Les constats, nous les connaissons : les administrations des collectivités territoriales - régions, départements, intercommunalités, communes - sont encore très majoritairement dirigées par des hommes. Pour ne parler que celles concernées par les futures élections programmées en 2021, nous recensons une seule femme au poste de directrice générale des services pour dix-huit régions et quinze femmes pour une centaine de départements.
Les constats, nous les connaissons : les administrations des collectivités territoriales - régions, départements, intercommunalités, communes - sont encore très majoritairement dirigées par des hommes. Pour ne parler que celles concernées par les futures élections programmées en 2021, nous recensons une seule femme au poste de directrice générale des services pour dix-huit régions et quinze femmes pour une centaine de départements.
Une réponse ministérielle n° 234464 du 29 décembre 2020 indique que les dérogations d’exercice d’une activité accessoire par les fonctionnaires restent strictement encadrées.
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient de publier les résultats 2020 du Baromètre numérique de l'agent.
Vous n'avez pas pu suivre notre web-conférence interactive du 8 avril, en partenariat avec la MNT et l’ADRHGCT, qui proposait aux employeurs territoriaux d'envisager la protection sociale complémentaire comme un outil de management et de dialogue social à valoriser. Nous vous proposons de visionner le replay.
Facteur de performance pour les collectivités, le "management inclusif" impose aussi de favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Un colloque organisé par l'association des DRH de grandes collectivités le 2 avril 2021 faisait le point sur ces sujets.
Intelligence collective, tandem élu/DGS, coopération... Le Cercle des acteurs territoriaux analyse en quoi la crise sanitaire bouleverse et accélère certains modes de management.
Retrouvez le replay de notre web-conférence interactive du 30 mars 2021 qui fait le point sur le principe de l'administration locale partagée avec l'ADGCF.
La prise de congés et les autorisations spéciales d'absence (ASA) vont être facilitées pour les agents publics, a précisé la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, vendredi 2 avril 2021.
Une étude de l'Insee, publiée le 25 mars 2021, indique qu'en 2019, le salaire net moyen dans la fonction publique augmente de 1,1 % en euros courants.
Retrouvez le replay de notre web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT et l’ANDRHDT du 30 mars 2021, qui décrypte les impacts de la mise en œuvre de la participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents.
Une rencontre entre la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques et la coordination des employeurs territoriaux, créée à l'initiative du CSFPT, s'est tenue le 16 mars 2021. Publicité des stages, télétravail, ouverture de la fonction publique aux apprentis, nouvelles restrictions pour la restauration collective... Voici une synthèse des principales dispositions Ressources humaines évoquées lors cette rencontre.
Sur leur territoire, communes et communauté forment un même ensemble dont les enjeux RH s'analysent comme des moteurs de développement et d'attractivité. L'ADGCF préconise d'adopter une administration locale partagée, un concept de bonne gouvernance pour une mutualisation efficace et une gestion dynamique des ressources humaines au sein du bloc local.
381 000 agents de catégorie C relevant des trois fonctions publiques perçoivent à ce jour une rémunération inférieure au SMIC brut. Ils seront revalorisés d’un à deux points d’indice supplémentaires au 1er avril 2021, a annoncé le 15 mars le ministère de la Transformation et de la fonction publiques.
Retrouvez en replay notre web-conférence interactive, en partenariat avec la CASDEN Banque Populaire, qui propose de décrypter les outils nécessaires pour optimiser et réussir sa carrière dans une Fonction publique en pleine transformation.
Les agents des collectivités sont désormais soumis à un temps de travail de 1 607 heures par an, hors heures supplémentaires et heures de récupération. Les collectivités doivent délibérer pour se mettre en accord avec la réglementation. Pour le bloc local, la date butoir de ces délibérations dépend de celle à laquelle le conseil municipal a été élu au complet dès le premier tour.
Selon une étude de l'Insee parue le 15 mars 2021, on observe une hausse des contrats à durée déterminée (CDD) au détriment de l'emploi statutaire dans la fonction publique. La précarité des contractuels s'accentue. La réponse à la question ministérielle n° 27123 rappelle cependant toutes les mesures mises en place ces dernières années pour lutter contre ce phénomène.
Amené à se prononcer sur une affaire en jugement, le Conseil d'État a reconnu dans un arrêt du 26 janvier 2021 la « nature particulière » des fonctions exercées par les DGS et DGA en collectivités territoriales. C'est une revendication portée de longue date par le SNDGCT. Qu'implique ce nouvel arrêt pour le syndicat ?
Plusieurs dispositions Ressources humaines de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021 (LFSS) et de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre de finances pour 2021 sont applicables aux employeurs publics territoriaux.
La fonction publique se donne pour objectif d'accueillir 14 000 apprentis en 2021 au sein de la fonction publique d'État (FPE) dans le cadre de l'opération "un jeune, une solution", a précisé mercredi 17 mars 2021 le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.