Le niveau de prise en compte des problématiques de risques psychosociaux et de l'implication dans la prévention et le traitement de ces risques demeurent très varié au sein des collectivités territoriales.
Entretien avec Luc Maillard, ergonome en collectivité territoriale.
Les collectivités territoriales s'interrogent sur les approches à développer, de façon très opérationnelle, pour traduire dans le document unique et le programme annuel de prévention, l'évaluation des risques psychosociaux (RPS).
Les collectivités partagent les mêmes difficultés à définir et à délimiter le champ d'intervention des acteurs du dispositif des risques psychosociaux.
Afin de prévenir les risques physiques et psychologiques qui pèsent sur les personnels des établissements de santé, différentes institutions ont été mises en place dont le Fonds national de prévention.
Le burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel, provient d'un stress intense. Ses symptômes psychologiques et physiques se traduisent par un état d'épuisement mental, physique et émotionnel grave. Comment reconnaître un burn out ?
L'évolution du monde du travail conduit au développement de risques encore peu pris en compte dans le secteur public : les risques psychosociaux ou RPS. Ces risques recouvrent l'ensemble des risques et troubles affectant le bien-être et la santé mentale et physique des individus au travail. Longtemps sous-estimés, les risques psychosociaux sont pourtant bien réels. Qu'en est-il ?
Les fonctionnaires travaillant onze heures par jour ou plus courent deux fois plus de risques de souffrir de dépression grave par rapport à leurs collègues s'acquittant de sept heures quotidiennes, selon une étude menée en Grande-Bretagne et publiée mercredi aux États-Unis.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique organisait en novembre la 9e édition des rencontres professionnelles de l'école de la GRH, avec pour thème la prévention des risques psycho-sociaux.
Entretien avec Claire Edey Gamassou, maître de conférences en sciences de gestion spécialisée dans le rapport au stress des agents territoriaux, et auteure de la thèse Stress et implication des agents territoriaux : une approche en termes de ressources. (2)