Le nouveau régime de rémunération des administrateurs de l’État a vocation à se mettre en place au 1er janvier 2023. Ce nouveau régime de primes se caractérise par de nouveaux plafonds, plus élevés, à la fois pour permettre l’harmonisation progressive des situations entre administrations et pour accroitre les marges de modulation. Ces marges visent à permettre de mieux différencier la rémunération indemnitaire en fonction d’une part de la nature des emplois et des niveaux de responsabilité exercés, d’autre part au regard du parcours et de la performance individuels. La présente note précise les modalités de mise en œuvre de l’arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l’application du RIFSEEP au corps des administrateurs de l’État.