Le fonctionnaire en arrêt de maladie demeure en position d'activité. À ce titre, l'agent reste soumis à des droits et à des obligations, récemment rappelées par la jurisprudence dans le domaine du cumul d'activité.
L'académie de Montpellier organise le premier concours d'éloquence féminine, ouvert à toutes les femmes de la fonction publique. Les candidates ont jusqu'au 22 décembre 2022 pour envoyer une vidéo de 180 secondes qui présente leur projet professionnel.
La réforme de la catégorie B avait été annoncée dès 2008 par le Gouvernement, mais elle ne trouve son aboutissement qu'aujourd'hui dans un contexte de lutte contre l'inflation. Deux décrets ont ainsi été publiés en août 2022, afin de modifier la carrière et la rémunération des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale.
Auditionné par la commission des Lois de l'Assemblée nationale, le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini a assuré mercredi 26 octobre 2022 n'avoir aucune volonté "idéologique" de recourir aux contractuels, dont les effectifs s'accroissent depuis plusieurs années.
Le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône est épinglé pour le non-respect de la durée légale de travail de ses quelque 8 000 agents, évalué à 10 millions d'euros de perte, dans un rapport définitif de la Chambre régionale des comptes (CRC) rendu public lundi 24 octobre 2022.
Plan santé au travail, prise en charge d'une partie des cotisations aux mutuelles : malgré ces récentes avancées, la santé au travail reste insuffisamment prise en compte dans la fonction publique, selon une enquête publiée jeudi 20 octobre 2022.
Le télétravail modifie le rôle et les missions des managers. Ils doivent savoir prendre en compte les nouveaux modes d'organisation du travail, sans minimiser les risques pour les agents, et maintenir leur motivation à distance.
Des négociations sur les salaires dans la fonction publique seront ouvertes au début de l'année 2023, a confirmé mardi 18 octobre 2022 le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini, au moment où plusieurs syndicats ont appelé à la grève pour une augmentation du point d'indice.
Les petites communes n'arrivent plus à recruter leur secrétaire de mairie, pour des postes de seulement quelques heures par semaine. Depuis une dizaine d'années, la Communauté de communes Mad & Moselle (Meurthe-et-Moselle, 48 communes dont la majorité compte entre 100 et 300 habitants, 20 000 habitants, 170 agents) les recrute pour le compte de ses communes-membres. Jean-Charles de Belly, directeur général des services (DGS), nous explique comment.
Parce qu'être le spécialiste de la santé et de la prévoyance des agents de la fonction publique territoriale et d'État implique une vision plus globale des problématiques de santé, le Groupe mutualiste INTÉRIALE a créé, dès 2021, Prévention plurielle.
1re mutuelle française entièrement dédiée à la prévention, Prévention plurielle vient ainsi concrétiser la volonté du Groupe INTÉRIALE d'amplifier sa politique de prévention en renforçant ses actions de terrain et en mettant en place des services adaptés aux situations de vie des fonctionnaires pour une meilleure qualité de vie professionnelle et personnelle.
Lors de la séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale du 28 septembre 2022, un projet de décret modifiant le décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du forfait mobilités durables dans la fonction publique territoriale a reçu un avis favorable. Le texte a pour objet d'autoriser le cumul intégral du forfait mobilités durables avec le remboursement partiel d'un abonnement de transport en commun. Le plafond du forfait mobilités durables serait aussi porté de 200 € à 300 € en 2023.
Le replay de notre web-conférence interactive en partenariat avec la MNT pour accompagner les collectivités face à la technicité de la protection sociale complémentaire (PSC) est disponible. Visionnez-le ici !
Pris pour l'application de l'article 28 de la loi n° 2022-140 du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, le décret n° 2022-1198 du 31 août 2022 apporte des modifications concernant la rémunération des assistants familiaux.
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient de publier le rapport 2021 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
La Fonction publique territoriale (FPT) n'échappe pas aux actuels problèmes de recrutement. La tension du marché de l'emploi affecte d'ailleurs autant le public, dans les trois versants, que le privé, mais se trouve accentuée dans la territoriale. Au-delà de la compréhension des raisons, des évolutions et des attentes des candidats, tout l'enjeu réside également dans l'adaptation des employeurs pour initier des initiatives et non pas subir.
La date des élections pour le prochain renouvellement général des organismes consultatifs des trois versants de la fonction publique a été fixée au 8 décembre 2022 par arrêté en date du 9 mars 2022.
Dans le cadre des 14e Universités d'été de l'ADGCF à Deauville, aux Franciscaines, WEKA a réuni le 6 juillet 2022 autour de plusieurs tables-rondes les DGS d'intercommunalités et leurs partenaires pour échanger et débattre des grands sujets d'actualité.
Innovation RH, conditions de travail, égalité professionnelle : une circulaire fixe les conditions relatives à trois appels à projets, ouverts au titre de l'année 2023. Date limite de candidature : 18 novembre 2022.
Une loi du 6 août 2019 et une ordonnance du 17 février 2021 renforcent la pratique du dialogue social dans la fonction publique. L'ADGCF et Réalités du dialogue social ont mené l'enquête pour savoir comment les employeurs des communautés et métropoles communiquent avec les syndicats.
Chaque dernier vendredi du mois sur WEKA.fr, le regard décalé de Michel Cambon sur l’actualité.