Retrouvez nos livres blancs pour faciliter vos prises de décision et vous apporter un éclairage particulier sur des problématiques essentielles à votre activité.
Nos ressources en téléchargement gratuit
La Société Protectrice des Animaux, plus connue sous le nom de SPA, se mobilise depuis 1845, pour venir en aide aux animaux en détresse et pour promouvoir le bien-être animal auprès des Français. À l'occasion de l'anniversaire des 180 ans de cette association, WEKA et la SPA ont noué un partenariat sous la forme d'un livre blanc destiné à accompagner ...
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Réuni le 14 octobre 2025 sous la présidence de madame Françoise Gatel, ministre de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation, le jury du Prix TERRITORIA 2025 a distingué 50 lauréats en décernant 17 TERRITORIA Or, 17 TERRITORIA Argent, et 16 TERRITORIA Bronze.
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La commande publique est en pleine mutation. Sous l'impulsion des lois Climat et résilience, Industrie verte, ou encore AGEC, elle ne doit plus être pensée uniquement comme un outil de gestion, mais comme un levier stratégique au service des transitions écologique, sociale et économique.
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À l'approche des élections municipales des 15 et 22 mars 2026, la question de la communication préélectorale occupe une place centrale pour les communes, les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) et les candidats, en fonction ou non.
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Avec ce livre blanc, Éditions WEKA propose aux directeurs généraux de collectivités d'anticiper les éventuels changements liés au renouvellement des équipes municipales de 2026 et leurs conséquences sur leur « statut », à travers un rappel des règles entourant la décharge de fonctions : savoir, c'est déjà se préparer.
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Ce 3e livre blanc vient rassembler les réflexions soulevées lors de l'Université d'Automne du 17 octobre 2024, lors de laquelle avait été dévoilé le Vade-mecum de la culture scientifique, technique et industrielle, 2e concrétisation de notre partenariat après le Nouveau référentiel du métier de DAC publié en février 2024 et réédité en janvier 2025.
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Dans la fonction publique, penser sa carrière, c'est également penser sa mobilité. En effet, la mobilité n'est pas une parenthèse dans une carrière : elle en est souvent le moteur et constitue un levier stratégique de développement des compétences et de valorisation des parcours.
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Alors même que les enfants et les jeunes manifestent une volonté croissante de s'engager pour l'égalité, la justice ou le climat, leur place dans la vie de la cité reste fragile, souvent marginalisée. Il devient urgent d'interroger les postures des cadres de l'éducation, de reconnaître leur expertise d'usage, de valoriser leur pouvoir d'agir.
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Ce Livre blanc associe les expertises des Éditions WEKA et de notre partenaire GMF Assurances pour présenter, à travers une série d'entretiens, d'infographies et de retours d'expérience, un état des lieux de la mise en place et des usages de l'IA par les agents des collectivités territoriales.
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Ce livre blanc a pour objectif de vous fournir une vue d’ensemble des évolutions réglementaires récentes et des pratiques exemplaires dans le domaine des achats durables. Il propose également des pistes méthodologiques pour vous aider à déployer des stratégies efficaces et responsables au sein de vos institutions.
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Il y a 20 ans, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap était promulguée. Aujourd'hui, l'enjeu de leur insertion constitue pourtant toujours un défi majeur qui impose une mobilisation et un engagement continus des structures d'accompagnement.
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Depuis le 1er janvier 2025, le service public de la petite enfance (SPPE) redéfinit l'accueil des jeunes enfants en conférant aux communes de nouvelles responsabilités en la matière. Ce dispositif, qui ambitionne de garantir un accès équitable et de qualité aux modes de garde sur l'ensemble du territoire, suscite encore de nombreuses interrogations.
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À l'occasion de la journée de la laïcité, Éditions WEKA fait le point sur l'importance de la laïcité en tant que pilier de la cohésion républicaine et sur le rôle essentiel du référent laïcité dans son respect.
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Dans un contexte d'ouverture transnationale des administrations et au regard de l'impact croissant des politiques européennes sur les politiques publiques françaises et le fonctionnement de nos administrations, la valorisation des possibilités de mobilité professionnelle internationale, et avant tout européenne, pour les agents publics est un enjeu prégnant.
