Dans le cadre du dispositif d'évaluation des dépenses publiques, instauré par la loi de programmation des finances publiques 2014-2019, une revue de dépenses portant sur les actes de gestion en matière de ressources humaines des collectivités territoriales a été réalisée en 2017 par l’Inspection générale de l’administration (IGA) et le Contrôle général économique et financier (CGéfi).
Non : et cela dépendra de la date à laquelle il aura formulé sa demande de réintégration.
Préjugés, idées reçues, stéréotypes... : qu'ils soient ou non conscients, la discrimination et le harcèlement dans la sélection des candidats ou la gestion de carrière sont sanctionnables par la loi. Le Défenseur des droits publie un guide spécifique à la fonction publique territoriale.
En complément de la rigidité de la grille indiciaire, les prestations sociales constituent aujourd'hui un outil dynamique de valorisation. Elles prennent une place particulière dans le pouvoir d'achat des agents et sont par ailleurs un outil de management et d'attractivité. Une web-conférence organisée par WEKA et EDENRED sur ce sujet a réuni de nombreux agents et suscité de multiples questions.
En 2018, les agents de Cornebarrieu (Haute-Garonne, 6 094 habitants) travailleront dans un cadre relationnel renouvelé. Une charte, en cours de finalisation, fixera les valeurs managériales partagées par la collectivité tout entière.
Le rapport 2018 sur l'état de la fonction publique et des rémunérations appréhende la question de l'organisation du temps de travail dans la fonction publique grâce à des nouveaux indicateurs sur la durée annuelle et hebdomadaire de travail des agents publics.
L'organisation Action praticiens hôpital (APH), qui regroupe une dizaine de syndicats, a lancé le 6 décembre son observatoire de la souffrance au travail, soucieuse de mieux repérer et aider les professionnels touchés, dans un contexte de "dégradation des conditions de travail" à l'hôpital.
Des discussions sur la prise en charge de la protection sociale complémentaire pour les fonctionnaires doivent s'ouvrir au printemps, après la remise d'un rapport sur les dispositifs existants, a annoncé mardi 5 décembre le tout nouveau secrétaire d'État à la Fonction publique Olivier Dussopt.
Le député des Vosges, Christophe Naegelen, souhaite créer un chèque-emploi pour simplifier le processus administratif d'embauche et d'emploi d'agents par les collectivités. Son texte sera examiné en séance publique le 7 décembre.
Le rapport 2018 sur l'état de la fonction publique et les rémunérations détaille les objectifs assignés aux politiques de Ressources humaines sur la période 2016-2017.
Olivier Dussopt a été nommé secrétaire d'État chargé de la fonction publique auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, le 24 novembre. Une volte-face qui lui a valu d'être automatiquement exclu du Parti socialiste. Les divergences d'intérêts l'obligeront aussi à céder son rôle de président de l'APVF.
Dans le cadre du budget 2018, l’Assemblée nationale a voté le 20 novembre 2017, le rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires.
Un rapport récent de l'Inspection de l'Éducation nationale s'intéresse aux 50 000 Atsem qui œuvrent dans les classes maternelles ou enfantines. Il y est précisé l’importance de mieux reconnaître leur métier au sein de l’école maternelle.
L'Union fédérale des syndicats de l'État CGT a qualifié mardi 21 novembre de "mauvais coup de plus" contre les fonctionnaires le rétablissement du jour de carence voté la veille par l'Assemblée nationale et rejeté par l'ensemble des syndicats de la fonction publique.
Prévenir les arrêts de travail liés aux maladies professionnelles en distinguant les classes d'âge : un enjeu pour mieux gérer les carrières et limiter les absences, selon l'observatoire Sofaxis 2016.
Le droit de ne pas être soumis à un harcèlement moral constitue, pour un agent public, une liberté fondamentale invocable dans le cadre du référé-liberté.
Échanges temporaires de poste entre agents à Garges-lès-Gonesse, management bienveillant au Lamentin : deux initiatives de ressources humaines originales et reproductibles.
Le jour de carence appliqué en 2012 et 2013 aux fonctionnaires, une mesure bientôt réintroduite, a réduit "fortement" les absences pour raisons de santé de deux jours, mais augmenté celles de longue durée pour les agents de l'État, indique l'Insee dans une enquête parue le 10 novembre.
Les syndicats CGT, FO et Solidaires de la fonction publique ont annoncé lundi 13 novembre qu'ils se retiraient des "groupes de travail" sur l'organisation d'une consultation des agents et des usagers concernant les missions de service public, qu'ils qualifient de "mascarade".
La part de contractuels s'élevait en 2015 à 21,7 % de l'ensemble des plus de 5 millions d'agents de la fonction publique, une proportion stable depuis cinq ans, selon le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique.