HARCELEMENT MORAL

HARCELEMENT MORAL : ressources documentaires

HARCELEMENT MORAL : Administration locale

• 17 sept. 2015 - ref : 8625

  Contribuer à l’enseignement moral et civique (EMC)

  Qu’appelle-t-on « valeurs » et comment peut-on les transmettre ? Développer le sens moral... préoccupants, malgré tous les efforts déployés. Comment développer le sens moral des collégiens et leur faire... de l’enseignement...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  morale, citoyenneté, valeurs, vertu, croyance, représentations

• 22 janv. 2015 - ref : 8246

  Prévenir le harcèlement au travail

  En France, la psychiatre Marie-France Hirigoyen, dans Le harcèlement moral – La violence perverse... au quotidien (1998) définit le harcèlement moral au travail comme « toute conduite abusive qui porte... à l’édifice :...

  Accueil > Action sociale > Diriger et gérer un accueil de loisirs

  harcèlement moral

• 17 déc. 2012 - ref : 4767

  Lutter contre le harcèlement entre élèves

  Le harcèlement moral On distingue trois types de harcèlement moral : le harcèlement verbal  :... moral concernant les personnes mais orienter la réflexion sur les mécanismes en jeu, les conséquences...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  violence, harcèlement, humiliation, ostracisme, brimades, bullying

• 15 déc. 2015 - ref : 8958

  Régler un cas de harcèlement

  harcèlement... Présentation de la situation de harcèlement La découverte des faits : les propos... elle a fait l’objet d’un harcèlement et qu’au collège, elle a une tendance à faire pression...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  harcèlement, médiation, incivilités, punitions, sanctions, commission éducative

• 22 févr. 2017 - ref : 6629

  Organiser le parcours citoyen

  par la mobilisation du vécu et par l’engagement de chacun. L’enseignement moral et civique (EMC)... L’enseignement moral et civique a pour but de favoriser le développement d’une aptitude à vivre ensemble... les notions de '>...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  parcours citoyen, citoyenneté, valeurs de la République, engagement, responsabilité

• 23 déc. 2011 - ref : 3415

  Identifier les infractions d’atteintes volontaires à l’intégrité des mineurs

  et psychiques (à cet égard, le harcèlement moral peut être considéré comme une forme de violence morale).... de taille et de poids avec la victime. Le harcèlement moral Créé par la loi n° 2002-73 du 17 janvier......

  Accueil > Action sociale > Diriger et gérer un accueil de loisirs

  violences, viol, agressions sexuelles, exhibition sexuelle, harcèlement sexuel

• 5 févr. 2014 - ref : 6589

  Savoir distinguer les différents types de responsabilités

  d’agissements de harcèlement moral envers un collègue. Ce fait, qui constitue un manquement grave... d’un bien appartenant à la victime) ou d’ordre moral (atteinte à l’honneur ou à la réputation). En revanche,...

  Accueil > Administration locale > Administration et décisions territoriales

  responsabilité, faute, dommages et intérêts, faute personnelle, faute détachable du service, répression

• 22 mai 2015 - ref : 8717

  L’obligation d’obéissance

  ce qui peut être assimilé à du harcèlement moral ou sexuel (attention aux critères) et est amené à se soustraire...

  Accueil > Administration locale > Administration et décisions territoriales

  obligation, obéissance, discipline, droit de retrait

• 24 mars 2014 - ref : 3036

  La prévention des violences scolaires

  insonorisation… ont une incidence sur le moral et le stress des enseignants et des élèves ; la relation... le niveau du moral et de l’ engagement des enseignants  ; les questions d’ ordre et de discipline...

  Accueil > Administration locale > Pratiques du conseiller principal d'éducation

  violences scolaires, jeux dangereux, bizutage, sécurité, prévention, intrusion

HARCELEMENT MORAL : Ressources humaines

• ref : dtou4282

  Analyser une situation de harcèlement moral

  harcèlement moral... de harcèlement moral. ...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  analyse, harcèlement moral

• ref : dtou4285

  Modèle de lettre pour alerter son supérieur en cas de harcèlement sexuel ou moral

  harcèlement moral... d’une situation de harcèlement sexuel ou moral. ... harcèlement sexuel...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  hiérarchie, harcèlement sexuel, harcèlement moral, supérieur, signalement

• 12 oct. 2015 - ref : 5929

  Harcèlement

  La définition du harcèlement moral Aux termes de l’article 6 quinquies de la loi... n° 83-634 du 13 juillet 1983 , le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés,... une erreur de droit...

  Accueil > Ressources Humaines > Statut et carrières des agents territoriaux

  harcèlement, harcèlement moral, harcèlement sexuel, dignité, intimidation, discrimination

• 5 févr. 2014 - ref : 5645

  Le harcèlement dans la collectivité

  (privé et public). Le harcèlement moral Le harcèlement est considéré comme une forme... Important Les agissements de harcèlement moral se caractérisent par leur répétition dans le temps (de... une...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  harcèlement moral, harcèlement sexuel, risque psychosocial, souffrance au travail

• 9 déc. 2011 - ref : 2271

  Le harcèlement dans la collectivité, savoir le reconnaître et agir

  Identifier une situation de harcèlement moral Il est difficile en pratique d’identifier... une situation de harcèlement moral . Toutefois, plusieurs sources peuvent permettre à votre collectivité... sont constitutifs...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  harcèlement moral, discrimination, conditions de travail, conflit, RPS

• ref : dtou4283

  Les agissements du harceleur

  Cette fiche synthétise les éléments caractérisant les situations de harcèlement moral et décrit...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  harcèlement, harceleur, harcelé

• 20 mai 2014 - ref : 2519

  Préserver la santé morale des agents

  article L. 1152-1 (harcèlement moral) L’ accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet... Établir un pré-diagnostic de la situation pour préserver la santé morale des agents... ...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  RPS, document unique, risque psychosociaux, reconnaissance au travail, sens du travail, autonomie au poste

• 22 janv. 2018 - ref : 8771

  Protection contre le harcèlement, les discriminations et les conflits d’intérêts dans la fonction publique

  S’ajoutent des dispositions protégeant du harcèlement moral ou sexuel , ainsi que les lanceurs d’alerte... Versailles, 7 avril 2016, n° 14VE00280, Commune de Montreuil ). Interdiction du harcèlement moral Champ......

  Accueil > Ressources Humaines > Les contractuels de la fonction publique

  comportements prohibés, harcèlement moral, harcèlement sexuel, lanceur d’alerte, conflits d’intérêts, preuve

• 19 sept. 2017 - ref : 3485

  La protection des personnels médicaux contre les attaques, injures, violences, harcèlements et outrages

   et 11 du titre I er du statut général des fonctionnaires réprimant le harcèlement moral...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  personnels médicaux, directeur, CNG, agence régionale de santé, protection fonctionnelle, violence

HARCELEMENT MORAL : Action sociale et solidaire

• 6 juin 2014 - ref : 6540

  L’épuisement professionnel et le harcèlement

  peu respectueuses envers les autres. Harcèlement moral Selon Marie-France Hirigoyen : « ... Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (gestes, paroles, comportement, attitude......

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  épuisement professionnel, harcèlement, santé, anxiété, dépression

• 20 sept. 2012 - ref : 4160

  Lutter contre le harcèlement et la discrimination au travail

  à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante ; harcèlement moral : agissements répétés... ou moral qui se manifestent lors d'une soirée ou sur une messagerie Internet privée. A noter... ...

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  harcèlement, discrimination, égalité professionnelle

• 23 janv. 2013 - ref : 6058

  Prendre en compte la notion de risque psychosocial

  entre travail réel et travail prescrit), etc. Comprendre le harcèlement moral Comme responsable vous devez... être particulièrement attentif aux différentes manifestations de harcèlement moral qui peuvent se produire......

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  risque psychosocial, stress, harcèlement moral, harcèlement sexuel, troubles psychosociaux, violences au travail

• 24 mai 2014 - ref : 7805

  Élaborer le règlement intérieur des salariés

  recevra un courrier qui attestera de la sanction décidée. Le harcèlement moral ou sexuel... Harcèlement moral Dans le cadre où un salarié serait victime de harcèlement moral (violence insidieuse......

  Accueil > Action sociale > Accueil de la petite enfance

  règlement intérieur, obligations, sanctions, devoirs, droits, salariés

• 19 juin 2017 - ref : 10790

  La prévention des risques psychosociaux au sein de l’Ehpad public

  moral «  Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (gestes,... ou horizontal qui s’exerce entre personnels sans rapport hiérarchique. Le harcèlement moral......

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  épuisement professionnel, burn-out, harcèlement, anxiété, dépression, santé au travail

• 20 avr. 2012 - ref : 4159

  Manager le personnel peu qualifié

  peut révéler une situation de harcèlement moral ou sexuel à son encontre, ce qui constitue un délit pénal... juin 2009, n° 07-44629 (relater de bonne foi des faits de harcèlement moral ne peut justifier...

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  management, considération, motivation, qualification, hiérarchie

• 27 janv. 2013 - ref : 5680

  Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux

  et les dispositions du Code du travail relatives aux harcèlements moral et sexuel (art. L. 1311-1). Transcrire... sociales et l’influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral......

