PORTRAITS
D'ACTEURS PUBLICS

"Découvrez les personnalités
  qui donnent de l'élan à l'action
  publique."

Qui sont les acteurs des territoires ?

Pour WEKA, ils dévoilent la diversité de leur parcours, leur investissement personnel dans le service public, leurs richesses en termes d'expériences au service de la collectivité.

Le portrait de la semaine

Tous nos portraits

  • Portrait de Mathieu Lheriteau

    Mathieu Lheriteau

    27 aout 18

    Directeur général des services d’Agglopolys, Communauté d'agglomération de Blois

    « Une première forme de mon engagement consiste à tomber amoureux du territoire pour lequel je travaille. À chaque prise de poste, je prends du temps pour déambuler, ressentir et m'imprégner de la géographie et du paysage de la collectivité dans laquelle je vais exercer. Chaque espace géographique a ses particularités et un DGS ne peut réussir s'il plaque les mêmes outils sur n'importe quelle administration. Il faut croire au développement de ce territoire et avoir envie de le porter en étendard ! »

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  • Portrait de Denis Gournay

    Denis Gournay

    11 juin 18

    Haut Fonctionnaire - Administrateur civil

    « En 2014, j'ai voulu faire l'expérience de la coopération internationale et je suis parti au Mali comme conseiller technique du ministre de la Décentralisation, pour le compte de la Coopération Française, dans le cadre politique de l'aide au retour de la paix et de la reconstruction du pays. Une expérience radicale : je n'avais jamais connu l'alternance de déceptions et de satisfactions avec un pareil rythme, et une telle intensité ! »

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  • Portrait de Candice Brotel

    Candice Brotel

    14 mai 18

    Directrice des ressources à la communauté d’agglomération du Pays Voironnais

    « Avec beaucoup d’humilité, je viens le matin au travail en me disant que nous sommes là au service d’habitants, d’un territoire... J’essaye d’apporter une grande conscience professionnelle et de l’énergie positive. »

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  • Emmanuel Cattiau

    Emmanuel Cattiau

    2 mai 18

    Directeur général des services de la ville de Savigny-le-Temple

    « Les deux changements les plus importants sur 35 ans de carrière sont les révolutions générées par les nouvelles technologies et le développement durable. L’une et l’autre sont étroitement liées pour le meilleur et pour le pire. Je défends le parti du meilleur sinon il n’y aurait plus d’espoir. »

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  • Pierrick Raude

    Pierrick Raude

    16 avr 18

    Directeur général des services de la nouvelle Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN)

    « Le mot engagement est ce qui reflète le mieux l’implication que demandent nos fonctions... Il faut être à l’écoute des grandes évolutions qui caractérisent la période actuelle pour saisir et défendre les opportunités de changement qui s’offrent à nos institutions. »

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  • Jérôme Pech, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines à l’université Nice Sophia Antipolis

    Jérôme Pech

    21 mars 18

    Directeur général adjoint en charge des Ressources humaines à l’Université Nice Sophia Antipolis

    « J’ai eu la chance également de croiser des personnes qui ont vu dans mon parcours atypique une force. Elles m’ont fait confiance et m’ont amené à sortir de ma zone de confort. C’est comme ça qu’on avance ! »

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  • Nathalie Peron, Directrice Générale des services du Centre de Gestion d’Indre et Loire

    Nathalie Peron

    12 mars 18

    Directrice Générale des services du Centre de Gestion d’Indre et Loire

    « Décloisonner les clivages hiérarchiques m'apparait comme une excellente chose qui nécessite encore des évolutions dans bien des organisations territoriales. »

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  • Catherine Saint-Jours

    Catherine Saint-Jours

    27 fév 18

    Directrice des assemblées métropolitaines de Bordeaux Métropole

    « J’accorde une importance particulière à la notion de service public et à sa préservation, aux deux bouts de la chaîne : celui qui l’a en charge et celui à qui il est destiné. »

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  • Olivier Aymard, Directeur des Ressources Humaines de la ville d’Arras

    Olivier Aymard

    19 fév 18

    Directeur des Ressources Humaines de la ville d’Arras

    « Mon engagement comme acteur de terrain repose sur les valeurs que j’ai partagées pendant plus de trente ans au service du rugby : esprit d’équipe, respect et convivialité. Je me suis toujours préoccupé du devenir de mes collaborateurs en manageant par la confiance. »

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