La fin de l’état d’urgence sanitaire est actée nationalement depuis le 10 juillet 2020, les règles de travail de droit doivent redevenir la norme mais cela ne sera pas tout à fait le cas.
La solidarité a été au cœur de la gestion de crise sanitaire. Les organisations publiques locales ont joué un rôle important dans sa concrétisation au plus près des besoins des habitants des territoires. Les agents publics n’ont pas manqué à l’appel pour s’engager bénévolement auprès de leurs collègues et d’associations dans le cadre de leur fonction ou à titre individuel.
WEKA a organisé, le 7 juillet 2020, une web-conférence avec la MNT et l’ADRHGCT sur le thème du devenir du télétravail. Frédéric Petitbon, Associé PwC et Nicolas Lonvin, DRH d’Orléans et d’Orléans Métropole se sont interrogés sur les modalités du passage du travail à distance imposé au télétravail organisé. Leurs échanges ainsi que les questions posées par les auditeurs ont notamment permis de dégager des points de vigilance telles que les questions de l’égalité femmes-hommes et des nouvelles frontières entre vies privée et professionnelle. C’est l’objet de l’extrait que nous vous proposons.
Cette période a montré s'il en était besoin l'agilité, la capacité d'adaptation et la résilience de beaucoup de nos organisations. Comment prolonger, choisir et valoriser les idées innovations ou démarches collectives spontanées ? Entretien avec Pascale Bayer Vilain, Directrice Générale Adjointe à la Vie locale et éducative à la mairie de Saint-Ouen-sur-Seine.
Le second tour des élections municipales s'est déroulé le 28 juin 2020. Dans de nombreuses collectivités, les collaborateurs de cabinet seront reconduits tandis qu'ailleurs, la fin de mandat entraînera des changements à la direction générale et au cabinet du maire ou du président de l'intercommunalité. Président de Dextera, l'association qui regroupe les collaborateurs de cabinet de la droite et du centre, Alexandre Mora, nous éclaire sur cette profession à part.
Une web-conférence interactive qui propose d'analyser les différences entre le travail à distance imposé et le télétravail organisé. En partenariat avec la MNT et l'ADRHGCT.
Le recours au contrat a été élargi par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique. Cette loi favorise le recours aux contrats dans le secteur public en oubliant de réaffirmer la priorité de recrutement des fonctionnaires sur les emplois permanents.
La macroniste de la première heure Amélie de Montchalin a hérité mardi 7 juillet 2020 de Gérald Darmanin et d'Olivier Dussopt d'un ministère de plein droit élargi à la Réforme de l'État, en plus de la Fonction publique, à laquelle elle entend "redonner un nouvel élan".
Entre public et privé, quelques études post Covid et des regards inédits tels que l'antifragilité ou le triangle des valeurs.
Les fonctionnaires ultramarins, qui exercent dans l'Hexagone ou dans un autre territoire d'Outre-mer que celui où ils ont leurs liens familiaux, auront désormais des congés bonifiés moins nombreux, mais plus fréquents, selon un décret paru au Journal officiel.
Revoir la web-conférence interactive qui propose une réflexion autour de la question du retour à un mode de fonctionnement normal dans les collectivités. En partenariat avec la MNT et l'ADRHGCT.
Nous vous invitons aujourd'hui à une réflexion sur le management public post-crise. Pour ce faire, nous avons croisé un extrait de la web-conférence, organisée par WEKA le 11 juin 2020, dans laquelle les intervenants posent la question du management de « l'après » aux analyses d'Henry Cléty, psychologue du travail. Il pose un certain nombre de précautions à toute modélisation qui s'appuierait qui plus est des nombreux retours d'expériences d'agents.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique apporte plusieurs modifications dans les modalités de gestion de la position administrative du détachement.
Le ministère de l’Action et des Comptes publics vient de publier les statistiques sur l’emploi dans la fonction publique en 2018.
Télétravail, difficultés pratiques, pression, solitude, baisse de revenus du foyer... : comme tous les Français, les fonctionnaires ont dû s'adapter à la crise sanitaire. Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) sont 22 % à avoir eu le sentiment d'être en première ligne dans la lutte contre le coronavirus contre 26 % de l'ensemble des fonctionnaires.
Un tiers des urbanistes sont employés par des collectivités ou des établissements publics. Dans le cadre de la démarche générale de reconnaissance de la profession, entreprise depuis 2018, les associations professionnelles d'urbanistes demandent à Jacqueline Gourault de créer un cadre d'emploi d'urbaniste territorial.
Des sénateurs proposent d’indemniser tout professionnel ou bénévole souffrant d’une pathologie consécutive à la contamination par le Covid-19.
Cette semaine le dialogue social est à l’honneur dans notre rubrique. Dans l’extrait de la web-conférence organisée par WEKA, le 11 juin 2020, que nous vous proposons, les trois intervenants résument bien les enjeux et mutations nécessaires du dialogue social après la crise sanitaire.
Alors que les mandats seront bientôt renouvelés, l'Association des directeurs généraux des communautés de France propose un guide de bonnes pratiques pour renforcer la mixité des équipes dirigeantes dans les structures intercommunales.
L'état d'urgence sanitaire n'a pas exonéré les employeurs publics de leurs obligations d'application des dispositions Ressources humaines issues de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique.