HANDICAP AUDITIF

HANDICAP AUDITIF : ressources documentaires

HANDICAP AUDITIF : Santé et sécurité au travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits des salariés

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits et responsabilités

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3878307

  Risques physiques

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3894898

  Questions-Réponses

  du titre IV du livre II en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une discrimination...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3894898

  Vos questions – Nos réponses

  du titre IV du livre II en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une discrimination...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3878307

  Fiches pratiques des risques professionnels

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3896858

  Régime général de la Sécurité sociale

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3896858

  Tableaux des maladies professionnelles

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3888758

  Vade-mecum à l'usage du médecin du travail et de l'employeur

  fondées sur l'inaptitude constatée par le médecin du travail en raison de l'état de santé ou du handicap...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

HANDICAP AUDITIF : Santé

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits des salariés

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits et responsabilités

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3878307

  Risques physiques

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3894898

  Questions-Réponses

  du titre IV du livre II en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une discrimination...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3894898

  Vos questions – Nos réponses

  du titre IV du livre II en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une discrimination...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3878307

  Fiches pratiques des risques professionnels

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3896858

  Régime général de la Sécurité sociale

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3896858

  Tableaux des maladies professionnelles

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3888758

  Vade-mecum à l'usage du médecin du travail et de l'employeur

  fondées sur l'inaptitude constatée par le médecin du travail en raison de l'état de santé ou du handicap...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

HANDICAP AUDITIF : Action sociale et solidaire

• 19 mars 2018 - ref : 11082

  Accompagner les personnes en situation de handicap vers l’apprentissage

  de l’insertion, du social. Le chargé de mission ou référent handicap lié à Cap emploi est un expert en termes... avoir au moins 16 ans (ou 15 ans si dérogation) ; avoir un handicap quelle qu’en...

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel), Agefiph, FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapés dans la fonction publique), livret blanc, RQTH, MDPH

• 2 mai 2014 - ref : 6804

  Proposer du jeu à un enfant en situation de handicap(s)

  spécifiques en fonction des troubles et/ou déficiences. Pour un enfant en situation de handicap auditif... sont à privilégier. Pour un enfant en situation de handicap auditif ...

  Accueil > Action sociale > Accueil de la petite enfance

  jeu, jouet, handicap, déficience, trouble, autonomie

• 13 déc. 2013 - ref : 0256

  Accueillir et orienter une personne handicapée

  du handicap (PCH) « aides humaines » La PCH « aides techniques » La PCH « aides... de stationnement La prestation de compensation du handicap (PCH) « aménagement du véhicule » La...

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  maison départementale des personnes handicapées, MDPH, prestation compensation handicap, PCH, cartes personnes handicapées, carte stationnement personnes handicapées

• 7 mars 2012 - ref : 4325

  La démence de type Alzheimer : prise en charge et communication

  de la personne malade en restant dans son champ visuel et auditif  ; s’assurer d’un éclairage... des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance , article 6 :......

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  démence de type Alzheimer, communiquer, prise en charge, accompagner, pathologie

• 1 sept. 2016 - ref : 1456

  Les services d'accompagnement médico-sociaux pour adultes handicapés (SAMSAH)

  handicapées. Identifier les publics et les missions La définition du handicap L’article L. 114... Ces besoins peuvent être différents selon la catégorie et la lourdeur du handicap des personnes accueillies......

  Accueil > Action sociale > Interventions sociales et médico-sociales à domicile

  SAMSAH, accompagnement médico-social, adultes handicapées, handicap lourd, vie sociale, service aux personnes handicapées

• 20 juin 2012 - ref : 4154

  Les obligations de l’employeur en matière de médecine du travail (secteur privé)

  à ces travaux. Il est, en outre, soumis à une surveillance ultérieure pour vérifier tout déficit auditif induit...

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  médecin du travail, visite d’embauche, visite périodique, inaptitude

• 15 mai 2013 - ref : 4997

  Les obligations de l’employeur en matière de médecine de prévention (établissement public)

  est en outre soumis à une surveillance ultérieure pour vérifier tout déficit auditif induit par le bruit....

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  médecin du travail, médecin de prévention, tiers temps, visite d’embauche, visite périodique, inaptitude

• 26 avr. 2018 - ref : 7670

  Améliorer l’accessibilité des locaux du CCAS/CIAS

  pas de traiter les quatre types de handicaps. Le plus souvent, on pense au handicap moteur,... de handicap Le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes a publié en ligne... Environ 35 %...

  Accueil > Action sociale > Centre communal et intercommunal d’action sociale

  accessibilité, mise en conformité, travaux, handicap, fauteuil roulant, aménagements

• 9 oct. 2014 - ref : 7821

  Favoriser l’insertion des personnes sourdes et malentendantes

  étranges. En face de lui, la personne en situation de handicap sait qu’elle doit passer d’emblée la barrière... aux spécificités liées à ce handicap en particulier ainsi qu’au handicap d’une façon générale :......

