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Retrouvez nos livres blancs pour faciliter vos prises de décision et vous apporter un éclairage particulier sur des problématiques essentielles à votre activité.
Nos ressources en téléchargement gratuit
Déjà contraintes financièrement, conséquence de multiples facteurs, les organisations publiques doivent plus que jamais piloter efficacement leur masse salariale et leur prospective RH. Nous sommes fiers d'éditer ce Livre blanc avec notre partenaire Edenred, sur ce sujet crucial pour, notamment, redonner une indispensable attractivité des carrières publiques en ces temps d'inflation.
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Ce Livre blanc présente les réflexions, initiatives et exemples montrant les possibilités de transformation du monde public et sa capacité à agir et non pas subir les évolutions et aspirations des jeunes générations. Et souligne la modernité de l'intérêt général, prérogative indépassable du secteur public.
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Ce livre blanc aborde les différents leviers sur lesquels l'action publique locale peut s'appuyer pour (re)construire, pour tous et dans l'ensemble des territoires, un égal accès aux soins aussi bien en ville qu'en milieu rural.
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Retrouvez dans ce Livre blanc des analyses et témoignages de spécialistes de la sécurité des systèmes d'information et de la protection des données personnelles, avec un focus sur la cybersécurité dans le milieu hospitalier, pour permettre à chacun d'appréhender au mieux ce sujet essentiel du 21e siècle.
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Alors que les atteintes à la laïcité se multiplient, notamment à l'école ou à l'hôpital, un rappel des règles en vigueur nous semble nécessaire pour convier tous les acteurs - élus, responsables des collectivités, agents publics et usagers - à mieux comprendre et donc mieux appliquer ce principe de laïcité.
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Chaque fin d'année a ses rituels, dont les projets, débats et mesures adoptées dans le cadre de la loi de finances pour l'année à venir. Publiée au JO le 31 décembre 2022, la loi de finances pour 2023 comprend notamment des dispositions en lien avec la hausse des prix actuels, en particulier ceux de l'énergie.
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Les établissements publics et collectivités subissent de plein fouet les augmentations conséquentes de leurs factures d'énergie. Comment faire face, tout en alliant transition énergétique et transition écologique ? De quels leviers peuvent disposer les établissements publics pour appréhender le présent et anticiper l'avenir ?
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L'égalité femmes/hommes est toujours un objectif pour notre société. Si le secteur public est parfois précurseur, il n'est pas, en ce domaine, particulièrement en avance comparé au secteur privé. Les actions cependant se multiplient ces dernières années au sein de la FPT et l'engagement constant, puissant, de quelques acteurs et associations, à l'instar de Dirigeantes et territoires, font ...
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Le jury du Prix TERRITORIA 2022 a distingué 55 lauréats en décernant 19 TERRITORIA Or, 20 TERRITORIA Argent et 16 TERRITORIA Bronze, témoignant à la fois de la variété des projets d’innovation et de la force d’invention de nos territoires.
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Les élections professionnelles du 8 décembre 2022 sont marquées par la mise en place des nouvelles instances de dialogue social crées par la loi de transformation de la fonction publique : comités sociaux, commissions administratives paritaires (CAP), commissions consultatives paritaires (CCP)...
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La loi du 22 août 2021 dite « Climat et résilience » a fixé l’objectif de zéro artificialisation nette, d’ici 2050, avec déjà une baisse significative du rythme de consommation des espaces naturels, agricoles et forestiers d’ici 2031. Mais quid des moyens pour y parvenir ? Moins que le temps, l’obstacle à franchir est celui des ressources et outils financiers ...
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S'agissant de la restauration collective, scolaire tout particulièrement, la rentrée 2022 n'apparaît pas des plus aisées à aborder. Nous vous avons sélectionné des contenus d'actualité rigoureusement à jour de la réglementation, destinés à vous accompagner, de manière méthodologique, dans la mise en place des nouvelles pratiques en vigueur dans la restauration collective.
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Plus de deux ans après le début de la crise, et alors même que la sortie de crise paraît acquise, sinon à portée de mains, le temps des constats, débats et réflexions est désormais devant nous. Dans un contexte complexe de profondes réformes, les managers font face à un renouvellement nécessaire des pratiques.
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La crise sanitaire du Covid-19 a laissé le milieu hospitalier, auparavant déjà en proie à des difficultés croissantes, dans un état critique. Les grandes difficultés auxquelles le milieu hospitalier fait face remettent naturellement au centre du débat et des priorités la question essentielle de la qualité de vie au travail (QVT).
