Les aumôniers sont des contractuels de la fonction publique.
Occasionnellement, les hôpitaux peuvent faire appel à des collaborateurs d’aumôniers bénévoles.
Il ne s’agit pas d’un corps de personnel, les aumôniers sont des collaborateurs occasionnels du service public. Ils n’ont ainsi pas vocation à devenir des fonctionnaires hospitaliers et sont régis par le décret n° 91-155 du 6 février 1991.
À noter : les aumôniers peuvent être logés par nécessité absolue de service en cas de temps plein. Pour leurs missions, ils doivent pouvoir disposer d’un local de permanence pour recevoir à proximité du lieu de prière.
La mise en œuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunération » (PPCR) modifie l’organisation des carrières des agents au 1er janvier 2017 (D. n° 2016-635, 19 mai 2016).