FIPHFP dans les ressources documentaires

FIPHFP : Ressources humaines

L’application des règles spécifiques à l’hygiène des agents au sein [...]

À l’instar des employeurs privés, les autorités territoriales doivent mettre à disposition de l’ensemble des agents territoriaux les moyens et [...]

09 oct. 2020  -  Intégral Ressources humaines

#hygiène #propreté individuelle

Obligation d’emploi de travailleurs handicapés et sa mise en œuvre

En vue de faciliter l’emploi des personnes handicapées dont le taux de chômage est le double du taux moyen, le législateur a posé une [...]

16 juil. 2020  -  Les contractuels de la fonction publique

#travailleurs handicapés #obligation d’emploi

Régime de la relation de travail des apprentis

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de droit privé régi, pour la plupart de ses modalités d’exécution et de rupture, par [...]

16 juil. 2020  -  Les contractuels de la fonction publique

#apprentissage #travaux interdits

Recours à l’apprentissage dans la fonction publique

Depuis 1992, les employeurs publics peuvent recruter des apprentis. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de droit privé [...]

16 juil. 2020  -  Les contractuels de la fonction publique

#apprentis #apprentissage

Handicapé

L’égal accès aux concours et aux emplois publics est garanti à l’ensemble des candidats (L. n° 84-53, 26 janv. 1984, art. 35). Aucun [...]

01 juil. 2020  -  Intégral Ressources humaines

#reclassement #inaptitude

Mener une démarche de reclassement étape par étape

Dans un contexte de vieillissement des agents et d’allongement des carrières, il est important de travailler sur l’ adaptation des postes et [...]

07 mai 2020  -  Dynamiser la stratégie RH

#reclassement #inaptitude physique

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FIPHFP : Action sociale

Accompagner les personnes en situation de handicap vers l’apprentissage

Vous souhaitez orienter une personne reconnue travailleur handicapé vers l’apprentissage ? Des dispositifs d’accompagnement et de suivi [...]

14 oct. 2020  -  Intégral Action sociale

#PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) #Agefiph

Orienter vers le Sessad professionnel

L’objectif des Sessad est de mettre en œuvre les meilleures conditions pour l’insertion professionnelle des personnes travailleurs handicapés, [...]

27 juil. 2018  -  Intégral Action sociale

#Itep #Adapei

Le Sameth : outil de maintien dans l’emploi des personnes handicapées

Vous souhaitez maintenir le salarié à son poste ? Vous pouvez prendre contact avec le Sameth de votre département. Celui-ci a pour but de [...]

11 janv. 2018  -  Intégral Action sociale

#AGEFIPH #RQTH

Aménager le poste de travail d’un agent du CCAS/CIAS en inaptitude partielle

Chaque CCAS/CIAS doit prendre en compte les difficultés de santé des agents dont il a la responsabilité et, notamment, adapter leurs postes de [...]

25 oct. 2017  -  Intégral Action sociale

#inaptitude #santé au travail

Obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)

Afin d’accompagner une personne handicapée en recherche d’emploi ou en difficulté pour se maintenir dans l’emploi, vous êtes amené à lui [...]

27 sept. 2017  -  Intégral Action sociale

#RQTH #reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Recruter un apprenti dans la fonction publique hospitalière

Anticipation des départs de certains de vos salariés, difficultés de recrutement, volonté de mobiliser un dispositif national de formation en [...]

13 avr. 2017  -  Intégral Action sociale

#apprentissage #apprenti

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FIPHFP : Santé

Le recrutement de personnes handicapées dans la fonction hospitalière par [...]

Tout candidat ayant fait l’objet d’une orientation en milieu ordinaire de travail par la Commission prévue à l’article L. 146-9 du Code [...]

18 févr. 2012  -  Intégral Santé

#handicap #recrutement de personnes handicapées

L’obligation d’emploi de personnes handicapées et les mesures d’adaptation [...]

La loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 a fixé les principes et les règles applicables aux travailleurs handicapés tant dans le secteur [...]

18 janv. 2012  -  Intégral Santé

#accès des handicapés à la fonction publique #obligation emploi

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FIPHFP : Gouvernance Locale

Recruter un travailleur handicapé

Les collectivités territoriales sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés, pour 6 % de leurs effectifs. À [...]

14 sept. 2016  -  Gouvernance communale

#handicap #obligation d’emploi

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