La FHF a publié début septembre 2025 un livret qui synthétise son expertise sur l'intelligence artificielle en santé, appliquée aux établissements publics.
Face à des événements tragiques comme le suicide d'un professeur après harcèlement, l'État a des obligations claires en tant qu'employeur public. La lutte contre les discriminations, y compris celles fondées sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, repose sur un cadre juridique national et européen. Cette lutte a pour but de garantir que chaque agent public est traité de manière équitable, quel que soit son genre, son origine, sa religion, son handicap, son orientation sexuelle ou son identité de genre. L'objectif est d'instaurer un environnement de travail respectueux, inclusif et exemplaire, en accord avec les valeurs du service public et de l'égalité.
Environ 12 % des agents de la fonction publique d'État étaient en grève jeudi 18 septembre à l'appel d'une intersyndicale large, principalement dans l'Éducation nationale, selon les chiffres du ministère de la Fonction publique en fin de journée.
En janvier prochain, Orange arrêtera la commercialisation sur 90 % des locaux du territoire national. La fibre optique devenant le réseau de référence, sa qualité et sa résilience seront indispensables.
Le gouvernement a présenté, début septembre 2025, la Stratégie nationale sport santé 2025-2030.
L'Observatoire de l'éthique publique, dont Pierre Meurisse est membre, publie régulièrement des notes sur la commande publique responsable. La note 45, rédigée par le DGS de Famars (Nord), préconise, dans son intitulé, de « Rendre accessible la commande publique responsable aux collectivités territoriales », ce qui est loin d'être le cas, laisse-t-il entendre. Il formule 11 propositions pour aller dans cette direction.
Agressions sexuelles en hausse et faible taux de poursuites pour les auteurs : le Conseil de l'Europe s'est alarmé mardi 16 septembre 2025 des lacunes dans la protection des femmes en France, même si des "progrès" ont été accomplis.
Les incidents graves associés aux soins (dysfonctionnements mettant en jeu un pronostic vital ou des séquelles importantes, déclarés anonymement par les professionnels de santé) restent largement sous-déclarés, et surviennent souvent en période de tension sur les ressources humaines, selon un récent rapport.
La gratuité dans les gros réseaux de transports publics coûte cher sans pour autant encourager massivement les automobilistes à avoir recours à ces mobilités moins polluantes, juge la Cour des comptes dans un rapport publié lundi 15 septembre 2025.
Plus de 2 millions de jeunes âgés de 5 à 20 ans et vivant chez eux souffrent d'au moins un handicap en France métropolitaine, selon une étude de la direction des statistiques du ministère de la Santé (Drees) portant sur 2022, publiée jeudi 11 septembre 2025.
La grève du 18 septembre s'annonce comme une journée de mobilisation d'ampleur nationale. Transports, éducation, fonction publique, de nombreux secteurs sont appelés à cesser le travail. Tour d'horizon des mobilisations attendues dans les différents secteurs à la veille de la journée de grève du 18 septembre.
Une mission de l'IGAS sur l'accueil du jeune enfant par des assistants maternels formule 35 préconisations.
La crainte de basculer un jour dans la pauvreté contribue à alimenter les mouvements sociaux actuels et à expliquer le climat social « très inflammable », a estimé mardi 16 septembre 2025 dans un entretien à l'AFP le sociologue Camille Peugny.
C'est une grande avancée pour la profession infirmière. Un décret paru le 4 septembre au Journal officiel reconnaît et précise les missions et les conditions d'exercice des infirmiers coordonnateurs en Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Éclairages.
Depuis la rentrée scolaire 2024, la loi du 27 mai 2024 impose à l'État de financer la rémunération des personnes qui accompagnent les élèves en situation de handicap (AESH), "durant le temps scolaire et le temps de pause méridienne". Mais, un an plus tard, dans certains départements l'État ne prend toujours pas ce coût en charge, ce qui oblige parfois les communes à assurer elles-mêmes le financement des AESH. Le 28 août 2025, à la veille de la rentrée scolaire, le sénateur Cédric Vial (Savoie), à l'origine du texte, a pris l'initiative d'adresser un courrier à la ministre de l'Éducation nationale alors en place, Élisabeth Borne, pour lui demander de veiller à son application.
"Le budget va se décider dans la rue" : à l'instar de la CGT, les organisations syndicales appellent à faire grève et manifester jeudi 18 septembre 2025 pour contester des mesures budgétaires "brutales" annoncées cet été et que le nouveau Premier ministre, Sébastien Lecornu, n'a pour l'heure pas écartées.
La Direction des achats de l'État (DAE) publie à destination des acheteurs publics une nouvelle fiche spécifique aux marchés de prestations de collecte et de traitement des déchets. Ce document s'inscrit dans le cadre du Plan national pour des achats durables (PNAD) et de la loi Climat et Résilience. Il complète la collection créée dans le cadre de la généralisation progressive des considérations environnementales dans les marchés publics.
Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a validé le 14 mars un projet de décret créant le troisième tome de la partie réglementaire du Code général de la fonction publique (CGFP), présenté par la DGAFP. Le décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 vise principalement à intégrer la partie réglementaire du livre III (Recrutement) du CGFP et à abroger ou modifier des décrets antérieurs dont les dispositions sont transférées dans ce nouveau code.
Les textes venant modifier la réglementation des armes blanches sont parus début septembre 2025.
La campagne 2025 du Rapport social unique (RSU) est officiellement lancée depuis l'ouverture de la plateforme nationale Données sociales, intervenue le 24 avril 2025. Les employeurs publics ont jusqu'au 31 octobre 2025 pour saisir et transmettre les données relatives à l'année 2024. Cet exercice annuel dépasse la simple obligation réglementaire : il s'impose comme un outil stratégique de gestion, de transparence et de dialogue au service des Ressources humaines.