En 2011, les collectivités ont bénéficié de plus de 2,9 millions d'euros pour leurs actions de prévention des risques professionnels.
Pour améliorer la lisibilité dans l'offre de formation, des travaux relatifs au développement d'une offre de formation déconcentrée doivent être engagés.
La petite Fédération générale autonome des fonctionnaires (FGAF) a rendu public jeudi 22 novembre un Livre Blanc sur la souffrance au travail des agents, qui recense notamment les principaux textes en vigueur et formule des préconisations.
Le burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel, provient d'un stress intense. Ses symptômes psychologiques et physiques se traduisent par un état d'épuisement mental, physique et émotionnel grave. Comment reconnaître un burn out ?
L'évolution du monde du travail conduit au développement de risques encore peu pris en compte dans le secteur public : les risques psychosociaux ou RPS. Ces risques recouvrent l'ensemble des risques et troubles affectant le bien-être et la santé mentale et physique des individus au travail. Longtemps sous-estimés, les risques psychosociaux sont pourtant bien réels. Qu'en est-il ?
Un agent de l'Éducation nationale sur sept (14 %) se dit en situation d'épuisement professionnel (ou « burnout ») et près d'un sur quatre (24 %) en état de tension au travail, selon une étude du Carrefour santé social, qui réunit la mutuelle Mgen et des syndicats.
Les fonctionnaires travaillant onze heures par jour ou plus courent deux fois plus de risques de souffrir de dépression grave par rapport à leurs collègues s'acquittant de sept heures quotidiennes, selon une étude menée en Grande-Bretagne et publiée mercredi aux États-Unis.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique organisait en novembre la 9e édition des rencontres professionnelles de l'école de la GRH, avec pour thème la prévention des risques psycho-sociaux.
Entretien avec Claire Edey Gamassou, maître de conférences en sciences de gestion spécialisée dans le rapport au stress des agents territoriaux, et auteure de la thèse Stress et implication des agents territoriaux : une approche en termes de ressources. (2)
Entretien avec Claire Edey Gamassou, maître de conférences en sciences de gestion spécialisée dans le rapport au stress des agents territoriaux, et auteure de la thèse Stress et implication des agents territoriaux : une approche en termes de ressources. (1)
Est paru au BO du 8 septembre 2011 le compte-rendu de la séance du 16 juin 2011 du comité d'hygiène et de sécurité compétent pour l'enseignement scolaire.
Le ministre de l'Agriculture vient de confier à la Mutualité sociale agricole (MSA) la mise en œuvre d'un plan pour mieux prévenir les suicides d'agriculteurs.