Ce courrier met en demeure l’entrepreneur principal de régulariser la présence de personnels sur le chantier d’une entreprise n’ayant pas fait l’objet d’une demande d’agrément pour la sous-traitance.
Cette mise en demeure sera obligatoirement adressée en recommandé avec accusé de réception.
Ce courrier met en demeure l’entrepreneur principal de régulariser la présence de personnels sur le chantier d’une entreprise n’ayant pas fait l’objet d’une demande d’agrément pour la sous-traitance.
Cette mise en demeure sera obligatoirement adressée en recommandé avec accusé de réception.