Une étude de la DGCL publiée en mai 2018 dresse un bilan de l'emploi dans la fonction publique en 2016.
Le gouvernement a présenté aux partenaires sociaux, le 3 mai 2018, les objectifs et scénarios d’une nouvelle organisation du dialogue social sur les questions collectives.
Jusqu'à 1 000 euros de prime par an pour un engagement professionnel jugé "excellent" : la rémunération au mérite des fonctionnaires, que le gouvernement souhaite accroître, est déjà possible, mais peu mise en œuvre en raison de sa complexité et du changement de culture qu'elle suppose.
Le gouvernement a l'intention de baisser de 10 % les effectifs des fonctionnaires à l'étranger, dans le cadre des efforts pour réduire la dépense publique, a affirmé mercredi 23 mai le ministre des Comptes publics, Gérald Darmanin.
"Malmenés" par un gouvernement qui "veut tout privatiser", infirmiers, postiers ou enseignants ont manifesté dans une rare unité syndicale mardi 22 mai pour défendre leur statut et les services publics, lors de leur troisième journée de mobilisation depuis l'élection d'Emmanuel Macron.
Les "atteintes directes à la laïcité" sont "mieux contenues", grâce à la formation des acteurs de terrain, mais "les tensions et les crispations" sur ces sujets "restent très significatives", selon le rapport 2017-2018 de l'Observatoire de la laïcité.
La réforme de 2003 a entraîné de profonds changements dans le calcul des pensions des agents publics mais également dans leur revalorisation.
Pour les recrutements sans concours d'agents de catégorie C, les collectivités ont désormais l'obligation de recruter des personnes en difficultés dans le cadre des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE).
Pour la création des emplois à temps non complet, la collectivité étudie ses besoins et crée l'emploi à hauteur de la durée hebdomadaire de travail nécessaire pour assurer le service public.
Amélioration du statut, meilleure gestion des ressources humaines, évolution du régime indemnitaire, nouvelle culture managériale liée au numérique... Le Syndicat national des directeurs généraux de collectivités territoriales (SNDGCT) émet vingt-quatre propositions pour contribuer au programme Action publique 2022.
Un fonctionnaire qui souhaite quitter son emploi dans la Fonction publique peut démissionner. Il met ainsi un terme à sa relation avec l'administration.
Un fonctionnaire ne peut refuser d'accomplir des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), à moins de démontrer le caractère illicite de la demande d’heures supplémentaires.
Environ 52 000 agents contractuels ont été titularisés depuis 2013 à la suite des dispositions de la loi dite Sauvadet, instaurée pour lutter contre la précarité dans la fonction publique, selon un document consulté par l'AFP.
La ministre de la Santé, Agnès Buzyn, a indiqué mardi 10 avril qu'elle recevrait "au mois de mai" les orthophonistes, qui ont récemment manifesté pour réclamer une revalorisation de leurs grilles de salaire à l'hôpital.
Si la Fonction publique doit être réformée, ce dont les agents sont conscients, cela ne peut se faire que dans un contexte de confiance mutuelle, selon l'Association des DRH des grandes collectivités.
Mal-être, épuisement professionnel, souffrance au travail : un numéro unique d'écoute et d'accompagnement est désormais disponible pour tous les professionnels de santé en détresse, ont annoncé mardi 10 avril l'Ordre des médecins et l'Ordre des infirmiers.
Le premier chantier de la concertation entre les syndicats de la fonction publique, les représentants des employeurs et le gouvernement, qui porte sur la simplification du dialogue social, a été lancé lundi 9 avril dans un climat de défiance à l'égard des intentions du gouvernement.
Les disparités de statut rendent aujourd'hui difficile la mobilité entre la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Sept syndicats ont écrit au ministre de l'Action et des Comptes publics pour demander qu'un décret fixe un statut commun.
Les agents de la fonction publique d'État reconnus inaptes pourront bientôt bénéficier d'un accompagnement d'un an pour préparer leur reclassement, "une avancée" pour les agents publics, a jugé mercredi 4 avril la CGT.
Les neuf syndicats représentatifs de la fonction publique ont réaffirmé mercredi 4 avril devant le secrétaire d'État Olivier Dussopt leur opposition au document cadre de la concertation intitulé "refonder le contrat social avec les agents publics".