Des voies seront réservées, dès 2021, aux étudiants d'origine modeste dans les concours administratifs afin d'accentuer la diversité sociale au sein de la Haute fonction publique, annonce mercredi 7 octobre 2020 la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin.
Le télétravail des agents publics va être renforcé dans les secteurs géographiques considérés comme "zones d'alerte renforcée ou maximale", a annoncé mardi 6 octobre 2020 à la presse la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin.
Autour de nos deux invités, Jérôme Goeminne, Directeur général GHT Cœur Grand Est, et Jean-Luc Placet, Président IDRH et associé PwC France, nous aborderons un nouvel enjeu de l'action publique locale "la peur du ou des conflits" et sa gestion managériale dans nos organisations.
La DGAFP soutient les projets de ressources humaines novateurs, leviers de transformation de l'administration et des services publics, souvent impulsés par les plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH (PFRH). Elle présente le bilan positif de ces plates-formes pour 2019.
Le gouvernement prévoit de supprimer 157 postes dans la fonction publique l'an prochain, a-t-il indiqué lundi 28 septembre 2020 dans le cadre de la présentation de son projet de budget pour 2021.
Conséquence des absences pour Covid-19 sur la rémunération des agents, maladie professionnelle, télétravail de plus de trois jours, référent Covid-19... Ce qu'il faut retenir.
La prime de "fidélisation" de certains fonctionnaires restant au moins cinq ans en Seine-Saint-Denis, annoncée il y a 11 mois, sera versée à partir du 1er octobre, a annoncé Matignon jeudi 24 septembre 2020, à la veille d'un déplacement de Jean Castex dans le département.
Enseignants, chercheurs, soignants des hôpitaux et Ehpad : plus d'un million d'agents contractuels civils travaillent aujourd'hui dans la fonction publique, et leur nombre a cru trois fois plus vite que celui des titulaires de 2010 à 2017, selon un rapport de la Cour des comptes publié le 22 septembre 2020.
L’agenda social national du deuxième semestre 2020 est connu depuis le 9 septembre 2020 et il est particulièrement chargé. Changements des droits dans le domaine de la santé et de la famille, négociation collective, pratique du télétravail, réforme de la protection sociale complémentaire, plan santé et renforcement de l’attractivité et de l’égalité des chances, tels sont les multiples chantiers Ressources humaines qui devront être appréhendés par les partenaires sociaux en cette fin d'année.
La part de personnes handicapées dans la fonction publique a augmenté en 2019 et s'approche désormais de l'objectif des 6 % fixé par la loi, d'après le bilan annuel du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) présenté mardi 22 septembre 2020.
L’agenda social national du deuxième semestre 2020 est connu depuis le 9 septembre dernier et il est particulièrement chargé. Au programme des discussions sera notamment à nouveau abordée la pratique du télétravail. Les enseignements doivent être tirés de la généralisation du télétravail suite à la crise sanitaire et au confinement.
Le gouvernement veut lutter plus efficacement contre les agressions dont sont victimes les sapeurs-pompiers.
Le "jour de carence", qui entraîne une perte de rémunération pour les agents publics en cas d'arrêt de travail/maladie, ne sera pas suspendu comme le réclamaient les syndicats, a annoncé la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, dans plusieurs courriers.
Les indicateurs épidémiologiques actuels laissant prévoir une situation épidémique prolongée, les employeurs publics doivent de ce fait appréhender de nouvelles mesures RH spécifiques à la nouvelle période traversée.
L'association des DRH des grandes collectivités appelle jeudi 10 septembre 2020 le gouvernement à suspendre de nouveau "le jour de carence" des agents publics, supprimé provisoirement pendant le confinement puis rétabli depuis le 11 juillet avec la fin de l'état d'urgence sanitaire.
Le gouvernement veut faire des agents publics les « agents de la relance de la France ».
Entretien avec Hervé Alloy, président de l'association de directeurs de cabinet DIRCAB depuis 2016 ; un siège qu'il a également occupé de 2008 à 2011. Il est depuis cette année 2020 maire de la commune de Guîtres (Gironde).
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique ouvre la voie à une évolution juridique majeure en donnant à l’accord négocié dans le secteur public, comme dans le secteur privé, une portée normative.
Au sommaire de ce numéro, retrouvez 15 brèves juridiques commentées pour ces 15 derniers jours et un grand dossier consacré à la loi de transformation de la fonction publique, un an après, premier bilan.
Le salaire net mensuel des agents de la fonction publique territoriale (FPT) s'élevait en moyenne à 1 963 euros net par mois en équivalent temps plein en 2018, en hausse de 1 % sur un an en euros courants mais en baisse de 0,9 % avec le regain de l'inflation, après quatre années consécutives de hausse, selon les derniers chiffres de l'Insee.