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Réuni sous la présidence de madame Françoise Gatel, ministre déléguée auprès de la ministre du Partenariat avec les territoires et de la Décentralisation, chargée de la Ruralité, du Commerce et de l’Artisanat, le jury du Prix TERRITORIA 2024 a distingué 53 lauréats en décernant 18 TERRITORIA Or, 19 TERRITORIA Argent, 15 TERRITORIA Bronze et 1 TERRITORIA Fraternité.
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À la croisée des sciences, des innovations technologiques, du design, mais également de la création contemporaine, la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) s'articule autour de thématiques transversales qui permettent de répondre à des enjeux variés, au plus proche des territoires et des évolutions sociétales.
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La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'impose aujourd'hui comme un enjeu stratégique de premier plan, qui requiert une analyse systémique des transformations à l'œuvre dans la société. Au sein du secteur public, la RSE représente un modèle d'exemplarité et d'innovation auprès de l'ensemble des acteurs économiques et sociaux.
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À la suite des résultats des élections européennes, le président de la République Emmanuel Macron a décidé, le 9 juin 2024, de dissoudre l'Assemblée nationale et de convoquer des élections législatives anticipées qui se tiendront le 30 juin et le 7 juillet 2024.
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Retrouvez dans ce livre blanc, élaboré en partenariat avec la GMF, des conseils pratiques et opérationnels des spécialistes des questions numériques et menaces cyber pour, associés à l'expertise WEKA, une approche simple et efficace de la cybersécurité.
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Vous trouverez dans ce livre blanc nos dernières actualités et fiches réglementaires pour aborder avec une méthodologie opérationnelle la transition vers un achat bas-carbone responsable.
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Ce nouveau référentiel du métier de DAC intègre les évolutions sociétales (démocratiques, culturelles, numériques, environnementales) et leurs impacts (sociaux, professionnels, économiques, etc.), et épouse fondamentalement le processus, que nous constatons, du passage d'une transformation de la Culture (déjà à l'œuvre) à une culture de la transformation.
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La gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (Gemapi) est une compétence entièrement transférée au bloc communal au 1er janvier 2018, et une compétence obligatoire pour les EPCI. Au 29 janvier 2024, les intercommunalités reprendront l'entretien et la consolidation de l'ensemble des digues de l’État. Sont-elles prêtes ? Qu'implique ce transfert ?
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La loi « Climat et résilience » du 22 août 2021 a fixé un double objectif : diviser par deux le rythme de bétonisation entre 2021 et 2031 par rapport à la décennie précédente et atteindre d'ici à 2050 zéro artificialisation nette, c'est-à-dire au moins autant de surfaces renaturées que de surfaces artificialisées.
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Avec notre partenaire GMF, nous avons choisi d'aller à la rencontre de bonnes pratiques, d'initiatives à l'œuvre dans les territoires pour améliorer l'attractivité des carrières publiques, les conditions de travail, moderniser le management, et placer l'agent ou le candidat, l'humain, au cœur du projet et des énergies déployées.
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Le jury du Prix TERRITORIA 2023 a distingué 48 lauréats en décernant 19 TERRITORIA Or, 18 TERRITORIA Argent et 10 TERRITORIA Bronze, témoignant à la fois de la variété des projets d'innovation et de la force d'invention de nos territoires.
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Depuis 2019, année de la dernière édition des assises de la Fnadac, les acteurs du secteur culturel ont fait preuve de détermination et de résilience. Après deux années de crise, la Culture a dû engager sa transformation, réinventer ses modes de production, de diffusion.
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Déjà contraintes financièrement, conséquence de multiples facteurs, les organisations publiques doivent plus que jamais piloter efficacement leur masse salariale et leur prospective RH. Nous sommes fiers d'éditer ce Livre blanc avec notre partenaire Edenred, sur ce sujet crucial pour, notamment, redonner une indispensable attractivité des carrières publiques en ces temps d'inflation.
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Ce Livre blanc présente les réflexions, initiatives et exemples montrant les possibilités de transformation du monde public et sa capacité à agir et non pas subir les évolutions et aspirations des jeunes générations. Et souligne la modernité de l'intérêt général, prérogative indépassable du secteur public.
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