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La crise sanitaire du Covid et, tout récemment, le scandale révélé par l'affaire ORPEA, ont jeté une lumière crue sur la réalité de certains Ehpad, les problèmes rencontrés par les personnels et les résidents et, plus profondément, mis notre société face à ses traits les moins nobles. WEKA met à disposition ses ressources issues de l'expérience terrain de ses experts pour aider ...
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Pour l'ensemble des acteurs de l'achat public, acheteurs comme fournisseurs, la situation actuelle inédite est source d'inquiétudes, sérieuses et légitimes. Quels outils à disposition des acheteurs ? Vous retrouverez dans ce Livre blanc une sélection de contenus qu'il nous a semblé essentiel de diffuser largement auprès du plus grand monde.
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Ce livre blanc vous propose un ensemble de contenus éclairants, pratiques et opérationnels pour prévoir le passage en M57, qui relève dans ses implications et objectifs tout autant des directions générales que des responsables budgétaires comptables.
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Au manque d'attractivité de la fonction publique et de ses métiers, le secteur de la petite enfance doit aussi ajouter une violente érosion des assistants maternels en activité. Face au « défi majeur », des mots même du gouvernement, que constituent le manque d'attractivité du secteur, la pénurie de places d'accueil et de professionnels, une série de mesures sont déployées.
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Si le prochain scrutin est l'occasion de remettre en lumière la richesse du secteur public et la diversité de ses métiers, les employeurs publics doivent eux-mêmes se saisir de tous les moyens à leur disposition : marque employeur, management renouvelé, nouveaux outils de recrutement… WEKA se tient, avec l'ensemble de ses ressources, aux côtés de ses partenaires publics pour les aider dans ...
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Chaque année, ce prix est le reflet d'une société en mouvement. Une société qui a la volonté d'innover pour être un acteur du monde de demain. En 2021, le jury du Prix TERRITORIA a décerné 20 TERRITORIA Or, 17 TERRITORIA Argent et 16 TERRITORIA Bronze.
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En quelques mois de crise sanitaire, le numérique a investi massivement tous les espaces, toutes les organisations. L'école a elle aussi été impactée par les outils digitaux et, même si l'apparition de ceux-ci dans les classes et amphithéâtres n'est pas tout à fait nouvelle, la crise, révélatrice ou accélératrice, a imposé leur usage et bouleversé nos réflexions...
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Ce Livre Blanc, publié en partenariat avec l’Association des DRH des grandes collectivités, à l’occasion du colloque du 15 octobre 2021 intitulé « Les DRH et les nouvelles équations au travail », se veut source de réflexions et de débats pour une gestion des ressources humaines en phase avec notre temps.
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En cette rentrée de septembre, les employeurs publics, et leurs DRH, sont confrontés à l'évolution de la crise sanitaire qui impose une adaptation permanente aux règles en vigueur. Mais d'autres dossiers de fond, majeurs et structurants, sont sur la table des décideurs territoriaux et des gestionnaires.
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Le rapport au travail a profondément évolué suite à la crise sanitaire : depuis un an et demi les organisations territoriales éprouvent des difficultés à recruter sur tous les postes car les agents ont de nouveaux souhaits ; celles qui restent sur des schémas anciens sont aujourd'hui et seront encore plus à l'avenir en grande difficulté pour attirer les jeunes vers ...
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Les cahiers des clauses administratives générales (CCAG) ont été publiés au Journal officiel le 1er avril 2021. Quels sont les objectifs de cette réforme ? Comment mettre en application ces nouveaux CCAG ? Comment se repérer dans le nouveau CCAG Maitrise d'œuvre ?
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Les cyberattaques se sont multipliées ces derniers mois, pourtant elles ne représentent cependant qu'un aspect de la cybersécurité. Il faut davantage parler de sécurisation numérique avec au cœur des enjeux la donnée notamment nominative. Les failles étant bien souvent humaines, l'acculturation aux outils numériques doit s'accompagner d'une sensibilisation à la dimension sécuritaire pour un usage responsable.
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Optimiser les ressources, innover en matière de commande publique, choisir ses priorités d'action seront parmi les mots d'ordre des CCAS pour cette année et inévitablement les années à venir.
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Après avoir investi les sujets de la mobilité et des compléments de revenus, nous poursuivons avec notre partenaire la CASDEN Banque Populaire nos réflexions pour accompagner et conseiller au mieux les agents publics dans leur carrière.
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