Confronté à des difficultés d'embauche, le secteur des travaux publics s'engage à recruter 50 % d'apprentis en plus d'ici à 2023, ainsi qu'à accueillir 16 000 collégiens de 3e en stage d'observation, selon un partenariat signé lundi 8 octobre 2018 avec les ministères de l'Éducation nationale et du Travail.
Le gouvernement souhaite augmenter le temps de travail des fonctionnaires des collectivités locales pour le hisser au niveau fixé par la loi sur les 35 heures, soit 1 607 heures annuelles, a-t-on appris mercredi 26 septembre de source gouvernementale.
Le gouvernement vient de créer un délégué interministériel au développement de l’apprentissage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
L'enseignement agricole a vu le nombre de ses apprentis augmenter de 3 %, à 34 207 cette rentrée scolaire, dont 10 531 dans l'Enseignement supérieur, a annoncé le ministère de l'Agriculture mercredi 5 septembre.
Le Conseil constitutionnel a validé les principales dispositions du projet de loi "avenir professionnel" qui comprend la réforme de l'apprentissage, de la formation professionnelle et de l'assurance chômage, mais a censuré plusieurs cavaliers législatifs, dans sa décision rendue mardi 4 septembre.
La question agite les parents à l'approche de la rentrée scolaire : peuvent-ils se rendre plus tard au travail pour accompagner leur enfant à l'école ce jour-là ?
Environ 60 000 contrats aidés ont été signés au 1er semestre, soit moins d'un tiers des 200 000 budgétés pour 2018, selon une étude de la Dares.
Durant l’année scolaire 2018-2019, 15 000 collégiens devraient être accueillis en stage dans les administrations de l’État et le secteur hospitalier.
Voici les principales dispositions du projet de loi "avenir professionnel", adopté définitivement mercredi 1er août par le Parlement :
"Ici j'ai appris le sens du mot travailler", se félicite Aymen, 22 ans, stagiaire à Marseille de l'École de la deuxième chance (E2C) : en 20 ans, le dispositif a permis à 90 000 jeunes en échec scolaire de retrouver confiance en eux.
En 2017, plus de six seniors sur dix travaillaient, une proportion qui a fortement augmenté en 10 ans, en raison notamment des réformes des retraites, selon une étude de l'Insee publiée en juillet 2018.
La plateforme téléphonique d'information d'Unifaf est désormais accessible à l'ensemble des salariés du secteur associatif sanitaire, social et médico-social.
L’Observatoire national pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé sera chargé de « prendre soin de ceux qui nous soignent ».
Les effectifs salariés des associations sanitaires et sociales ont à nouveau diminué au cours du premier trimestre 2018.
Proposer "un travail pour tous, même une heure par semaine", et compenser par un revenu de "subsistance" : l'Assemblée des Départements de France (ADF) a plaidé mercredi 4 juillet pour une réforme du RSA, proposant avec les économies générées "un travail à tous" et un accompagnement personnalisé.
Les 3 177 sociétés coopératives que comptait l'Hexagone fin 2017 employaient 57 700 personnes, soit une hausse de 5 % du nombre de ces entreprises et une progression de 7,6 % des effectifs par rapport à fin 2016, selon un bilan annuel de leur confédération publié lundi 2 juillet.
À travers l’adoption de trois textes, l’Europe œuvre à la convergence sociale.
Les emplois aidés ont fortement diminué au premier trimestre 2018, après la décision du gouvernement de réduire la voilure des dispositifs de contrats aidés, au grand dam notamment de certaines collectivités locales.
Le parquet de Toulouse a présenté mardi 19 juin un an et demi d’expérimentation du travail non rémunéré, une mesure alternative aux poursuites, qui a permis de diminuer le nombre d'audiences de 20 %, tout en augmentant de 20 % le nombre de réponses pénales.
Le CCAH propose des solutions pour réussir la transition vers une société plus inclusive et participative.