20 févr. 2020
Cette synthèse sous forme de tableau recense les différentes infractions de travail dissimulé et les définit : dissimulation d’activité, dissimulation...
30 mars 2021
Le pilotage de la masse salariale, en tant qu’axe stratégique du budget des collectivités, implique la création d’outils spécifiques qui vont permettre...
02 avr. 2015
Le tableau ci-joint permet de synthétiser les informations collectées pour établir une cartographie des associations à caractère social de la commune.
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20 févr. 2020
Ce tableau de synthèse vous permet de connaître pour chaque instance les principales règles applicables aux élections professionnelles.
25 févr. 2021
Depuis 2002, les textes réglementaires relatifs à l’aménagement et à la réduction du temps de travail (les 35 heures) offrent un cadre normatif...
09 févr. 2021
Le budget de la commune est voté,soit par nature, soit par fonction. Compte tenu de cette possibilité, deux types de maquettes budgétaires ont été élaborés....
07 oct. 2020
Le tableau de synthèse principal permet en un seul coup d’œil d’analyser l’évolution des grandes masses financières et la façon dont se décomposent...
16 févr. 2021
Le pilotage d’un plan d’amélioration de la qualité nécessite de disposer d’informations utiles et fiables sur la mise en œuvre de ce...
29 mars 2014
Vous souhaitez disposer d’un outil de suivi d’exécution de vos marchés ? Avoir une vue d’ensemble de l’exécution des marchés ? Anticiper les...
10 déc. 2020
16 févr. 2021
Pour compléter le tableau de synthèse – données financières brutes –, vous devez aussi prévoir un tableau qui permettra de suivre l’évolution des ratios...
16 févr. 2021
La mission prioritaire traditionnelle d’un service de contrôle de gestion au sein d’une collectivité est celle de produire et d’analyser un tableau...
07 oct. 2017
Que ce soit en analyse financière rétrospective, en analyse structurelle, ou en analyse prospective, vous ne pouvez aborder la section d’investissement...
03 févr. 2011
Il s’agit, dans le cadre de ce second tableau, d’identifier les valeurs en fin de période pour différents ratios en fonction de la puissance de l’aléa...
16 févr. 2021
Une collectivité doit gérer de nombreuses informations pour atteindre à terme les objectifs de la politique santé sécurité au travail.
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22 févr. 2013
24 avr. 2014
Plusieurs décrets entrés en vigueur au 1er février 2014 modifient les échelles de rémunération et la durée des carrières des agents de catégories C et B. La présente note propose une synthèse des nouvelles dispositions.
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19 oct. 2015
Réalisée dans le cadre d'un partenariat avec Intériale Mutuelle, cette publication de l'ANDCDG rassemble des fiches pratiques et des fiches actions. Elle met à disposition des 97 CDG, de la FNCDG, des partenaires institutionnels et des collectivités, une boite à outils RH dédiée combinant [...]
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17 déc. 2014
Le pilotage de la masse salariale implique la création d'outils spécifiques qui vont permettre aux responsables RH et financiers de suivre progressivement l'évolution des données. Quels sont les volets permettant la construction d'outils [...]
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