Le gouvernement a dépensé 13,8 milliards d'euros en mesures salariales depuis 2022 au bénéfice des agents publics, détaille-t-il dans un document présenté jeudi 14 mars 2024 aux syndicats de fonctionnaires, guère convaincus à cinq jours d'un appel à la mobilisation pour les salaires.
Emploi, SMIC, leasing pour voiture électrique, travaux d'adaptation des logements pour les personnes en perte d'autonomie... Présentation des principaux changements intervenus au 1er janvier 2024.
Qui dit début d’année, dit souvent nouvelles réglementations. Voici les principales mesures RH applicables dès ce 1er janvier 2024, dont la réforme particulièrement attendue de la promotion interne. Le travail à appréhender par les services RH pour l’année à venir s’annonce à nouveau exceptionnellement dense.
Environ 15 euros nets de plus par mois : c'est le montant attendu de la revalorisation automatique du SMIC au 1er janvier 2024, qui prend en compte l'inflation, dont les derniers chiffres ont été publiés vendredi 15 décembre 2023.
Les agents de la fonction publique d'État éligibles au versement de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle ont commencé à en bénéficier sur leurs payes d'octobre 2023. La publication du décret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 permet désormais aux agents publics locaux de la percevoir à leur tour. Toutefois des différences majeures dans les modalités de versement apparaissent avec les autres versants de la fonction publique, ce qui provoque l'ire des organisations syndicales nationales.
Décrié par les syndicats, le décret organisant le versement d'une prime exceptionnelle aux agents des collectivités locales a été publié mercredi 1er novembre 2023 au Journal officiel.
Le projet de décret et son rapport concernant la création d'une prime exceptionnelle du pouvoir d'achat dans la fonction publique territoriale devaient être soumis à l'examen du CSFPT, le 20 septembre dernier. Les organisations syndicales ayant refusé de siéger à cette séance afin de manifester leurs mécontentements, ces textes seront à nouveau soumis au CSFPT en ctobre.
Quelque 730 000 agents de l'Éducation nationale toucheront en même temps que leur salaire d'octobre une "prime exceptionnelle de pouvoir d'achat", de 380 euros pour les enseignants et 500 euros pour d'autres agents, a annoncé jeudi 28 septembre 2023 le ministre Gabriel Attal.
Un texte portant création d'une prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat devait être présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CFPT) le 20 septembre 2023. Les organisations syndicales représentatives ont décidé de ne pas y siéger. La prochaine réunion est prévue le 18 octobre 2023.
Les syndicats représentatifs de la fonction publique territoriale ont refusé mercredi 20 septembre 2023 d'examiner le projet de décret transposant aux collectivités la prime exceptionnelle promise en juin aux fonctionnaires d'État et hospitaliers, dénonçant un "leurre".
Un décret publié au Journal officiel du 1er août 2023 porte création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l'État et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires. Un projet de décret transpose cette prime dans la FPT en adaptant certaines de ses caractéristiques compte tenu du principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales. Il sera soumis à l'examen du CSFPT le 20 septembre prochain.
Le salaire net moyen des 1,2 million d'agents de la fonction publique hospitalière a augmenté de 2,8 % en 2021, porté notamment par les accords du Ségur de la Santé, selon des chiffres publiés mercredi 6 septembre 2023 par la Drees et l'Insee.
Le décret actant l'augmentation de 1,5 % du traitement des 5,7 millions d'agents publics à compter du 1er juillet a été publié jeudi 29 juin 2023 au Journal officiel.
Au 1er juillet, fonctionnaires et contractuels seront augmentés d'1,5 % et ils bénéficieront de cinq points d'indice supplémentaires dès janvier 2024. Une revalorisation insuffisante pour les syndicats, qui rencontreront à nouveau le ministre de la Transformation et de la fonction publiques avant l'été.
Le Gouvernement va à nouveau recevoir les syndicats de fonctionnaires le 12 juin 2023 pour discuter de mesures salariales destinées à amortir le choc de l'inflation pour les agents publics, a-t-il indiqué jeudi 1er juin dans un communiqué transmis à l'AFP.
Augmentation de la valeur du point d'indice pour tous les agents et ajout de points sur les grilles de rémunération : deux mesures indispensables pour contrer la dégradation inexorable de la rémunération des agents, due à l'inflation et au gel du point entre 2010 et 2022. Un choix budgétaire et politique...
Un arrêté du 26 avril 2023 porte relèvement du salaire minimum de croissance au 1er mai 2023. Le décret n° 2023-312 du 26 avril 2023 augmente quant à lui, à la même date, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.
Déjà unis par leur opposition commune à la réforme des retraites, les huit syndicats représentatifs de la fonction publique se sont à nouveau alliés mercredi 26 avril 2023 pour réclamer au Gouvernement des augmentations salariales "importantes" et "applicables dès le 1er mai".
La Première ministre Élisabeth Borne a assuré vendredi 14 avril 2023 que le SMIC augmenterait "d'un peu plus de 2 %" au 1er mai et appelé les entreprises à "renégocier les grilles salariales" pour défendre le pouvoir d'achat après une inflation en mars un peu plus forte qu'envisagée.
Le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini a ouvert la porte mardi 11 avril 2023 à une discussion sur la revalorisation des plus bas salaires dans la fonction publique, dans un entretien accordé à la chaîne de télévision Public Sénat.