Le ministère de la Transformation et de la Fonction publique dresse le bilan de la mise en œuvre du dispositif des nominations équilibrées en 2018.
Chaque vendredi sur WEKA.fr, le regard décalé de Michel Cambon sur l’actualité.
La CGT a lancé jeudi 10 décembre 2020 en présence de son secrétaire général, Philippe Martinez, une campagne baptisée "10 % pour la fonction publique" pour réclamer des embauches et des hausses de salaires dans un secteur "mis à mal par les politiques d'austérité successives".
Il y a quelques mois, durant le premier confinement, nous avions interviewé plusieurs acteurs publics pour qu'ils témoignent de leurs actions afin notamment de maintenir une continuité d'activité et protéger les agents. Quel regard portent-ils aujourd'hui sur leurs priorités, leurs inquiétudes ou leurs espoirs ? Entretien avec Pierrick Raude, Directeur Général des services de la Communauté d'agglomération du Bassin d'Arcachon Nord (COBAN).
Vous n'avez pas pu assister à notre web-conférence interactive, en partenariat avec la CASDEN Banque Populaire, relative à comment réussir sa mobilité professionnelle dans une Fonction publique en pleine transformation. Visionnez le replay !
Chaque mercredi, nous demandons à un acteur public parmi ce qu’il a lu ou relu, vu ou entendu – livres, articles, vidéos – quels sont les 3 médias qui ont le plus nourri sa réflexion pendant cette crise sanitaire. Cette semaine, Bruno Collignon, sapeur-pompier de carrière, deux fois président d’une organisation syndicale représentative, et toujours engagé pour la préservation du service public.
L'article 47 de la loi du 6 août 2019 vise à harmoniser la durée de travail dans la fonction publique territoriale à 1 607 heures annuelles. Les communes et les intercommunalités disposaient d'un délai d'un an, à compter du renouvellement de leurs organes délibérants, pour délibérer sur les règles relatives au temps de travail de leurs agents. Le renouvellement, lié à la crise sanitaire de la Covid-19, entre mars et juin 2020, des conseils municipaux et communautaires a perturbé le calendrier de mise en place des nouveaux cycles de travail.
La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié le rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2020. Près de sept cents pages pour faire le point sur tous les secteurs des ressources humaines et de l'emploi publics.
Le Sénat dominé par l'opposition de droite a voté lundi 7 décembre 2020, avec le soutien du gouvernement, la suspension du jour de carence pour les agents de la fonction publique dont l’arrêt maladie est lié à l’épidémie de Covid-19. Cette mesure, doit être actée par un décret début janvier et durer jusqu'à la fin de l'état d'urgence sanitaire, fixée au 16 février 2021.
Une prime d’équipement informatique sera versée aux personnels enseignants à partir du 1er janvier 2021.
Chaque semaine, dans le podcast « Bien accompagné », nous donnons la parole à un·e professionnel·le du soin et de l'accompagnement.
La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a annoncé vendredi 4 décembre 2020, l'introduction d'un amendement au Sénat afin de suspendre le jour de carence en cas d'arrêt maladie pour les agents publics déclarés positifs au Covid-19.
Chaque vendredi sur WEKA.fr, le regard décalé de Michel Cambon sur l’actualité.
Il y a quelques mois, durant le premier confinement, nous avions interviewé plusieurs acteurs publics pour qu'ils témoignent de leurs actions afin notamment de maintenir une continuité d'activité et protéger les agents. Quel regard portent-ils aujourd'hui sur leurs priorités, leurs inquiétudes ou leurs espoirs ? Entretien avec Bertrand Langlet, DGS de la Ville d'Orléans et d'Orléans Métropole.
Revivez la web-conférence interactive, en partenariat avec Sofaxis, sur l'importance du management du risque au sein des collectivités territoriales pour réduire les impacts de la crise sanitaire sur les agents publics.
Statut, filière, temps de travail... Plusieurs indicateurs d'inégalité expliquent les différences professionnelles entre les femmes et les hommes, comme le montre l'analyse des bilans sociaux 2017 effectuée par le CIG de la Petite couronne d'Île-de-France. Outre des emplois plus précaires et plus pénibles, elles accèdent moins aux emplois de direction et supportent des salaires toujours inférieurs à ceux de leurs collègues masculins.
Chaque mercredi, nous demandons à un acteur public parmi ce qu’il a lu ou relu, vu ou entendu - livres, articles, vidéos - quels sont les 3 médias qui ont le plus nourri sa réflexion pendant cette crise sanitaire. Cette semaine, Jean-Robert Massimi, directeur général du Conseil supérieur de la FPT nous livre ses réflexions.
Bienvenue sur le podcast « Bien éclairé » par WEKA. Nous prenons rendez-vous chaque mardi avec un expert, engagé dans l’action publique, pour avoir son éclairage, son regard sur l’actualité du secteur public dans la crise sanitaire. Analyses, retours d’expériences, impacts du confinement, perspectives de sortie de crise… l’objectif étant de vous proposer des clés de compréhension supplémentaires, au service de l’action, dans cette période inédite.
Chaque semaine, dans le podcast « Bien accompagné », nous donnons la parole à un·e professionnel·le du soin et de l'accompagnement.
L'ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 porte diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique.