STRESS

STRESS : ressources documentaires

STRESS : Ressources humaines

• 30 mai 2017 - ref : 10760

  Évaluer et prévenir le stress au travail

  Comprendre le stress Les RPS sont d’origine et de nature variées. Ils peuvent atteindre... résumés au titre du stress. Le stress est ainsi une expression difficile à appréhender. Travailler... le stress...

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  RPS, facteurs croisés RPS, outils de prévention RPS, test de Maslach, questionnaire de Kara-sek, modèle de l’INRS

• 5 févr. 2014 - ref : 5644

  Les situations de stress au travail

  Savoir ce que recouvre la notion de stress À l’origine, la reconnaissance du phénomène... de stress provient de la physiologie. Les travaux du biologiste canadien Hans Selye (1907-1982), reconnu... comme le père...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  stress, risques psychosociaux, situation stressante

• ref : dtou2422

  Questionnaire sur le stress et les conditions de travail

  pour évaluer le stress au travail. ...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  RPS, risques psychosociaux, stress, conditions de travail, questionnaire

• ref : dtou5012

  Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique du 22 octobre 2013

  interprofessionnel sur le stress au travail du 2 juillet 2008, ce protocole d’accord cadre relatif...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  accord, risques psychosociaux, travail

• 25 mars 2014 - ref : 2293

  Mettre en place un dispositif de soutien psychologique

  de tension intense sont de plusieurs natures : Le stress sans syndrome psychotraumatique... Le stress sans syndrome psychotraumatique est une réaction produite par le corps en réponse à un événement... ...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  agression, accident, soutien psychologique, décès, aide, solidarité

• 20 mai 2014 - ref : 2519

  Préserver la santé morale des agents

  Cela va vous permettre : d’évaluer le niveau de stress ; de repérer les sources de stress en cause (charge... la santé morale des agents Une fois les sources de stress identifiées, la collectivité doit...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  RPS, document unique, risque psychosociaux, reconnaissance au travail, sens du travail, autonomie au poste

• 12 févr. 2014 - ref : 2521

  Comprendre la problématique des risques psychosociaux (RPS)

  avec le travail. Le stress Un état de stress survient lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception... peut, à différents moments de sa vie, réagir différemment à des situations similaires. Le stress......

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  RPS, risques psychosociaux, stress, souffrance au travail, harcèlement, burn-out

• 5 févr. 2014 - ref : 5677

  Comprendre la problématique des risques psychosociaux (RPS) dans les collectivités

  de médicaments) ; etc. Le stress Le stress n’est pas une maladie en soi : c’est, selon la définition... de l’environnement perdurent, l’agent aura de plus en plus de mal à y faire face : les...

  Accueil > Ressources Humaines > Santé et sécurité au travail

  stress, risques psychosociaux, burn-out, dépression

• 9 déc. 2011 - ref : 2520

  Prendre en compte la souffrance en milieu professionnel

  etc. ; le changement  : il est en général générateur de stress et donc de souffrance,... interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ...

  Accueil > Ressources Humaines > Pratique des RH territoriales

  RPS, souffrance au travail, suicide, risque psychosociaux, reconnaissance au travail, sens du travail

STRESS : Administration locale

• ref : dtou7701

  Les conduites à tenir en première urgence

  de nez, « crise de nerfs », stress individuel ou collectif, malaise, perte de connaissance,...

  Accueil > Action sociale > Diriger et gérer un accueil de loisirs

  urgence, consignes, saignements, crises, stress, premiers secours

• 26 oct. 2018 - ref : 11308

  Motiver les personnels

  et de leur motivation. Philippe Rodet, médecin urgentiste, spécialiste du stress au travail : « ... Le stress au travail ne cesse d’augmenter et la motivation de chuter, d’où l’importance d’un management......

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  motivation, implication, performance, travail, épanouissement, responsabilité

• 24 nov. 2015 - ref : 9002

  Identifier et résoudre les conflits

  Il va sans dire que c’est un stress redouté, car il se surajoute à tous les soucis que donne la fonction.... Conférence de Christophe Carré sur le stress et l’art de gérer les conflits à visionner sur www.youtube.com...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  conflits, désaccord, agression verbale

• 8 avr. 2014 - ref : 7177

  Les ressources de la motivation professionnelle

  désintérêt ; sentiment d’aliénation. Le stress et l’anxiété sont souvent les symptômes de cette perte... à l’adversité, au stress ou au changement. Mais les études les plus sérieuses sur la motivation professionnelle...

