Lors de la Conférence sur les métiers de l'accompagnement social et médico-social, le 18 février 2022, des mesures salariales destinées à revaloriser et reconsidérer les métiers du secteur médico-social ont été actées. Une mesure, qui concerne notamment "30 000 personnels sous statut de la fonction publique", et qui vise à rétablir l'« équité avec les personnels soignants" en instaurant une "revalorisation de 183 euros nets par mois aux professionnels de la filière socio-éducative", cofinancée par les départements.
L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, a été publié le 3 avril 2022 au Journal officiel. Cet accord a été signé par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques et quatorze partenaires (syndicats et associations).
Les élections professionnelles auront lieu le 8 décembre 2022. À cette occasion, les comités techniques (CT) et les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) seront fusionnés et les commissions administratives paritaires (CAP) verront leur organisation revue.
Entretien avec Thierry Sénamaud, directeur de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG).
Quelle est la capacité des collectivités à se remettre en question ? À travers six questions fondamentales, le Cercle des acteurs territoriaux tente d'apporter des réponses sur la façon d'améliorer l'action publique. À commencer par mieux attirer les jeunes sur les métiers territoriaux.
En raison de la crise sanitaire, l'emploi a nettement augmenté dans la fonction publique hospitalière en 2020.
La justice administrative a annulé une disposition du nouveau règlement du temps de travail de la maire PS de Paris Anne Hidalgo qui offre trois jours de RTT supplémentaires à ses agents au titre d'une pénibilité spécifique à la capitale.
À l'occasion des élections présidentielles, l'Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT), qui regroupe 220 adhérents dans les collectivités de plus de mille agents, prône six mesures-phare pour renforcer l'attrait de la fonction publique.
La loi pour la confiance dans l'institution judiciaire pérennise la médiation préalable obligatoire. Néanmoins, les nouvelles dispositions prévues aux articles 27 et 28 de ladite loi sont désormais applicables après l'intervention du décret n° 2022-433 du 25 mars 2022.
Fruit de deux ans de concertation avec les syndicats et les employeurs publics, un plan de Santé au travail dans la fonction publique est lancé pour la période 2022-2025.
Quelle ampleur pour l'augmentation générale du traitement des agents publics ? Pour peser sur le montant de la revalorisation promise "avant l'été", des syndicats tentent de calculer la perte de pouvoir d'achat subie depuis plusieurs années.
Une semaine après l'annonce d'une augmentation générale pour les agents publics avant l'été, la Coordination des employeurs territoriaux (CET) a salué mercredi 23 mars 2022 la mesure, "une nécessité", tout en regrettant dans un communiqué la "méthode" du gouvernement.
Un rapport sur les perspectives salariales dans la fonction publique vient d'être publié. Il s'inscrit dans le prolongement de la deuxième phase de la Conférence sur les perspectives salariales, initiée le 21 septembre 2021 par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin.
Au sommaire de ce numéro, retrouvez l’essentiel de la semaine juridique de la sphère publique et un grand dossier consacré à la Fonction publique : 10 questions sur le harcèlement.
Même si elle a fait progresser la place des femmes, la loi "Sauvadet" constitue seulement une première étape. Il faudrait aussi convaincre les employeurs publics de l'opportunité de la mixité hommes-femmes dans les décisions. Une table ronde faisait le point sur le sujet au Sénat le 24 février 2022.
Le gouvernement invite les employeurs publics à généraliser la formation au secourisme en santé mentale.
Échanges, analyses, débats : l'émission Parlez-vous public décrypte l'actualité de la fonction publique et de l'action publique locale. Notre journaliste Hugues Périnel et nos invités, observateurs et acteurs, partagent leurs réflexions sur les grands enjeux du secteur public.
Le gouvernement a annoncé le 14 mars 2022 que la valeur du point d'indice, qui sert à calculer la rémunération de près de 5,7 millions d'agents publics, va être dégelée "avant l'été" et pour la première fois depuis février 2017. Une mesure réclamée de longue date par les syndicats.
"Quelque chose a changé" : cinq ans après une campagne présidentielle marquée par des promesses de suppressions de postes massives dans la fonction publique, les prétendants à l'Élysée ont adouci leur discours envers les agents publics.
Face à l'inflation, sept des neuf syndicats représentatifs de la fonction publique ont réclamé jeudi 10 mars 2022 des "négociations et des mesures immédiates", notamment salariales, en faveur de "l'attractivité" du secteur public.