PORTRAITS
D'ACTEURS PUBLICS
"Découvrez les personnalités
qui donnent de l'élan à l'action
publique."
Qui sont les acteurs des territoires ?
Pour WEKA, ils dévoilent la diversité de leur parcours, leur investissement personnel dans le service public, leurs richesses en termes d'expériences au service de la collectivité.
Le Portrait de la semaine
Dolorès Laope
DGA en charge des Ressources humaines, la relation usager.ère et la transformation digitale
Tous nos portraits
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Marie-Claude Sivagnanam
24 juin 21« Nous avons la chance d’exercer un métier dont les résultats sont tangibles, c’est une grande source de motivation. »
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Laurence Chenkier
8 juin 21Magistrate financière à la Chambre régionale des comptes Grand Est
« Je rêve d'une Haute fonction publique ouverte et exigeante, riche de son hybridation, de sa mixité, méritocratique et sensible aux potentiels plus qu'aux étiquettes. »
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Dominique Pallier
25 mai 21DGA en charge de l'Aménagement et du Développement à la Communauté d'agglomération du Pays voironnais, maire de la Commune d'Apprieu (38)
« La rencontre avec le service public a été une fantastique surprise et un moteur de motivation quotidien depuis 30 ans. »
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Christine Teixeira
11 mai 21Directrice générale adjointe chargée du développement des solidarités humaines au Département des Alpes-Maritimes
« Conjuguer audace et force de conviction pour inventer les solutions qui n'existent pas avec les acteurs locaux intéressés, en additionnant les forces et compétences de chacun mais aussi le droit positif et le droit souple. »
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Valérie Chatel
20 avr 21Consultante Évolution RH
« Je suis entrée dans la fonction publique territoriale un peu par hasard mais j’ai tout de suite été passionnée par la richesse des acteurs des territoires et par l’intérêt des projets et des transformations à conduire. »
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Mathilde Icard
8 avr 21Directrice générale du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord et présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités
« L’engagement pour le service public, pour les territoires. L’engagement c’est une promesse, une promesse pour l’action publique qui nous guide au quotidien, qui permet de dépasser ses intérêts personnels, ses appréhensions, ses doutes. »
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Nicolas Lonvin
24 mars 21Directeur général des services du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère
« Tous les managers et agents ont pris une place prépondérante dans la réponse à la crise de la Covid-19. J’aimerais que l’on puisse en tirer enseignement pour revaloriser durablement l’image de nos métiers auprès du grand public et attirer de nouveaux talents. »
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Virginie Haldric
17 mars 21Directrice générale des services du Conseil départemental du Var
« Je suis très fière du projet auquel je m’adonne actuellement : accompagner mes équipes dans un changement managérial axé sur la bienveillance, la qualité de vie au travail et l’amélioration du service public. »
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Benjamin Hus
3 mars 21Directeur général des services (DGS) du département du Nord
« Quand on porte des projets, quand on souhaite impulser une dynamique nouvelle, il faut avoir conscience des résistances, ne pas les nier. Elles sont multiples, et ont plein de raisons différentes. Il faut garder suffisamment de force pour aller au bout du projet, surtout si on a la conviction qu’il est bon pour le collectif. »