Le rapport 2018 sur l'état de la fonction publique et des rémunérations appréhende la question de l'organisation du temps de travail dans la fonction publique grâce à des nouveaux indicateurs sur la durée annuelle et hebdomadaire de travail des agents publics.
L'association Villes de France a présenté jeudi 7 décembre une série de propositions pour adapter les politiques locales au vieillissement de la population et favoriser le développement d'une nouvelle économie pourvoyeuse d'emplois.
Le député des Vosges, Christophe Naegelen, souhaite créer un chèque-emploi pour simplifier le processus administratif d'embauche et d'emploi d'agents par les collectivités. Son texte sera examiné en séance publique le 7 décembre.
Les conclusions de la mission sur la santé au travail sont attendues pour le 31 mars 2018.
Le conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes a voté dans la nuit de mercredi 29 à jeudi 30 novembre l'harmonisation des régimes indemnitaires et des temps de travail des agents de la région fusionnée, qui basculeront tous aux 35 heures le 1er janvier 2018.
Le nombre de contrats aidés avait déjà commencé à baisser l'année dernière, avec 402 500 personnes sous contrat fin 2016 contre 439 600 fin 2015, selon une étude du ministère du Travail publiée mardi 27 novembre, qui évalue l'impact de cette baisse à 11 000 suppressions nettes d'emplois.
La rémunération des médecins intérimaires, employés dans les hôpitaux publics pour pallier la pénurie de praticiens, sera plafonnée à compter de janvier 2018 et de manière dégressive jusqu'en 2020, selon un décret paru dimanche 26 novembre au Journal officiel.
Cette nouvelle convention vise à fédérer les acteurs de l’insertion professionnelle et du maintien en emploi des travailleurs handicapés autour d’une stratégie nationale partagée.
Le gouvernement va relancer des "emplois francs" pour favoriser l’embauche des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées et le ministère du Travail publient un guide pratique destiné aux jeunes en situation de handicap à la recherche d’un emploi.
La Direction de l’information légale et administrative (DILA) propose les premières conventions collectives accessibles aux salariés et employeurs déficients visuels et cognitifs.
Les établissements et services médico-sociaux vont se partager 5,4 millions d’euros pour assurer la formation des emplois d’avenir et des actions de tutorat.
110 DRH et leurs collaborateurs les plus proches se sont retrouvés les 21 et 22 septembre à Toulouse pour le 26e congrès de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines des territoires (ANDRHDT). L'objectif étant de « se mettre en 4, d'être créatifs », de travailler en atelier et de plancher ensuite devant de grands témoins sur des sujets définis.
Le Grand plan d’investissement annoncé par le Premier ministre va consacrer 15 milliards d’euros à la formation professionnelle.
Les cinq ordonnances relatives à la réforme du droit du travail ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre.
Le Premier ministre Édouard Philippe a annoncé jeudi 21 septembre que "200 000 contrats aidés" seront financés en 2018.
Le Premier ministre Édouard Philippe a d'ores et déjà prévenu : il y a aura « beaucoup moins de contrats aidés » en 2018.
78 % des cadres consultent leurs communications professionnelles pendant les week-ends et les vacances. Avec la création d’un droit à la déconnexion, le législateur entend désormais donner la possibilité à un salarié de ne pas être joignable en permanence pour des motifs liés à son travail.
Quelque 3,4 % des retraités travaillent tout en percevant une pension dont deux sur trois à temps partiel. Une rémunération qui représente, en moyenne, 30 % de leurs revenus annuels, révèle une étude de la Drees publiée jeudi 7 septembre.
L'ensemble des associations de maires de France ont demandé mercredi 6 septembre un moratoire sur la baisse des emplois aidés décidée par le gouvernement qui impacte l'ensemble des communes, au cours d'une conférence de presse commune.