  Accueil > Action sociale > Diriger et gérer un accueil de loisirs

  motivation, sens, reconnaissance, management participatif

• 11 juil. 2011 - ref : 1573

  Le statut d’agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

  à la verbalisation ou à la gestion du stress et de l’agressivité. Le Centre national de la fonction publique... les programmes consacrés à la « gestion du stress et de l’agressivité » qui correspondent mieux...

  Accueil > Administration locale > Administration et décisions territoriales

  agents de surveillance de la voie publique, ASVP, agent administratif de 2e classe, agrément du procureur de la République, prestation de serment

• 25 juin 2018 - ref : 11182

  L’usage professionnel des outils numériques de communication

  d’un stress inutile susceptible de dégrader leurs conditions de travail, éviter de susciter à mauvais escient... les collaborateurs d’un stress inutile susceptible de dégrader leurs conditions de travail. Évaluer le...

  Accueil > Administration locale > Diriger et gérer un établissement scolaire

  communication professionnelle, outils numériques, mail, réseaux sociaux, vie personnelle, déontologie

• 27 avr. 2011 - ref : 1635

  Animer la formation continue de vos policiers municipaux

  sur ce qui se passe… L’émotion et le stress sont au maximum avant la prise de parole, lorsque vous aurez commencé,...

  Accueil > Administration locale > Gérer un service de police municipale au quotidien

  formateur, formation, pédagogique, cours

• 8 juil. 2014 - ref : 4512

  Les équipements de protection des policiers municipaux

  pas d’arme. Porter son gilet pare-balle sur un blouson ou un pull peut occasionner un stress...

  Accueil > Administration locale > Gérer un service de police municipale au quotidien

  équipement, protection, gilet pare-balles, bouclier, casque

• 23 déc. 2016 - ref : 10257

  Gérer et réduire l’exposition au bruit des agents

  des troubles digestifs, une réduction du champ visuel, un stress et des troubles du sommeil.... peuvent se retrouver au calme quand ils le souhaitent. Les situations de nervosité ou de stress sont amplifiées...

  Accueil > Administration locale > Développement durable des territoires

  exposition, bruit, nuisances sonores, risques auditifs, risques extra-auditifs

STRESS : Action sociale et solidaire

• 30 mai 2017 - ref : 10760

  Évaluer et prévenir le stress au travail

  Comprendre le stress Les RPS sont d’origine et de nature variées. Ils peuvent atteindre... résumés au titre du stress. Le stress est ainsi une expression difficile à appréhender. Travailler... le stress...

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  RPS, facteurs croisés RPS, outils de prévention RPS, test de Maslach, questionnaire de Kara-sek, modèle de l’INRS

• 23 janv. 2013 - ref : 6058

  Prendre en compte la notion de risque psychosocial

  a établi que les risques psychosociaux au travail regroupent notamment : Le stress au travail... Dans l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail du 2 juillet 2008, les partenaires......

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  risque psychosocial, stress, harcèlement moral, harcèlement sexuel, troubles psychosociaux, violences au travail

• 6 juin 2014 - ref : 6540

  L’épuisement professionnel et le harcèlement

  en réponse à un stress émotionnel et physique : épuisement émotionnel et physique ;... de soi au travail. Facteurs de stress dans les établissements de santé Les facteurs de stress......

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  épuisement professionnel, harcèlement, santé, anxiété, dépression

• 23 janv. 2011 - ref : 0283

  Accueillir le public en insertion

  claire pour limiter le stress et l’agacement lors d’une recherche ; indiquer clairement... par : la formation initiale et continue des agents, notamment sur la gestion du stress (la... reconnaissance...

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  accueil public, accueillir public, démarche qualité accueil, compétences agents accueil

• 13 sept. 2012 - ref : 4693

  Les troubles du sommeil chez la personne âgée

  est transitoire et de courte durée. Elle est due à un stress aigu ou à une modification de l’environnement.... Les symptômes surviennent lorsque la personne vit un certain stress et disparaissent lorsque le problème......

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  Troubles du sommeil, personne âgée, insomnie, facteurs prédisposants, Alzheimer ou troubles apparentés

• 16 nov. 2010 - ref : 0279

  Prévenir les risques psychosociaux des acteurs de l’insertion

  pour certains de leur perte d’estime de soi. A noter Un Accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress... l’accord-cadre européen sur le stress au travail du 8 octobre 2004. Cet accord national met...

