Pour la seconde fois en deux mois, le Sénat a voté à l'unanimité, mercredi 14 juin 2023, en première lecture une proposition de loi pour revaloriser le métier de secrétaire de mairie, dans un contexte de grande difficulté de recrutement par les petites communes.
L'Assemblée nationale a adopté jeudi 15 juin 2023 en première lecture une proposition de loi transpartisane pour améliorer l'accès des femmes aux postes à responsabilité dans la fonction publique, dans une version renforcée par rapport à celle votée par le Sénat en avril.
Les agents fonctionnaires travaillent moins souvent à temps partiel que les contractuels, particulièrement dans la fonction publique territoriale (FPT), révèle une étude de la DGAFP.
Les avantages en nature constituent un élément de la rémunération qui doit donner lieu à cotisation pour l'ensemble des agents relevant du régime général de Sécurité sociale. Ces avantages doivent être inclus dans le revenu imposable. Pour l'imposition des revenus de l'année 2023, les barèmes d'évaluation forfaitaire de ces avantages sont mis à jour.
Au 1er juillet, fonctionnaires et contractuels seront augmentés d'1,5 % et ils bénéficieront de cinq points d'indice supplémentaires dès janvier 2024. Une revalorisation insuffisante pour les syndicats, qui rencontreront à nouveau le ministre de la Transformation et de la fonction publiques avant l'été.
Vous avez manqué notre web-conférence interactive du mardi 13 juin, en partenariat avec l’UGAP et l’AATF, pour échanger sur les transformations qui touchent les modes de travail dans le secteur public à travers l’enjeu spécifique de l’aménagement des espaces. Nous vous proposons de visionner le replay.
Authenticité, humilité, émotion dans les échanges, le 2e colloque de Dirigeantes et Territoires des 8 et 9 juin 2023 sur le thème « Parité, soyons exemplaires » fut un moment unique et sans doute fondateur. Nous y étions !
Vous avez manqué notre web-conférence interactive mardi 6 juin 2023 en partenariat avec L’Union MUTAME sur la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique territoriale et la réforme en cours. Nous vous proposons de visionner le replay.
Dans un contexte de réformes successives visant à transformer l'emploi public, la fonction publique voit, depuis 2007, croître significativement ses effectifs d'emplois non-titulaires. Au-delà de cette tendance globale, les employeurs publics tendent à mettre en œuvre leurs propres stratégies de gestion de ces emplois pour répondre aux missions de service public.
En janvier dernier, la députée Clémence Guetté a interrogé le Gouvernement sur ce qu’il compte faire afin d’amener les collectivités locales à reconnaître des sujétions particulières liées à la pénibilité du travail et à mettre en place des dérogations aux 1 607 heures1.
Depuis plus de 10 ans, les parlementaires interpellent les gouvernements successifs au sujet de la nécessité d'actualiser le dispositif de l'indemnité de résidence, sans succès jusqu'à ce jour. Pourtant, l'évolution sociale et économique de ces dernières années nécessite que le calcul de l'indemnité de résidence tienne désormais compte du coût de la vie.
Profil Public formule « 10 propositions pour réinventer les codes du recrutement dans le secteur public ».
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, a lancé jeudi 1er juin 2023 un plan pour mieux accompagner les fonctionnaires souffrant de maladies chroniques et mettre fin à un « tabou » sur le lieu de travail.
La fonction de secrétaire de mairie est le premier métier en tension de la fonction publique territoriale. Une mission d'information sénatoriale vient de remettre un rapport dont les recommandations permettraient de revaloriser ce métier.
Une circulaire n° 6400/SG du 28 avril 2023 précise les modalités de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) pour les emplois supérieurs de la fonction publique de l'État relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022.
Le Gouvernement va à nouveau recevoir les syndicats de fonctionnaires le 12 juin 2023 pour discuter de mesures salariales destinées à amortir le choc de l'inflation pour les agents publics, a-t-il indiqué jeudi 1er juin dans un communiqué transmis à l'AFP.
Vous n'avez pas pu suivre notre web-conférence interactive du 1er juin sur la thématique de la Santé, sur la QVT avec une intervention des lauréats des Prix Santé et Mieux-être au travail de la fonction publique territoriale créés par la MNT avec le soutien de SMACL Assurances. Visionnez le replay.
Les centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) assurent la mission de médiation préalable obligatoire (MPO). Ils sont actuellement en train de faire signer les conventions, qui déterminent les contours et la tarification de cette mission avec les collectivités locales et leurs établissements publics, de leur ressort territorial et, parfois, avec des juridictions administratives.
En 2021, la fonction publique de l’État a recruté moins d’agents que de postes offerts aux concours.
Une récente étude du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques dessine cinq portraits types des contractuels exerçant dans la fonction publique de l’État.