Le collectif Le sens du service public a présenté à la ministre de la Transformation et de la fonction publiques dix points de vigilance sur les missions des fonctionnaires. Objectif : être force de propositions en vue de l'élection présidentielle d'avril 2022.
Le rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations analyse la durée du travail en 2020 : les agents ont travaillé davantage dans la fonction publique que les salariés du secteur privé.
Une Foire aux questions (FAQ) de la DGCL du 3 novembre 2021 précise les modalités de mise en œuvre de l'indemnisation du télétravail sous forme d'allocation forfaitaire. Il y est en particulier précisé les modalités de versement ainsi que la fiscalité applicable.
Ancien ministre de la Fonction publique de 1981 à 1984, Anicet Le Pors a apporté son témoignage le 8 octobre 2021, lors d'une table ronde* sur le "service public territorial en 2030".
Le gouvernement lance, avec le soutien de l'Union européenne, un projet pour mesurer l'attrait de la fonction publique française dans les territoires.
Un collectif de 15 fonctionnaires issus des trois versants de la fonction publique a lancé en octobre dernier un nouveau think tank, baptisé « Sens du service public » et destiné à être « force de propositions » en vue de l'élection présidentielle d'avril 2022.
Un nouveau dispositif de financement pérenne de l'apprentissage est institué dans le projet de loi de finances pour 2022.
Un accord-cadre sur la mise en œuvre du télétravail a été signé à l'unanimité par les partenaires sociaux nationaux le 13 juillet 2021. Sa principale nouveauté, la possibilité d'une allocation forfaitaire de télétravail dans la fonction publique territoriale, pose des difficultés d'application.
Le poids des agents âgés de 50 ans et plus dans l'effectif total de la fonction publique s'est accru en 2019 et ces derniers représentent désormais 34,9 % des agents publics, selon un rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations.
Les agents publics locaux peuvent être autorisés à s'absenter du service sur présentation d'un justificatif en raison d'évènements familiaux (mariage, Pacs, naissance ou adoption, maladie très grave ou décès). Ils bénéficient alors d'une autorisation spéciale d'absence (ASA).
Collectifs, mouvements, think tanks : la mobilisation des agents publics, loin de passer par les seuls syndicats, prend des formes de plus en plus variées, l'apparition de nouvelles structures s'étant accélérée ces dernières années.
Les collectivités territoriales doivent non seulement supporter à la fois le coût de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle, mais aussi celui de l'indemnisation chômage de l'agent. Or, malgré les difficultés de recourir à la rupture conventionnelle, à ce jour, le Gouvernement n'envisage pas de modifier les modalités de financement de la rupture conventionnelle.
Un collectif de 15 fonctionnaires issus des trois versants de la fonction publique a lancé, mardi 5 octobre 2021, un nouveau think tank, baptisé "Sens du service public" et destiné à être "force de propositions" en vue de l'élection présidentielle d'avril 2022.
Le cumul des difficultés du travail au quotidien crée une perte de sens de leur mission d'intérêt général des agents, selon une enquête menée par le "collectif" Nos services publics.
Le Sénat va faire d'une pierre deux coups mercredi 6 octobre 2021 avec la discussion d'une proposition de loi transpartisane visant à permettre l'examen par le Parlement de la ratification de l'ordonnance réformant la Haute fonction publique : ouvrir le débat sur le fond du dossier et poser la question du recours aux ordonnances.
Selon la DINUM, les agents publics font preuve d’une plus grande capacité de travail à distance.
Retrouvez comme chaque mois sur WEKA.fr, le regard décalé de Michel Cambon sur l’actualité.
La Cour des comptes dénonce régulièrement dans les rapports publiés sur son site, l'existence de régimes dérogatoires au seuil légal du temps de travail au sein de certaines collectivités et établissements publics. Tous les temps de travail inférieurs à 1 607 heures sont désormais supprimés par l'article 47 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique.
Un arrêt du tribunal administratif de Nîmes n° 2102866 du 9 septembre 2021 précise qu'en matière de passe sanitaire, une autorité territoriale ne peut pas imposer aux agents des règles contraires aux dispositions applicables.
Près d'une collectivité territoriale sur sept désireuse de recruter déplore un manque de candidats malgré la mobilisation du levier financier pour renforcer l'attractivité, selon un baromètre publié jeudi 16 septembre 2021.