La rupture conventionnelle a été introduite à titre expérimental par l'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette expérimentation est effective du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025.
Face aux réformes budgétaires annoncées et à la montée des inquiétudes sur les politiques d’austérité, une nouvelle journée de grève et de mobilisation est prévue ce jeudi 2 octobre à l’appel de l’intersyndicale. Cette deuxième journée de mobilisation pour s'opposer aux pistes d'économies budgétaires et demander plus de justice fiscale s'annonce moins suivie que celle du 18 septembre, avec des taux de grévistes en recul.
Une étude de l’INET-ADRHGCT-CSF recommande de construire, au sein des collectivités territoriales, une stratégie structurée autour du logement de leurs agents.
Le statut des directeurs généraux de services n'existe toujours pas. Il y a juste quelques règles communes, éparses, qu'il faudrait consolider et compléter. Pour reconnaître leurs responsabilités croissantes mais aussi faire face aux difficultés de recrutement, la création d'un statut des DGS semble plus que jamais indispensable.
Le 18 juillet dernier, dans un entretien qu'elle nous avait accordé, Hélène Guillet, présidente du SNDGCT, avait filé la métaphore géométrique, en assurant qu'il était compliqué de « faire entrer le ‘carré' de la réforme de la haute fonction publique de l'État dans le ‘rond' de celle de la FPT ». Le 17 septembre dernier, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a remis le couvert en débattant de quatre projets de décret dont l'adoption permettrait la mise en œuvre dès le 1er janvier 2026 de la réforme de la haute fonction publique territoriale.
Le rapporteur général de la commission des Finances de l'Assemblée nationale, Charles de Courson, a plaidé mercredi 24 septembre 2025 en faveur d'une caisse autonome pour les retraites des fonctionnaires civils et militaires, et pour clarifier ce régime que l'État équilibre chaque année en versant plus de 48 milliards d'euros.
La rencontre du 24 septembre 2025 entre l'intersyndicale de la fonction publique et le Premier ministre Sébastien Lecornu était attendue avec impatience. Après plusieurs mois de tensions sociales et de mobilisations autour des conditions de travail, des rémunérations et de l'avenir des services publics, les représentants syndicaux espéraient obtenir des annonces concrètes. Or, au sortir de cette réunion, le constat est unanime du côté des organisations syndicales : une profonde déception et un sentiment de mépris. Ce rendez-vous, censé être un moment d'écoute et de négociation, a finalement laissé place à une impression de statu quo, renforçant ainsi le mécontentement.
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est réuni en formation plénière le 17 septembre 2025. À l'ordre du jour figuraient notamment sept projets de décrets relatifs à des mesures de simplification dans la fonction publique territoriale (FPT).
La CNRACL publie une recommandation intitulée « Prévenir les risques et améliorer les conditions de travail des auxiliaires de puériculture ».
L'intelligence artificielle générative (IA) pourrait concerner plus d'un tiers de l'emploi dans le secteur public dans le monde que ce soit par l'automatisation des tâches ou l'assistance aux employés, selon une étude du cabinet de conseil Roland Berger publiée vendredi 19 septembre 2025.
Entretien avec Laurent Bacquart, DGS de la CA Val d'Yerres Val de Seine et président régional du SNDGCT Île-de-France, réalisé lors des 50 ans de l'Amicale des DG et secrétaires généraux de l'Essonne (ADGSM91), le 15 mai 2025, à Arpajon.
Face à des événements tragiques comme le suicide d'un professeur après harcèlement, l'État a des obligations claires en tant qu'employeur public. La lutte contre les discriminations, y compris celles fondées sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, repose sur un cadre juridique national et européen. Cette lutte a pour but de garantir que chaque agent public est traité de manière équitable, quel que soit son genre, son origine, sa religion, son handicap, son orientation sexuelle ou son identité de genre. L'objectif est d'instaurer un environnement de travail respectueux, inclusif et exemplaire, en accord avec les valeurs du service public et de l'égalité.
Environ 12 % des agents de la fonction publique d'État étaient en grève jeudi 18 septembre à l'appel d'une intersyndicale large, principalement dans l'Éducation nationale, selon les chiffres du ministère de la Fonction publique en fin de journée.
Entretien avec Francisque Vigouroux, Maire d'Igny et président de l'Union des maires de l'Essonne, réalisé lors des 50 ans de l'Amicale des DG et secrétaires généraux de l'Essonne (ADGSM91), le 15 mai 2025, à Arpajon.
Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a validé le 14 mars un projet de décret créant le troisième tome de la partie réglementaire du Code général de la fonction publique (CGFP), présenté par la DGAFP. Le décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 vise principalement à intégrer la partie réglementaire du livre III (Recrutement) du CGFP et à abroger ou modifier des décrets antérieurs dont les dispositions sont transférées dans ce nouveau code.
La campagne 2025 du Rapport social unique (RSU) est officiellement lancée depuis l'ouverture de la plateforme nationale Données sociales, intervenue le 24 avril 2025. Les employeurs publics ont jusqu'au 31 octobre 2025 pour saisir et transmettre les données relatives à l'année 2024. Cet exercice annuel dépasse la simple obligation réglementaire : il s'impose comme un outil stratégique de gestion, de transparence et de dialogue au service des Ressources humaines.
La réforme de la haute fonction publique territoriale avance, malgré les vissicitudes gouvernementales. Les organisations concernées (SNDGCT, AATF, ADGCF, ANDCDG) ont publié le 9 septembre dernier un communiqué commun où elles saluent les « évolutions » présentées le 3 septembre dernier par les cabinets respectifs des ministres désormais démissionnaires, à savoir Laurent Marcangeli, alors ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, et François Rebsamen, ministre de l'Aménagement. Elles restent malgré toutes « vigilantes sur des points majeurs ».
[Municipales 2026] Le statut d'agent public, qu'il soit fonctionnaire ou contractuel, ne fait pas obstacle à une candidature aux élections municipales. Cependant, le délicat équilibre entre les libertés d'opinion et d'engagements politiques et les devoirs inhérents à la fonction publique, tels que la neutralité et la réserve, doit être respecté.
Les agents de la Fonction publique d'État étaient 4,14 % à faire grève mercredi 10 septembre à l'occasion du mouvement "Bloquons tout", soit quelque 38 000 agents dont la majorité dans l'Éducation nationale, selon des chiffres du ministère de la Fonction publique à la mi-journée.
Avec l'adoption au Sénat, le 2 juillet dernier, de la proposition de loi transposant l'accord national de 2023 sur la protection sociale complémentaire (PSC) en matière de prévoyance, le volet législatif semblait enfin sur les rails. Mais entre un Parlement paralysé par le contexte politique actuel et le report de la mise en œuvre au 1er janvier 2029, le chemin semble encore long, face à l'urgence de mieux protéger les agents. Reste que les employeurs ont aussi la possibilité d'anticiper.