FICHE
13046

Cadres socio-éducatifs

Personnel de l'éducation Filière socio-éducative

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L'essentiel

Les caractéristiques du cadre d’emplois sont les suivantes :

Filière sociale
Catégorie A
Niveau	Grade	CAP
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ou autre certificat équivalent Et tout autre diplôme ou titre requis pour être recruté dans le corps des assistants socio-éducatifs (ASS, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale [ESF], éducateur de jeunes enfants [EJE])	Cadre socio-éducatif Cadre supérieur socio-éducatif Cadre socio-éducatif de classe exceptionnelle	2 Sous-groupe 1

Le corps des cadres socio-éducatifs comprend 3 grades :

les cadres socio-éducatifs (1^er grade) ;
les cadres supérieurs socio-éducatifs (2^e grade) ;
les cadres socio-éducatifs de classe exceptionnelle (3^e grade).

Ils sont régis par le décret n° 2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière et le décret n° 2019-55 du 30 janvier 2019 relatif au classement indiciaire du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

Le décret n° 2007-839 du 11 mai 2007 portant statut particulier des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière modifié est ainsi abrogé au 1^er février 2019.

Carrière

Étapes :

1 Recrutement
2 Avancement de grade

Recrutement

Les cadres socio-éducatifs peuvent être recrutés :

soit, pour 75 % des postes à pourvoir, par voie de concours sur titres complété par une épreuve orale d’admission. Ce concours est ouvert aux fonctionnaires ou agents non titulaires ayant la qualité :
- d’assistants socio-éducatifs,
- de conseillers en économie sociale et familiale,
- d’éducateurs techniques spécialisés,
- d’éducateurs de jeunes enfants,
- d’animateurs titulaires du diplôme d’État (DEJEPS), spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « animation sociale ».

Les candidats doivent en outre justifier au 1^er janvier de l’année du concours d’au moins 5 ans de services effectifs dans un ou plusieurs des corps ou fonctions précités, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique ;

soit, pour 25 % des postes à pourvoir, par voie de concours sur titre externe complété par une épreuve orale d’admission ouvert aux candidats titulaires des diplômes ou titres suivants :
- diplômes ou titres requis pour être recrutés dans les corps d’assistants socio-éducatifs, de conseillers en économie sociale et familiale, d’éducateurs techniques spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants,
- diplôme d’État (DEJEPS), spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « animation sociale ».

Les candidats à ces deux concours doivent en outre être titulaires du certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ;

soit, par voie de détachement ou d’intégration directe, pour les fonctionnaires relevant de corps ou cadre d’emplois de la même catégorie, justifiant de l’un des titres et diplômes précités, et de niveau comparable au regard des missions effectuées. Dans ce cadre, l’agent pourra, après 2 ans de fonctions et avis de la CAP compétente, être intégré à ce corps.

Le recrutement intervient dans le premier grade de ce corps outre, le cas échéant, la reprise de leur ancienneté s’ils étaient fonctionnaires avant leur recrutement ou la reprise des services accomplis antérieurement.

Étape 2 >>