Le projet de réforme des retraites soulève beaucoup de questions pour le régime de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers (modalités d'intégration des droits acquis, non prise en compte de la pénibilité, extinction de la catégorie active...).
L’âge moyen de départ à la retraite et la part des départs à la retraite après 60 ans augmentent pour les fonctionnaires.
À 70 ans, une part non négligeable des agents non titulaires de l’État et des collectivités affiliés à l’IRCANTEC n’ont pas fait valoir tous leurs droits à retraite.
Un rapport sur les pensions de retraite versées au titre de l'année 2017 est annexé au projet de loi de finances pour 2019.
La réforme de 2003 a entraîné de profonds changements dans le calcul des pensions des agents publics mais également dans leur revalorisation.
Suspendus à la réforme des retraites voulue par Emmanuel Macron, les régimes dits "spéciaux" concernent quelque 9 millions de Français, dont les avantages sont peu à peu réduits mais restent largement financés par la collectivité.
Une étude du ministère de l'Action et des Comptes publics, publiée en février 2018, indique que le flux de nouveaux pensionnés CNRACL progresse nettement en 2016 (+ 9,8 % pour les territoriaux).
Le rapport 2017 sur les pensions de retraite de la fonction publique indique que les retraites des agents publics représentent un quart des dépenses de la branche vieillesse.
Un rapport, révélé par le quotidien La Provence et que l'AFP a pu consulter vendredi 15 septembre, fait état d'une surmortalité par cancer chez les pompiers, et pointe le rôle des fumées toxiques auxquelles ils sont exposés lors des incendies.
Inquiets, incertains de leur date de départ et du montant qu'ils percevront... : plus d'un fonctionnaire sur deux s'estime mal informé sur ses droits à la retraite, selon le baromètre semestriel Préfon. Plus les agents sont capables d'épargner, plus ils se déclarent confiants pour leur retraite.
La Caisse des dépôts a publié en juillet 2017 une étude relative à l'espérance de vie des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
Le Comité de suivi des retraites souhaite continuer d'atténuer la diversité des règles d’acquisition des droits à la retraite et de calcul des pensions entre secteurs public et privé.
Un rapport du Sénat publié en novembre 2016 analyse les effets du protocole sur la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR), sur les pensions de la fonction publique.
Dans un rapport publié en octobre 2016, la Cour des comptes analyse les régimes spécifiques de retraite des fonctionnaires en portant une attention particulière aux retraites des fonctionnaires territoriaux.
Dans une ordonnance en date du 7 juin 2016, le juge des référés du tribunal administratif de Melun considère qu'il ressort clairement des textes que ceux-ci ne sont pas exclusifs l'un de l'autre et qu'un fonctionnaire peut revendiquer l'application successive des deux hypothèses de report de la limite d'âge de départ à la retraite dans la limite de 10 trimestres.
Le cadre législatif en matière de retraite a fait l'objet de beaucoup de réformes depuis 2003. La principale conséquence est le recul de l'âge de départ à la retraite.
Le rapport d'information Roche, remis cet été au président du Sénat au nom de la mission d'évaluation et de contrôle de la Sécurité sociale et de la commission des Affaires sociales, préconise un nouveau report de l'âge légal de départ à la retraite.
Depuis 2004, les retraites des fonctionnaires suivent l'évolution des prix. Cette nouvelle indexation a un impact positif : + 5 % supplémentaires sur le montant des pensions en dix ans.
Un rapport publié en octobre 2014 démontre que la retraite des agents publics constitue un enjeu déterminant pour les finances publiques.
La commission des Finances du Sénat a publié le 22 juillet un rapport sur les avantages de retraite des fonctionnaires classés en catégorie active.