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Les dernières actualités

• Personnes handicapées

  Duoday : quand un salarié partage une journée de travail avec une personne handicapée

  24/04/18
  Le dispositif Duoday a pour ambition de favoriser l’inclusion par l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Exécution des marchés

  Quelle indemnité est due en cas de résiliation de marchés portant sur les mêmes prestations ?

  24/04/18
  En cas de résiliation unilatérale d'un marché public pour motif d'intérêt général, le titulaire a droit à l’indemnisation du préjudice subi prenant en compte les frais et investissements qu’il aurait engagés ...
• Sécurité

  Une circulaire précise la simplification de l’organisation des épreuves sportives

  23/04/18
  Une instruction interministérielle allège les procédures d'autorisation des manifestations sportives. Notamment, celles qui se déroulent sur une seule commune font maintenant l'objet d'une simple déclaration auprès du maire.
• Jeunesse

  Une formation d’excellence pour des jeunes sans qualification

  23/04/18
  La Fondation des Apprentis d’Auteuil propose une formation vente en boutique dédiée aux 18-30 ans.
• Rémunération

  Le 1er mai est un jour obligatoirement chômé

  23/04/18
  Le 1^er mai, bien que jour férié, se distingue des autres jours de travail par une législation spécifique instaurée par la loi du 30 avril 1947 modifiée.
• Aide à domicile

  Mieux accompagner les personnes atteintes de la maladie de Parkinson

  20/04/18
  L’ADMR et France Parkinson viennent de signer une convention de partenariat en faveur de l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson.
• Dossier de consultation des entreprises [DCE]

  La régularisation des offres est une simple possibilité ouverte à l’acheteur public

  20/04/18
  Une offre irrégulière est une offre qui ne respecte pas les exigences formulées dans les documents de la consultation notamment parce qu’elle est incomplète, ou parce qu’elle méconnaît la législation ...