Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) a vocation à devenir le nouvel outil indemnitaire de référence.
Cette revalorisation concerne la rémunération de certains salariés de droit privé des hôpitaux et aura des incidences sur celle des internes de 1re année.
Le gouvernement a annoncé une revalorisation de 0,8 % du salaire minimum au 1er janvier 2015.
Le gouvernement a annoncé mercredi 28 mai un geste en faveur des fonctionnaires les moins bien payés via un allègement de leurs cotisations retraites, une mesure destinée à leur redonner du pouvoir d'achat, mais dont les modalités restent à préciser, selon le ministère.
Les modalités d'application du nouveau régime indemnitaire de référence applicable aux fonctionnaires ont été rejetées par les partenaires sociaux le 20 janvier 2014.
L'action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et des loisirs, ainsi qu'à les aider à faire face à des situations difficiles (article 9 de la loi du 13 juillet 1983).
Le point d'indice, gelé depuis 2010 et qui sert de base au calcul des salaires des fonctionnaires, devrait rester inchangé en 2014, a annoncé mardi 18 juin Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique.
La Conférence sociale convoquée par le gouvernement les 9 et 10 juillet abordera sept grands thèmes.
En 2009, le salaire mensuel net d’un agent travaillant dans la fonction publique territoriale est en moyenne de 1 774 euros et progresse de 2,8 % selon une étude de l'Insee.
L'Insee vient de publier une étude portant sur l'évolution des salaires des agents de la FPT en 2008.
La Mission d’évaluation et de contrôle (MEC) de l’Assemblée a auditionné les syndicats de la fonction publique le 18 mai dernier et le secrétaire d’État à la Fonction publique ce mardi 24 mai.
Le gouvernement a annoncé mardi le gel du point d'indice utilisé pour calculer le traitement des fonctionnaires, lors d'une réunion avec les partenaires sociaux. Ceux-ci ont quitté la réunion en guise de protestation.
L'arrêté du 9 février 2011 rend désormais applicable l'attribution de la prime de fonctions et de résultats (PFR) dans la fonction publique territoriale aux attachés territoriaux en plus des administrateurs.
Ce 1er janvier 2011 a été l'occasion d'une revalorisation salariale pour les bas salaires ainsi que d'une augmentation des cotisations et contributions, afin de tenir compte notamment de la réforme des retraites.
Deux semaines après la majoration des traitements des fonctionnaires, trois arrêtés relèvent les rémunérations des personnels hospitaliers médicaux à compter du 1er juillet 2010.