Espace thématique
RH publiques
Afin de sécuriser vos pratiques et d’appuyer vos prises de décision dans un univers en constante évolution réglementaire, Weka vous propose un espace entièrement dédié aux ressources humaines territoriales.
Les dernières publications RH publiques
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Mise à jour 19/05/20
Techniciens paramédicaux territoriaux
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Mise à jour 19/05/20
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
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Mise à jour 19/05/20
Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement
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Mise à jour 19/05/20
Ingénieurs territoriaux
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Mise à jour 19/05/20
Assistants territoriaux socio-éducatifs
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Mise à jour 19/05/20
Conseillers territoriaux socio-éducatifs
Les dernières actualités RH publiques
- Statut 27/05/20
- Management 27/05/20
- Rémunération 26/05/20
NOS DERNIÈRES OFFRES D'EMPLOI - RH publiques
Restez à l'écoute des opportunités de carrière dans la fonction publique et profitez
de la puissance d'un réseau professionnel créé pour et par les acteurs publics.
Directeur des ressources humaines (h/f)
Communauté de communes du Pays du Coquelicot, Titulaire ou contractuel, ALBERT
Publiée le 25 mai 2020
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Assistant-e Ressources Humaines
Mairie de Montbrison, Titulaire ou contractuel, MONTBRISON
Publiée le 25 mai 2020
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Responsable administratif polyvalent (h/f)
Mairie de Mézeray, Titulaire ou contractuel, MEZERAY
Publiée le 25 mai 2020
Voir l'annonce
Responsable du service des ressources humaines
Mairie de Pont-Saint-Esprit, Titulaire ou contractuel, PONT ST ESPRIT
Publiée le 25 mai 2020
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Nos web-conférences RH publiques
Comment faire pour que la reprise ne soit pas une nouvelle crise ?
jeudi 11 juin 2020
de 11h00
à 12h00
Covid-19 et management public : les leçons de l’urgence
mardi 28 avril 2020
de 13h30
à 14h30
Nos produits RH publiques
NOS SERVICES EXPERTS
Weka Ligne Expert
Une équipe de juristes spécialisés répond à toutes vos interrogations concernant la réglementation et son application.
Nos derniers livres blancs RH publiques
La gestion des RH dans les collectivités locales et leurs établissements publics pour faire face à la pandémie de Covid-19
La mise en œuvre de mesures exceptionnelles pour faire face à la crise sanitaire du Covid-19 met à l’épreuve les modalités de gestion du personnel dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics.
Le télétravail dans la fonction publique
Dans le cadre d’une crise comme celle du coronavirus, le télétravail peut devenir la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. Dans cette hypothèse, l’employeur ne peut pas s’y opposer et contraindre les agents à venir travailler sur site.