Le Gouvernement a indiqué jeudi 22 décembre 2022 que les plus bas salaires de la fonction publique seraient revalorisés de 1,8 % au 1er janvier 2023, une augmentation identique à celle du SMIC récemment annoncée pour les salariés du privé.
1 353 euros net : ce sera le montant du SMIC à partir du 1er janvier 2023, soit une hausse de 24 euros pour cette revalorisation automatique de début d'année, qui prend en compte l'inflation, dont les derniers chiffres ont été publiés jeudi 15 décembre 2022.
Du fait de la forte inflation, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) augmente automatiquement le 1er août de 2,01 %. L'arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance a été publié au JO du 30 juillet.
À compter du 1er mai 2022, le SMIC est porté à 1 645,58 euros bruts par mois.
À quatre jours du second tour de l'élection présidentielle, le décret qui acte la revalorisation salariale des agents publics aux plus faibles traitements a été présenté mercredi 20 avril 2022 en Conseil des ministres, entérinant une promesse formulée mi-mars 2022.
Le gouvernement a annoncé le 14 mars 2022 que la valeur du point d'indice, qui sert à calculer la rémunération de près de 5,7 millions d'agents publics, va être dégelée "avant l'été" et pour la première fois depuis février 2017. Une mesure réclamée de longue date par les syndicats.
Comme chaque année, plusieurs prestations ont augmenté à compter du 1er janvier 2022.
Les nouvelles grilles indiciaires 2022 pour les agents de la catégorie C de la FPT ont fait l'objet le 21 octobre 2021 d'un avis défavorable du Conseil Supérieur de la Fonction publique territoriale (CSFPT). Du fait de l'avis unanimement défavorable exprimé par le Collège des organisations syndicales à l'occasion de cette séance, ces nouvelles grilles doivent être présentées à nouveau lors d'une séance ultérieure avant de pouvoir être publiées.
Augmentation des prix du gaz ou du SMIC, expiration des licences provisoires de pêche en Manche, nouveau calcul de l'assurance chômage... Voici ce qui change au 1er octobre 2021.
La rémunération des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) s’effectue désormais en référence à une grille indiciaire.
Environ 1,2 million de fonctionnaires de catégorie C, la plus basse, vont prochainement bénéficier d'une hausse de salaire comprise entre 40 et 100 euros mensuels nets pour compenser l'absence de hausse du point d'indice, a annoncé mardi 6 juillet 2021 la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.
Les 5,5 millions d'agents de la fonction publique devraient être fixés mardi 6 juillet 2021 sur leurs futures conditions de rémunération, à l'issue d'un "rendez-vous salarial" annuel, attendu par les syndicats qui réclament en vain depuis des années une revalorisation du pouvoir d'achat par la hausse du point d'indice.
381 000 agents de catégorie C relevant des trois fonctions publiques perçoivent à ce jour une rémunération inférieure au SMIC brut. Ils seront revalorisés d’un à deux points d’indice supplémentaires au 1er avril 2021, a annoncé le 15 mars le ministère de la Transformation et de la fonction publiques.
Diverses mesures sont entrées en vigueur avec le passage à la nouvelle année.
Le gouvernement a annoncé une revalorisation sans coup de pouce du SMIC pour 2021.
Emmanuel Macron a confirmé mercredi 22 juillet 2020 que l'aide de 4 000 euros à l'embauche d'un jeune à la rentrée sera finalement portée jusqu'à un salaire de deux Smic, comme l'avaient indiqué la veille des sources syndicales.
Le gouvernement débloquera 120 millions d’euros pour revaloriser les carrières de la recherche en 2021.
Le gouvernement procède à un relèvement de 1,20 % du SMIC au 1er janvier 2020.
Un récent décret relève le montant du SMIC de 1,5 % à compter du 1er janvier 2019.
Le SMIC augmentera de 1,23 % au 1er janvier 2018.