La priorité sera mise sur le primaire, malgré la baisse du nombre d'écoliers anticipée pour la rentrée 2017, a annoncé jeudi 15 décembre la ministre Najat Vallaud-Belkacem, qui a détaillé les dernières créations de postes du quinquennat dans l'Éducation nationale.
La circulaire n° RDFF1626289C du 20 octobre 2016 relative à la réforme du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 précise le régime juridique applicable aux agents contractuels de l’État.
Il faut augmenter et annualiser le temps de travail des professeurs du secondaire et supprimer des options au lycée, prône un rapport sénatorial présenté par Gérard Longuet, proche du candidat Les Républicains à la présidentielle François Fillon.
Plus de la moitié des collectivités territoriales (53 %) envisagent de ne pas remplacer tous les départs de personnels prévus, selon une étude annuelle sur l'emploi dans les collectivités diffusée mercredi 16 novembre 2016.
La fonction publique dans ses trois versants - d'État, territoriale et hospitalière - compte 5,4 millions d'agents, soit 72 agents pour 1 000 habitants en moyenne, précise le rapport annuel sur l'état de la fonction publique publié mardi 15 novembre.
L'Insee analyse le contexte de la fonction publique en Bretagne. Deux tiers des agents publics y exercent un métier présent dans au moins deux des trois fonctions publiques, ce qui pourrait renforcer les demandes de changement de poste.
Plusieurs mesures du protocole relatif à l’avenir de la fonction publique et à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR), qui se sont déjà traduites sur le plan réglementaire, génèrent des problèmes de fonds.
Open democracy à la mairie, asap, todolist... : le franglais exaspère la ministre de la Fonction publique Annick Girardin qui vient de rappeler à l'ordre ses agents par le biais d'une circulaire réaffirmant l'obligation d'utiliser la langue de Molière dans leur travail, a-t-on appris mercredi 19 octobre auprès du ministère.
Près d'une collectivité locale sur deux (44 %) prévoit de réduire ses effectifs face à la baisse des dotations de l’État, contre seulement une sur quatre (26 %) en 2015, selon une étude publiée lundi 17 octobre par Randstad, spécialiste du marché des ressources humaines.
Une étude de la Dares de septembre 2016 met en exergue la reprise de l'apprentissage dans le secteur public.
Renforcer la formation initiale et continue des enseignants du premier degré pour les professionnaliser et améliorer la réussite scolaire : tel est le but de la politique d'évaluation qui démarre en cette rentrée 2016.
Le projet de loi sur l'égalité et la citoyenneté, en cours de discussion, prévoit des mesures en faveur du recrutement des jeunes dans la fonction publique. Trois questions à Johan Theuret, président de l'association des directeurs des ressources humaines de grandes collectivités
Après négociations avec les partenaires sociaux nationaux, le gouvernement a mis en œuvre un protocole relatif à l’avenir de la Fonction publique et à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR). Son élaboration s'avère complexe et coûteuse pour les employeurs publics.
Le CNFPT et la DGCL ont publié une synthèse des bilans sociaux de la fonction publique territoriale. L'étude dresse un état des lieux qualitatif et quantitatif et présente les tendances d’évolution de la formation professionnelle des territoriaux au 31 décembre 2013.
Le président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), Philippe Laurent, maire UDI de Sceaux (Hauts-de-Seine), a jugé mercredi 7 septembre "assez populistes" les discours de plusieurs candidats à la primaire de la droite pour la présidentielle visant les fonctionnaires, leur nombre et leur statut.
La promesse emblématique de François Hollande de créer 60 000 postes dans l'enseignement pendant son quinquennat sera tenue selon le gouvernement, un engagement dont doutent certains syndicats.
De futurs professeurs devant leurs élèves dès leur première année de formation : expérimenté en 2015 par l'académie de Créteil et en Guyane, ce dispositif d'alternance anticipée est étendu à partir de la rentrée aux académies de Versailles et d'Amiens, a annoncé la semaine dernière Najat Vallaud-Belkacem.
Une étude récente du ministère de la Fonction publique indique qu'en 2014, 13 498 lauréats ont été admis par recrutement sur concours externe comme fonctionnaires dans la fonction publique territoriale, auxquels s’ajoutent 17 189 recrutements directs sans concours.
Face à la démultiplication de la publication de textes législatifs et réglementaires à connotation Ressources humaines, les employeurs publics alertent sur les coûts générés et sur l'incapacité de leur service du personnel à faire face.
Dans un arrêt en date du 23 octobre 2015, le Conseil d'État considère qu'en se fondant uniquement sur les délibérations du Conseil de Paris relatives à la rémunération des cours dispensés pour juger que la requérante ne pouvait revendiquer le paiement du travail d'élaboration de documents pédagogiques correspondant à des cours qu'elle n'a pas assurés, sans rechercher si le travail réalisé par l'enseignante répondait à une commande qui n'avait pas été honorée, et ne devait pas donner lieu à indemnisation, la Cour a commis une erreur de droit.