Ressources Humaines

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Concevoir le rapport annuel de santé, sécurité et conditions de travail du RSU

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Schéma
Concevoir le rapport annuel de santé, sécurité et conditions de travail du RSU

Après s’être engagée sur une politique de santé et sécurité au travail, la collectivité définit un programme annuel de prévention qui prend en compte les enjeux et objectifs déterminés et décline les actions à mettre en œuvre. Une fois l’année écoulée, un bilan des réalisations est effectué, avec et auprès des différents acteurs internes de prévention, en s’appuyant sur différents types d’indicateurs de suivi.

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