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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES dans les ressources documentaires

Les lignes directrices de gestion au sein des établissements publics de santé

Dans la continuité de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le décret n° 2019-1265 du 29 novembre...

08 nov. 2020

#lignes directrices de gestion #politique RH #stratégie RH #commission administrative paritaire #projet social #mobilités #avancement #formation #développement professionnel #titulaires #stagiaires #contractuels

Calendrier des opérations listes électeurs

Au-delà de la complexité des éléments qu’il convient d’y intégrer, le processus de gestion des élections professionnelles est souvent très contraignant...

21 févr. 2020

#élections professionnelles 2018 #calendrier #listes électorales #électeurs #agents #titulaires #stagiaires #contractuels de droit public

Gestion des connaissances et gestion des contenus : panorama

Introduction Un cadre conceptuel pour mieux comprendre Au vu de la présentation de la gestion des connaissances réalisée dans le sous-chapitre précédent,...

Évaluer l’adéquation entre ses effectifs et les besoins de l’activité

Vous avez engagé un processus d’anticipation des besoins en ressources humaines de votre organisme de services aux personnes à domicile....

22 mai 2014

#besoins en ressources humaines #adéquation besoins ressources #structure qualifications #taux couverture #pénurie compétences #surqualification #sous effectifs #sur effectifs #anticipation besoins #anticipation départs à la retraite #carrières #mobilité professionnelle #gestion prévisionnelle des emplois et compétences #GPEC.

Mutualiser les ressources et centraliser la gestion de tâches identiques

Les communes connaissent un éclatement de leur patrimoine, de leur connaissance et des compétences qui en découlent. Cet éclatement accroît les coûts...

15 oct. 2020

#gestion #parc immobilier #tâche #mutualisation #contrat d’assurance #centrale d’achat

Le contrôle de gestion et le contrôleur de gestion

Le contrôle de gestion, n'est-ce pas comme la prose de monsieur Jourdain ? Chaque intervenant...

Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA)

Proposez au bénévole. Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) institué par le décret n° 2008-1013 du 1er octobre 2008....

20 févr. 2020

#certificat de formation à la gestion associative #CFGA

Schéma des typologies de thématiques Ressources humaines formant le [...]

Les cinq points composant un schéma des typologies de thématiques ressources humaines formant le pilotage (comparaison prévision/réalisation) développés...

16 févr. 2021

#données #pilotage #contrôle #rémunération #arbitrage #tableau de bord #budget #masse salariale

L’intérêt de la plage de non-disponibilité

La question de la non-disponibilité ou de la disponibilité du salarié est une question essentielle dans la gestion de la modulation, pour s’assurer d’une...

21 févr. 2020

#disponibilité #plage de non disponibilité #intérêts temps partiel

Évaluation des risques liés à la sécurité des données personnelles des [...]

Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender les risques liés à la sécurité des données personnelles...

20 févr. 2020

#étude d’impact sur la vie privée #droits des agents #protection des données personnelles

Fiche d’entretien professionnel

Du bilan des résultats de l’agent jusqu’à ses perspectives d’évolution, la fiche d’entretien professionnel est un outil indispensable de la gestion...

23 juin 2021

#entretien professionnel #fiche #compétences

Gérer et élaborer un plan de gestion des carrières dans les services [...]

Au sein d’un service polyvalent d’aide et de soins à domicile (SPASAD), un pilotage éprouvé des ressources humaines est fondamental pour prévenir la...

28 sept. 2020

#plan de carrière #Spasad #SIRH #gestion des compétences #mobilité #promotion interne

Digitaliser la fonction ressources humaines dans les services polyvalents [...]

La transformation digitale peut être pour les services polyvalents d’aide et de soins à domicile (SPASAD) l’occasion de renouveler la fonction ressources...

28 sept. 2020

#système collaboratif #SPASAD #dématérialisation #automatisation des process #fonction RH

Évaluation du contexte de traitement des données personnelles des agents [...]

Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender le contexte global de traitement des données...

20 févr. 2020

#étude d’impact sur la vie privée #droits des agents #protection des données personnelles #référentiels #processus

Points clés d’un plan de gestion des carrières

Ce document expose les points clés à appréhender dans un plan de gestion des carrières : le profil d’emploi, le recrutement, la gestion des compétences,...

28 sept. 2020

#développement des compétences #recrutement #gestion des carrières #analyse stratégique #emplois clés #besoins de l’organisation #attentes des salariés

Repères : le bilan social, un outil de performance de la politique des [...]

Tous les deux ans, vous êtes contraint de réaliser le rapport sur l’état de la collectivité (REC) et amassez dans cet objectif des...

12 avr. 2014

#GPEEC #performance #GRH #emplois #information #dialogue social #bilan social #REC

Réaliser un état des lieux de la politique ressources humaines de la [...]

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), les fonctions et les missions...

17 juin 2019

#GRH #diagnostic #tableau de bord #politique RH #indicateurs

Cartographie des emplois et effectifs : tableau des situations individuelles

La cartographie des emplois et effectifs d’une commune nouvelle est un outil préalable à une démarche globale de gestion des ressources humaines :...

24 mars 2020

#cartographie des emplois #compétences #GRH #diagnostic #commune nouvelle