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  risque psychosocial, prévention, harcèlement moral, évaluation du risque, document unique d’évaluation des risques, obligation

• 4 janv. 2014 - ref : 3955

  Élaborer un règlement intérieur de service

  et le harcèlement moral Dans le règlement intérieur, il est obligatoire de faire figurer les dispositions... et au harcèlement moral (art. L.1152-1 à L.1152-6 du Code du travail). Le droit de la défense des...

  Accueil > Action sociale > Insérer par l'activité économique

  Affichage obligatoire, discipline, hygiène et sécurité, mesures, horaires, obligations

• 30 mai 2017 - ref : 10760

  Évaluer et prévenir le stress au travail

  entre les professionnels Harcèlement Les harcèlements moral et sexuel sont des cadres définis par la loi... du 17 janvier 2002 de modernisation sociale (chapitre IV sur la lutte contre le harcèlement moral...

  Accueil > Ressources Humaines > Dynamiser la stratégie RH

  RPS, facteurs croisés RPS, outils de prévention RPS, test de Maslach, questionnaire de Kara-sek, modèle de l’INRS

HARCELEMENT MORAL : Établissements de santé

• 19 sept. 2017 - ref : 3485

  La protection des personnels médicaux contre les attaques, injures, violences, harcèlements et outrages

   et 11 du titre I er du statut général des fonctionnaires réprimant le harcèlement moral...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  personnels médicaux, directeur, CNG, agence régionale de santé, protection fonctionnelle, violence

• 28 mai 2015 - ref : 8008

  Quelles sont les différentes catégories d’infraction pénale ?

  d’un fait matériel ; un élément moral faisant référence à la faute. Élément légal Le principe de la légalité... (CPEN, art. 223-6). Élément moral Pour qu’une infraction soit constituée, il...

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  infraction pénale, contravention, délit, crime

• 22 avr. 2015 - ref : 8007

  Quelles sont les conditions d’engagement de la responsabilité pénale ?

  par la loi, un délit. L’élément moral dans l’engagement de la responsabilité pénale À la différence... n’est jamais une cause d’exonération en matière pénale. Ne confondez pas le mobile et l’élément moral...

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  responsabilité pénale, qualification, infraction, légalité, élément matériel, intention coupable

• 19 févr. 2012 - ref : 4352

  Dans quelles situations peut-on mettre en œuvre le principe de séparation du grade et de l’emploi ?

  subis : préjudice moral et trouble dans les conditions d’existence. Morale de cette histoire... à la relative facilité d’une affectation hasardeuse, dans une période où la thématique du harcèlement moral...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  grade, emploi, séparation, mise en œuvre, fonctionnaires, fonction publique hospitalière

• 25 juin 2015 - ref : 8699

  Comment se déroule la procédure de protection statutaire des fonctionnaires victimes de violences ?

  au fait générateur de la demande de protection, mais aussi préjudice notamment moral résultant du refus... de harcèlement moral ou sexuel). Illustration jurisprudentielle TA Grenoble, 18 avril 2003,......

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  protection fonctionnelle, fonctionnaires, agents publics, protection statutaire, violences, demande de protection

• 7 juil. 2015 - ref : 8030

  Le droit d’alerte et de retrait des fonctionnaires et agents publics

  qu’à raison des faits de harcèlement moral dont elle aurait été victime et de la présence de la directrice... dès lors que, comme il a été dit précédemment, les faits de harcèlement moral n’étaient pas établis et,...

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  Code du travail, hygiène et sécurité, responsabilité de l’établissement, inspection du travail, CHSCT

• 30 mai 2015 - ref : 8021

  Quelles sont les sources de la responsabilité disciplinaire et quelles fautes peuvent être sanctionnées ?

  contre les discriminations, et notamment les faits de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel mentionnés...

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  responsabilité disciplinaire, faute, manquement, obligations, déontologie, sanctions

• 27 févr. 2012 - ref : 3473

  Respect des directives hiérarchiques et refus d’exécution d’ordres illégaux

  quelques limites dans la répression du harcèlement moral (art. 6 quinquies du Titre I er du statut...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  devoir d’obéissance, refus d’exécution d’ordres illégaux, obligation d’obéir, obligations des fonctionnaires, faute professionnelle, hiérarchie

• 17 déc. 2011 - ref : 3623

  La procédure d’octroi du congé de maladie ordinaire

  être assimilée comme du harcèlement moral par la victime. Dans quel cas puis-je bénéficier...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel médical et hospitalier

  maladie ordinaire, congés, absence maladie, arrêt de maladie, certificat d’arrêt de travail, contrôle médical