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  personne sourde, personne malentendante, communication non verbale, appareillage, handicap, compensation

HANDICAP AUDITIF : Marchés publics

• 21 mars 2019 - ref : 7028

  Identifier et agir sur les contraintes externes pesant sur l’expression du besoin

  afin de veiller à ce qu’elle ne génère pas de handicap injustifié au déploiement de la stratégie d’achat... sur un même territoire qu’ils soient publics ou privés. Elles ne sont donc pas de nature à créer un handicap...

  Accueil > Marchés publics > Optimiser vos achats publics

  expression du besoin, contrainte externe, mise en concurrence

• 27 juin 2017 - ref : 2164

  Intégrer dans un marché public des jouets et jeux pour enfants des enjeux éthiques et sociaux

  , qui doit être adopté par les usines. Suite à un audit ICTI réussi, l’usine se voit décerner le certificat ICTI... 6 %, taux d’emploi de personnel « handicapé » : 5 %, niveau...

  Accueil > Marchés publics > Pratique de l'achat durable

  Achat public durable, jouets, jeux, enfants, droits de l’homme, bois

HANDICAP AUDITIF : Établissements de santé

• 24 févr. 2012 - ref : 3590

  L’audit ergonomique

  rencontrer chaque travailleur handicapé et vérifier que son poste de travail est adapté à son handicap... . Le recours à un expert extérieur L’audit ergonomique Un ergonome diplômé ou un cabinet...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel hospitalier

  ergonome, poste de travail, formation, gestes et postures, conseil

• 4 mars 2015 - ref : 4868

  La stérilisation des majeurs protégés

  l’ensemble des personnes « dont l’altération des facultés mentales constitue un handicap et a justifié... des personnes concernées : l’existence d’un régime de tutelle ou de curatelle et un handicap mental....

  Accueil > Établissements de santé > Droits des patients et des résidents

  stérilisation contraceptive, majeures protégées, altération des facultés mentales, tutelle, curatelle, autorisation du juge des tutelles

• 28 mars 2013 - ref : 5286

  Prise en charge médicamenteuse de la douleur

  de handicap et de troubles psychiatriques ; les formations initiales et continues des professionnels...

  Accueil > Établissements de santé > Maîtrise des risques et qualité en santé

  lutte contre la douleur, évaluation, PEP, indicateur, critère 12.a du Manuel de certification, stratégie de prise en charge de la douleur

• 28 sept. 2012 - ref : 4971

  Peut-on procéder à la fouille des patients et de leur chambre en établissement de santé ou médico-social ?

  et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, Fondation nationale...

  Accueil > Établissements de santé > Droits des patients et des résidents

  respect de la vie privée, lieu privatif, fouille, inspection, perquisition, consentement

• 5 déc. 2014 - ref : 4766

  Quels sont les biens et objets personnels dont l’établissement médico-social doit assurer la garde ?

  de longue durée ou les structures et établissements hébergeant des personnes âgées ou des adultes handicapés... au quotidien : une prothèse auditive, un fauteuil roulant sont des objets de valeur, mais il semblerait...

  Accueil > Établissements de santé > Droits des patients et des résidents

  dépôt des biens, responsabilité de plein droit, responsabilité pour faute, résident, dépôt feint

• 4 avr. 2017 - ref : 8211

  Les attributions des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

  dans l’entreprise, les études sur l’organisation du travail, l’environnement physique (visuel, auditif... de travail destinés aux travailleurs handicapés et aux victimes d’accidents du travail. Attention...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel hospitalier

  fonctions publiques hospitalières, chsct, conditions de travail, hygiène et sécurité

HANDICAP AUDITIF : Ressources humaines

• 18 août 2015 - ref : 8793

  Mieux connaître le handicap pour maintenir ou accompagner vers l’emploi

  Mieux connaître le handicap et l’ensemble des dispositifs d’accompagnement disponibles... l’intégration du travailleur handicapé. Cette meilleure connaissance du handicap permet... Employabilité et types de handicap...

  Accueil > Ressources Humaines > Les contractuels de la fonction publique

  handicap, accessibilité, compensation, adaptation

• 24 févr. 2012 - ref : 3590

  L’audit ergonomique

  rencontrer chaque travailleur handicapé et vérifier que son poste de travail est adapté à son handicap... . Le recours à un expert extérieur L’audit ergonomique Un ergonome diplômé ou un cabinet...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel hospitalier

  ergonome, poste de travail, formation, gestes et postures, conseil

• 12 avr. 2017 - ref : 8843

  Comment rendre accessible un emploi à une personne handicapée ?

  Offrir la possibilité à une personne en situation de handicap d’accéder à un emploi c’est... des situations de handicap et de polyhandicap, de partir des postes en définissant a priori des postes... les éléments du...

