PORTRAITS
D'ACTEURS PUBLICS
"Découvrez les personnalités
qui donnent de l'élan à l'action
publique."
Qui sont les acteurs des territoires ?
Pour WEKA, ils dévoilent la diversité de leur parcours, leur investissement personnel dans le service public, leurs richesses en termes d'expériences au service de la collectivité.
Le portrait de la semaine
Driss Bennis
Directeur adjoint en charge de la Performance et de la Contractualisation
Tous nos portraits
-
Laurent Besozzi
2 janv 19Directeur de la commande publique au Conseil régional Provence Alpes Côte d’Azur
« Je suis convaincu de l’utilité indispensable d’un secteur public qui garantit à chacun un égal accès à des services essentiels mais aussi de la force de la décision publique capable d’influer, aujourd’hui encore, sur l’organisation des sociétés. Mon engagement public est le produit de ces deux convictions. »
-
Édouard Guerreiro-Bochereau
10 déc 18Chef de projet à la Métropole de Toulouse
«Il faut aussi de la persévérance et une pointe de courage pour tenir le cap malgré les aléas et changements. La politique de la ville, c'est le monde de la réforme permanente. »
-
Cédric Renaud
20 nov 18Directeur de la police et de la sécurité civile municipales de la ville de Saint-Étienne et président de l'ANCTS
« Les événements gravissimes de 2015 ont profondément fait évoluer mes pratiques professionnelles et mon environnement de travail. »
-
Alain Crespin
18 oct 18Correspondant Handicap et Reclassement au CDG d'Indre-et-Loire
« Mon rêve serait donc que la société civile considère le handicap comme une composante naturelle de la personne sans qu’il ne soit besoin de favoriser leur recrutement par la mise en œuvre d’une contrainte réglementaire. »
-
Rémi Delekta
27 sept 18Directeur des ressources humaines des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances
« Un DRH doit être un expert de l'humain, un sachant de la relation. »
-
Mathieu Lheriteau
27 aout 18Directeur général des services d’Agglopolys, Communauté d'agglomération de Blois
« Une première forme de mon engagement consiste à tomber amoureux du territoire pour lequel je travaille. À chaque prise de poste, je prends du temps pour déambuler, ressentir et m'imprégner de la géographie et du paysage de la collectivité dans laquelle je vais exercer. Chaque espace géographique a ses particularités et un DGS ne peut réussir s'il plaque les mêmes outils sur n'importe quelle administration. Il faut croire au développement de ce territoire et avoir envie de le porter en étendard ! »
-
Denis Gournay
11 juin 18Haut Fonctionnaire - Administrateur civil
« En 2014, j'ai voulu faire l'expérience de la coopération internationale et je suis parti au Mali comme conseiller technique du ministre de la Décentralisation, pour le compte de la Coopération Française, dans le cadre politique de l'aide au retour de la paix et de la reconstruction du pays. Une expérience radicale : je n'avais jamais connu l'alternance de déceptions et de satisfactions avec un pareil rythme, et une telle intensité ! »
-
Candice Brotel
14 mai 18Directrice des ressources à la communauté d’agglomération du Pays Voironnais
« Avec beaucoup d’humilité, je viens le matin au travail en me disant que nous sommes là au service d’habitants, d’un territoire... J’essaye d’apporter une grande conscience professionnelle et de l’énergie positive. »
-
Emmanuel Cattiau
2 mai 18Directeur général des services de la ville de Savigny-le-Temple
« Les deux changements les plus importants sur 35 ans de carrière sont les révolutions générées par les nouvelles technologies et le développement durable. L’une et l’autre sont étroitement liées pour le meilleur et pour le pire. Je défends le parti du meilleur sinon il n’y aurait plus d’espoir. »
