Le gouvernement le reconnaît : les enseignants pourraient faire partie des perdants de la réforme des retraites si elle ne s'accompagne pas de revalorisations salariales. Faute de garanties suffisantes, la profession s'apprête à se mobiliser massivement le 5 décembre 2019.
Les neuf syndicats de la fonction publique, CGT, CFDT, FO, Unsa, FSU, Solidaires, FA-FP, CGC, CFTC, réclament mardi 5 novembre 2019 des "mesures positives", "rapidement", pour améliorer le pouvoir d'achat des agents publics.
Une indemnité de fin de contrat est créée pour la fonction publique. Elle permet de compenser la précarité de la situation de certains agents contractuels de droit public.
Le ministre de l'Éducation nationale Jean-Michel Blanquer s'est engagé lundi 7 octobre 2019 à conduire une "réflexion approfondie sur la rémunération des enseignants", à la veille d'une rencontre avec les syndicats consacrée à la réforme des retraites, lors d'une visite à Besançon.
Les salaires des enseignants français étaient en-deçà de la moyenne des pays de l'OCDE en 2018, même si un rattrapage s'observe en fin de carrière, souligne mardi 10 septembre 2019 le rapport annuel "Regards sur l'éducation".
Les professeurs verront leur salaire annuel augmenter de "300 euros en moyenne en 2020", a annoncé mercredi 28 août 2019 le ministre de l'Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, avant la rentrée qu'il semble vouloir placer sous le signe de l'apaisement, après la crise du bac survenue fin juin.
Le salaire net moyen des agents territoriaux, tous statuts confondus, s'est élevé à 1944 euros net par mois en 2017, soit une hausse de 1 % en euros constants (corrigé de l'inflation) par rapport à 2016, selon les dernières données statistiques de l'Insee, publiées en juillet 2019.
Les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements des personnels territoriaux sont régies par le décret n° 2001-654 du 19 juillet 2001 qui renvoie, sous réserve de ses dispositions propres, à celles prévues pour les agents de l'État par le décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006.
L'écart salarial entre les hommes et les femmes s'est quelque peu réduit entre 2016 et 2017 dans la fonction publique d'État, mais demeure important.
Les syndicats de fonctionnaires ont jugé mardi 2 juillet 2019 "manqué" le "rendez-vous salarial" qui s'est tenu le jour-même avec le secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, Olivier Dussopt.
Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, Olivier Dussopt, présidait le Conseil commun de la fonction publique le 4 juin 2019. L'occasion de faire le point sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique et sur le projet de loi de transformation de la fonction publique. Il a également annoncé un nouveau rendez-vous salarial pour le 2 juillet.
La prime de précarité sur certains CDD que le gouvernement veut instaurer dans la fonction publique coûtera environ 400 millions d'euros par an et pourrait s'appliquer jusqu'à un salaire équivalent à deux Smic, indique le secrétaire d'État Olivier Dussopt dans une interview aux Échos lundi 13 mai 2019.
Les députés ont prévu vendredi 3 mai 2019 des mesures pour renforcer la transparence sur les rémunérations des hauts fonctionnaires ou pour encadrer davantage les ruptures conventionnelles, avant d'achever l'examen en commission du projet de loi sur la fonction publique.
Le salaire net moyen dans la fonction publique, tous versants (État, territoriale, hospitalière) et tous statuts confondus, a augmenté de 0,9 % en euros constants en 2017, atteignant 2 280 euros par mois en équivalent temps plein, selon une étude de l'Insee publiée jeudi 28 mars 2019.
Malgré l’absence de hausse du point d'indice, la rémunération brute moyenne des agents publics a augmenté en 2018 et devrait continuer de progresser en 2019 d'environ 2,2 % et 2,3 %.
Ils forment l'élite financière de la fonction publique : 48 500 agents, soit 1 % des employés les mieux payés, gagnent en moyenne 7 850 euros net mensuels, loin encore du privé mais avec des revenus qui peuvent s'envoler dans certaines catégories, a dévoilé l'Insee le 21 février 2019.
Les modalités de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) soulèvent des interrogations sur la part "complément indemnitaire" (CIA).
Un collectif d’enseignants réclame, via un groupe Facebook, une amélioration du pouvoir d’achat et des conditions de travail.
Le ministre de l'Action et des Comptes publics Gérald Darmanin a annoncé mardi 8 janvier 2019 l'attribution d'une prime exceptionnelle de 200 euros nets en février pour 40 000 fonctionnaires du fisc, qui ont permis un passage "sans bug" au prélèvement à la source.
Dans l’ensemble de la fonction publique, le pouvoir d’achat de la rémunération nette des personnes en place a augmenté en 2016 de 1,5 % en moyenne selon le rapport annuel sur l'état de la fonction publique, édition 2018.