaborateur occasionnel. L’engagement sous forme de vacation vous apparaît comme la solution la plus adaptée. Cette solution…

14/02/2022

#Vacataire #Recrutement
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Diversifier ses voies de recrutement en recourant au dispositif expérimental…

Les collectivités locales et leurs établissements publics prennent peu à peu conscience que leurs recrutements, bien qu’en grande partie fondés sur le concours, peuvent avoir des effets inégalitaires ou discriminatoires.…

16/01/2022

#Recrutement #Management
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Comment et pourquoi procéder au recrutement d’un praticien attaché ?

Avertissement :Les dispositions afférentes au recrutement des praticiens attachés en vigueur avant la date d’effet du décret n° 2022-135 du 5 février 2022 relatif aux nouvelles règles applicables aux praticiens contractuels figurent pour…

08/06/2022

#Recrutement #Praticien hospitalier
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Évaluer les offres dans le cas d’un accord-cadre : critères…

La passation des accords-cadres répond aux règles normales de passation des marchés. Cependant, dans le cas d’un accord-cadre multi-attributaire avec conclusion de marchés subséquents, certaines particularités gouvernent l’expression des critères…

24/04/2022

#Analyse des offres #Accord cadre
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Recruter sur un emploi fonctionnel

Votre maire ou président vous demande de recruter un nouveau collaborateur en qualité de directeur général des services, directeur des services techniques ou directeur général adjoint des services.Vous devez donc…

16/03/2022

#Cadre #Recrutement
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Recruter un retraité

Vous avez déclaré un poste vacant et, après avoir reçu les candidats, vous envisagez de recruter un retraité.Il est nécessaire d’avoir les connaissances de base sur la réglementation en matière…

13/03/2024

#Recrutement #Agent
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Savoir écarter les méthodes inadéquates pour la notation des offres…

Dans sa version en vigueur jusqu’au 22 août 2026, l’article L. 2152-7 du CCP précise que « le marché est attribué au soumissionnaire ou, le cas échéant, aux soumissionnaires qui ont présenté…

25/02/2024

#Analyse des offres #Prix du marché public
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Recruter un contractuel sur un emploi permanent

L’article L. 311-1 du Code général de la fonction publique (CGFP) pose le principe du recrutement de fonctionnaires pour occuper les emplois publics permanents. Des règles dérogatoires permettent cependant le recrutement…

02/02/2022

#Contractuel #Recrutement
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Le recrutement d'un contractuel dans la fonction publique territoriale

L’article L. 311-1 du Code général de la fonction publique pose le principe du recrutement de fonctionnaires pour occuper les emplois publics permanents. Des règles dérogatoires permettent cependant le recrutement d’agents…

15/01/2024

#Recrutement #Loi et réglementation #Contractuel
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Recruter un emploi de direction par voie contractuelle

L’article 53 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 énumère la liste limitative des emplois fonctionnels (directeur général des services [DGS], directeur général adjoint [DGA], directeur des services techniques [DST]) susceptibles…

11/05/2020

#DGS #Contractuel