  Accueil > Ressources Humaines > Les contractuels de la fonction publique

  handicap, accès à l’emploi, FIPHFP, poste de travail

• 30 mai 2016 - ref : 9684

  Les règles d’accessibilité

  Qu’est-ce qu’une situation de handicap ? Une situation de handicap constitue... de nombreuses situations de handicap, que l’on peut regrouper en quatre catégories. Le handicap physique ou moteur... Le handicap...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  accessibilité, handicap, personnes à mobilité réduite, agenda d’accessibilité programmée

• 17 juin 2019 - ref : sl3567443

  Règles générales

  article 18 ). Employabilité et types de handicap... Côté handicap il faut prendre en compte la pluralité des situations car, selon sa nature,... nécessaire...

  Ressources Humaines > Contractuels

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits des salariés

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3870577

  Droits et responsabilités

  de certains matériels ou prestations tels que prothèses dentaires ou auditives, frais d'optique, fauteuils roulants...

  Ressources Humaines > Médecine du travail

• 17 juin 2019 - ref : sl3587836

  Les régimes communs aux trois fonctions publiques

  de handicap s'avère difficile, pour l'ensemble des collectivités, principalement en raison... et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap dans la fonction publique territoriale  »... d'un...

  Ressources Humaines > Contractuels

• 17 juin 2019 - ref : sl3567443

  Congés et situations statutaires

  article 18 ). Employabilité et types de handicap... Côté handicap il faut prendre en compte la pluralité des situations car, selon sa nature,... nécessaire...

  Ressources Humaines > Contractuels

HANDICAP AUDITIF : Administration locale

• 13 mars 2014 - ref : 6652

  Gérer les personnels en situation de handicap

  Mieux prendre en compte les situations de handicap Une nouvelle définition du handicap... et la citoyenneté des personnes handicapées a introduit une nouvelle définition du handicap ainsi que des droits......

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  handicap, MDPH, aménagement de poste, FIPHFP, RQTH

• 19 juin 2015 - ref : 2911

  La scolarisation des élèves en situation de handicap

  par un accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) ; la prise en charge, en plus de l’école,... mai 2011 : La loi du 11 février 2005 a retenu une définition large de la notion de handicap...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  handicap, adaptation scolaire, intégration scolaire, projet personnalisé de scolarisation (PPS), GEVA-Sco, MDPH

• 1 févr. 2019 - ref : 3265

  L’accueil d’un enfant en situation de handicap

  en situation de handicap inscrit son action dans le cadre de textes majeurs. La Déclaration des droits... qui n’est plus strictement enfermé dans une vision médicale du handicap , et qui est en place dans la majorité...

  Accueil > Action sociale > Diriger un accueil de loisirs

  handicap, inclusion, intégration, charte de déontologie, PAI, CIDE

• 5 janv. 2012 - ref : 2681

  Communiquer auprès des personnes en situation de handicap

  et mieux accueillir les personnes. www.fnsf.org  : pour s’informer sur le handicap auditif et mieux... Mieux connaître le handicap et les différentes catégories de handicap...

  Accueil > Administration locale > Réussir sa communication locale

  accueil, insertion, intégration, inclusion, accessibilité

• 28 avr. 2017 - ref : 6709

  Accueil en Ulis des élèves en situation de handicap

  Ces différents troubles entraînent une situation de handicap qui donne droit à un plan de compensation dont le volet... sont ceux dont le handicap ne permet pas d’envisager une scolarisation individuelle continue dans...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  handicap, UPI, Ulis, troubles, PPS, ESS

• 21 juil. 2017 - ref : 10661

  L’accueil individuel des élèves en situation de handicap

  Accueillir et inclure un jeune en situation de handicap Contribuer à une école inclusive... en situation de handicap à une scolarisation en milieu ordinaire, au plus près de son domicile.L’accessibilité... en situation...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  handicap, intégration individuelle, adaptation, Sessad, scolarisation, PPS

• 27 oct. 2015 - ref : 2913

  Scolariser les élèves en situation de handicap : l’accueil collectif en Ulis

  scolaire) offrent à chaque élève en situation de handicap la possibilité de poursuivre, en inclusion,... des Ulis Les Ulis correspondent aux besoins des élèves en situation de handicap et présentant... rééducatif, etc. ( cf .  '>...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  handicap, Ulis, unité localisée pour l’inclusion scolaire, unité pédagogique d’intégration, GEVA-Sco

• ref : dtou1154

  Annexe 8 de la circulaire interministérielle DGUHC n° 2007-53 du 30 novembre 2007 relative à l’accessibilité des établissements recevant du public, des installations ouvertes au public et des bâtiments d’habitation

  de handicap (moteur, visuel, auditif et cognitif) et impliquent des modifications. ...

  Accueil > Action sociale > L'action éducative en pratique

  accessibilité, ERP, handicap, normes

• 23 juil. 2015 - ref : 0679

  Respecter la réglementation relative à l’accessibilité des établissements scolaires

  les différents types de handicap (moteur, visuel, auditif et cognitif) et impliquent des modifications... La réglementation La loi handicap du 11 février 2005 affirme le droit pour chacun...

  Accueil > Action sociale > L'action éducative en pratique

  accessibilité, diagnostic, handicapés, CCAPH, CIAPH, HALDE