Un décret adopté en Conseil des ministres du 21 décembre prévoit que le salaire minimum de croissance (Smic) sera revalorisé à compter du 1er janvier 2012. Le nouveau montant horaire brut sera fixé à 9,22 euros (contre 9,19 euros depuis le 1er décembre 2011).
Pour un salarié dont la durée du travail est la durée légale hebdomadaire (35 heures), le salaire mensuel minimum – fixé jusqu’au 31 décembre 2011 à 1 393,82 euros – passera, au 1er janvier 2012, à 1 398,37 euros brut par mois.
Au total, le Smic aura donc connu une augmentation de 2,4 % sur l’année : + 2,1 % au 1er décembre 2011, au titre de la revalorisation automatique liée à l’inflation, et + 0,3 % au titre du reliquat d’inflation de fin d’année.
Le décret paraîtra au Journal officiel avant le 31 décembre 2011.