"On est en train de rentrer dans une laïcité en actes" avec l'installation, jeudi 15 juillet 2021, du premier comité interministériel de laïcité, placé sous la tutelle de Matignon, a déclaré la ministre déléguée à la Citoyenneté, Marlène Schiappa.
Applicable aux trois versants de la fonction publique (État, Hospitalière, Territoriale), un accord-cadre sur la mise en œuvre du télétravail a été signé à l'unanimité par les partenaires sociaux nationaux le 13 juillet 2021.
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a rendu le 30 juin 2021 un avis défavorable au projet de décret fixant les dispositions relatives aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet pouvant être créés dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics.
Le CNAS a adopté de nouvelles aides exceptionnelles pour aider ses bénéficiaires et ses adhérents à surmonter la crise sanitaire.
L'agenda social de la fonction publique remet à l'ordre du jour des revalorisations de traitements des bas salaires. Les syndicats nationaux sont opposés à la modalité d'augmentation retenue par le gouvernement.
Les procédures parfois complexes, chronophages, et la multiplicité des acteurs rendent la réalité des recrutements des agents en situation de handicap encore difficile.
Environ 1,2 million de fonctionnaires de catégorie C, la plus basse, vont prochainement bénéficier d'une hausse de salaire comprise entre 40 et 100 euros mensuels nets pour compenser l'absence de hausse du point d'indice, a annoncé mardi 6 juillet 2021 la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.
Les centres de gestion ont analysé 92 bilans sociaux de collectivités pour offrir une photographie de l'emploi territorial en 2019. Ce panorama propose aussi un focus sur le métier de policier municipal.
Les 5,5 millions d'agents de la fonction publique devraient être fixés mardi 6 juillet 2021 sur leurs futures conditions de rémunération, à l'issue d'un "rendez-vous salarial" annuel, attendu par les syndicats qui réclament en vain depuis des années une revalorisation du pouvoir d'achat par la hausse du point d'indice.
Retrouvez le replay de notre web-conférence interactive, en partenariat avec Sofaxis et l'Association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF), pour appréhender l'importance du management du risque au sein des collectivités territoriales.
Les conditions de reprise des agents vulnérables nécessitent de se référer aux avis du Haut conseil à la santé publique, faute de clarté réglementaire.
Dans une étude réalisée fin mai 2021, les salariés font part de leurs espoirs et appréhensions sur le retour au travail en présentiel. Une vigilance renforcée doit être apportée par les employeurs publics sur les risques psychosociaux (RPS).
Vous n'avez pas pu assister à notre web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT et l’ADRHGCT, consacrée à la transformation du dialogue social après la crise sanitaire. Nous vous proposons de visionner le replay.
Le comportement d'un agent public doit être exemplaire autant dans sa vie professionnelle que dans sa vie privée. Si tel n'est pas le cas, une procédure disciplinaire peut être ouverte à son encontre par son employeur.
Dans sa fiche d'impact du décret du 10 mai 2021 relatif à la mise en place des nouveaux comités sociaux territoriaux, nés de la fusion des comités techniques (CT) et des CHSCT, le gouvernement a défini une méthode pour mesurer les impacts de cette fusion qui a pour vocation à simplifier le dialogue social en réduisant le nombre d'instances représentatives.
L'égalité entre les sexes est la "grande absente" de la réforme de la Haute fonction publique annoncée début juin par le gouvernement, a déploré mercredi 23 juin 2021 le Haut conseil à l'égalité (HCE), qui réclame des "antidotes à une potentielle perte de chances pour les femmes", parmi lesquels des quotas.
Le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, va piloter une mission chargée de préparer en pratique la réforme de la Haute fonction publique, dont le cadre a été posé par une ordonnance le 2 juin 2021, a annoncé jeudi 17 juin 2021 le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.
Depuis le 1er janvier 2021, les commissions administratives paritaires n'ont plus compétence pour rendre des avis sur les promotions internes.
Les élections régionales et départementales des 20 et 27 juin 2021 remettent en lumière le devenir des collaborateurs de groupes politiques. En effet, leurs contrats prennent automatiquement fin à l'expiration des mandats des membres des assemblées locales.
Vous n'avez pas pu assister à notre web-conférence interactive, en partenariat avec CASDEN Banque Populaire, le 16 juin 2021, sur comment réussir sa première prise de poste dans la Fonction publique. Visionnez le replay.