Le rapport d'information Roche, remis cet été au président du Sénat au nom de la mission d'évaluation et de contrôle de la Sécurité sociale et de la commission des Affaires sociales, préconise un nouveau report de l'âge légal de départ à la retraite.
Le gouvernement fixe un calendrier pour parvenir à la simplification du système de retraite.
L'enquête qui a été menée par le Conseil d'orientation des retraites en 2014 identifie les motivations des départs en retraite des fonctionnaires et analyse leurs évolutions depuis 2010.
Une récente circulaire de la Cnav du 23 décembre 2014 vient préciser les règles applicables en matière de retraite progressive depuis le 1er janvier 2015.
Pour faciliter la transition entre l'emploi et la retraite, le gouvernement assouplit les règles d'ouverture du droit à la retraite progressive.
Dans le cadre de sa mission d'observation et de prospective sur les politiques de ressources humaines, le CNFPT a publié, en octobre 2014, une étude sur la prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités locales.
Le GIP chargé de simplifier le système de retraites devrait être installé « très rapidement ».
Le gouvernement engage une démarche de simplification des régimes de retraite.
Deux décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014 sur les retraites viennent d'être publiés au Journal officiel.
La ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, se félicite de la mise en œuvre de « cette grande réforme de progrès social ».
Un futur retraité doit remplir le nombre de trimestres requis à la date de la constitution de ses droits sinon il s'expose à une décote de sa pension. Le seul moyen d'y échapper, aller jusqu'à un âge dit pivot qui permet d'annuler les effets de la décote.
Alors que les grandes lignes de la loi de 2010 portant réforme des retraites semblent connues du grand public, des modifications sont passées totalement inaperçues, et vont pourtant modifier la vie et les pensions des futurs retraités publics.
Particularité du régime spécial des fonctionnaires, la cessation progressive d'activité est supprimée depuis le 11 novembre 2010. Cependant le bénéfice de ce dispositif est maintenu au profit des fonctionnaires admis dans ce dispositif avant le 1er janvier 2011.
L'âge du départ à la retraite passe progressivement de 60 à 62 ans d'ici à 2018.
À compter du 1er janvier 2011, le droit à pension est désormais ouvert à tout agent qui, à sa radiation des cadres, réunit 2 ans de services civils ou militaires effectifs. En conséquence de quoi, les fonctionnaires titularisés à compter du 2 janvier 2013 ne pourront plus « valider » leurs services de non titulaires afin d’augmenter leurs services civils.