  Accueil > Action sociale > Insertion et lutte contre les exclusions

  risques psychosociaux, RPS, prévention des risques psychosociaux, indicateurs de risques psychosociaux, document unique d’évaluation, DUE

• 27 janv. 2013 - ref : 5680

  Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux

  du 6 mai 2009 demande aux employeurs de : Identifier les problèmes de stress au travail,... leur efficacité ainsi que leur impact sur le stress tel qu’il ressort des indicateurs (art. 4 et 6......

  Accueil > Action sociale > Evaluation et qualité en structure sociale ou médico-sociale

  risque psychosocial, prévention, harcèlement moral, évaluation du risque, document unique d’évaluation des risques, obligation

• 19 juin 2017 - ref : 10790

  La prévention des risques psychosociaux au sein de l’Ehpad public

  . Les principales composantes identifiées des RPS sont le stress mais aussi les violences... conclus à l’unanimité par les partenaires sociaux en matière de stress (juillet 2008) et de harcèlement... de l’absentéisme) ;...

  Accueil > Action sociale > Accueil des personnes âgées en établissement

  épuisement professionnel, burn-out, harcèlement, anxiété, dépression, santé au travail

• 25 avr. 2014 - ref : 7694

  Prévoir une communication de crise à destination du public et des médias

  qu’il n’a parfois jamais rencontrés auparavant. Elle génère un stress et une pression considérables qui mettent... et aux médias… Le rôle d’un directeur, dans un contexte de stress intense, consiste avant tout à apaiser......

  Accueil > Action sociale > Animation du projet social local

  communication, réseaux sociaux, viralité, crise

STRESS : Marchés publics

• 11 mai 2011 - ref : 1657

  Réception pour présenter la nouvelle organisation « éco-responsable » de l’administration communale

  aussi limiter le stress et gagner du temps convivial ou de lecture. C’est contribuer à la qualité du service...

  Accueil > Marchés publics > Pratique de l'achat durable

  environnement, développement durable, administration communale, collectivités locales, éco-responsabilité, service public

• 25 sept. 2012 - ref : 4916

  Les cibles HQE relatives à l’environnement intérieur

  ils accroissent la nervosité et peuvent provoquer des problèmes de santé (énervement, fatigue, stress, difficulté...

  Accueil > Marchés publics > Pratique de l'achat durable

  développement durable, construction publique durable, HQE, cibles HQE, cibles de confort, confort hygrothermique

STRESS : Établissements de santé

• 16 sept. 2016 - ref : 10198

  Risque humain et organisation

  de retrait et traduit une contestation en cas de défaut de management, avec situations de stress... en considération les signes de stress et de souffrance au travail, car ces situations...

  Accueil > Établissements de santé > Maîtrise des risques et qualité en santé

  risque humain, organisation, indicateurs

• 5 oct. 2017 - ref : 8698

  La protection des personnels hospitaliers

  du comportement, éthylisme et conduites addictives, stress et angoisse, désorientation, etc.)....

  Accueil > Établissements de santé > Responsabilités des professionnels de santé

  fonctionnaires, agents publics, protection statutaire, violences

• 2 avr. 2013 - ref : 5408

  Choix d’une méthode d’analyse a posteriori

  professionnels impliqués, qualifications, compétences, stress. Facteurs liés à l’équipe : communication...

  Accueil > Établissements de santé > Maîtrise des risques et qualité en santé

  analyse des risques, méthode AMDE, méthode AMDEC, méthode ALARM, modèle de Reason, méthode Orion

• 13 mai 2014 - ref : 4887

  Qu’est-ce que la maltraitance ordinaire en établissements médico-sociaux ?

  qualifiée de maltraitance est induite par une grande fatigue ou un « stress », professionnel...

  Accueil > Établissements de santé > Droits des patients et des résidents

  maltraitance passive, maltraitance institutionnelle, négligences passives, bientraitance, comportements individuels non intentionnels, organisation de l’établissement

• 22 nov. 2016 - ref : 4904

  Rôle de la personne de confiance en fin de vie

  de la personne de confiance doit se faire de manière adaptée afin de ne pas générer trop de stress, en soulignant...

  Accueil > Établissements de santé > Droits des patients et des résidents

  personne de confiance, fin de vie, expression de la volonté, information, consultation, avis

• 18 sept. 2018 - ref : 11167

  Les nouveaux concepts managériaux

  et la motivation se substituent au stress, l’animation se substitue à l’autorité et le pilotage se substitue...

  Accueil > Établissements de santé > Gérer le personnel hospitalier

  management de projets, management par objectifs, management durable, Lean management