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Intégral Ressources humaines

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1 Thématiques
  • Statuts et carrières des agents publics
  • Dynamiser sa stratégie RH
  • Gérer la paie en collectivité
  • Maîtriser les enjeux de la santé et sécurité au travail
2 Sous-thématiques
  • Abécédaire du statut de la fonction publique territoriale
  • Cadres d’emplois des agents territoriaux
  • Les contractuels de la fonction publique
  • Construire une stratégie RH et une stratégie managériale
  • Gestion des carrières : recrutement, formation, discipline et départ
  • Optimiser les conditions de travail : rémunération et action sociale
  • Prendre en compte tous les éléments de la rémunération et établir les déclarations sociales
  • Absences, statuts particuliers, situations particulières et fin de fonctions
  • Gestion budgétaire et comptable de la paie
  • Acteurs de la prévention et organisation de la sécurité dans la collectivité
  • La prévention des risques professionnels
  • Mesures et équipements de protection
  • Accidents, maladie et reclassement professionnel

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3 Ressources

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